实行民主管理 搞好职工教育

特殊钢厂在八一年以前,由于管理体制不健全,职工教育工作进展缓慢。八○年市冶金系统三十七个单位评比中,被排在二十六位。为了把职工教育工作搞上去,厂第七届职工代表大会讨论,决定对职工教育实行民主管理。两年多来,根据中央《关于加强职工教育工作的决定》精神,紧紧抓住干部培训和青工文化、技术补课两个重点,共开办干部脱产班四期,青工初中文化脱产班十九个,半脱产和业余班三十多个。预计八三年年底将有百分之七十至八十的青工拿到初中文化补     

企业实行租赁承包 更要发展职工教育

一、职工教育纳入租赁承包的必要性企业推行租赁承包是社会主义制度的自我完善和自我发展,是社会主义生产关系适应生产力发展的需要,是深化改革的体现,但无论何种形势的承包都不能改变企业的社会主义性质。企业实行承包经营,其目的在于真正调动职工的积极性、自觉性和创造性,要把企业搞活。要达到这一目的,不能光靠经济指标,单纯强调物质刺激会使职工的素质     

实行综合治理 发展职工教育

随着国家进入治理整顿时期,许多单位要面临财政压缩、职教经费减少、生产任务不饱满、人员相对过剩等情况,职教工作将会出现更大的困境。职教工作的出路在哪里?在于“综合治理”。所谓综合治理就是从思想、组织、政策等方面全方位的进行治理,主要从以下几方面着手:     

中专招生要立足行业 面向社会 拓宽服务范围

目前,我国职业技术教育无论规模、规格和质量,都还不能适应现代化建设的需要,在整个教育中仍是很薄弱的环节。加快改革,大力发展中专教育,是加快现代化建设和发展社会主义市场经济的需要 最近,党中央、国务院召开的全国教育工作会议进一步明确了大力发展职业教育是提高劳动者素质和振兴经济的必由之路,确定了初中后分流是发展职业教育的重点,要逐步做到初中毕业生的50％～70％进入职业学校或职业培训中心。中专办学历史悠久,办学条件优越,是我国培养中等技术专业人才的摇篮,中专教育必然要大力发展。去年十月召开的全国中专改革与发展工作会议明确了中专在新的历史时期改革与发展的目标和方向。     

构建职工教育行业管理新体制的实践

在社会主义市场经济条件下,如何通过对职工教育规律的探索,构建一种适合社会主义市场经济体制的职工教育管理新体制和运行机制;在建立现代企业制度的同时,建立起与之相适应的现代企业教育制度,这是我们面临的一个新课题.自1995年起,常州市政府就提出并实施了这一调研课题,此后又成立了《现代企业教育现状分析和对策研究》课题组,继续探索,做了一些工作.至1997年8月,全市主要行业都建立了行业教育训练委员会,初步形成了“政府宏观调控,行业管理指导,企业自主办学”的管理新体制,使职工教育由计划经济条件下的部门管理向行业管理迈出了新路子.     

职工教育要创新

一、研究政策，源头参与＿一是认真地研究现行政策，协助党和政府确保政策约实施；二是要认真地研究即将出台的政策，尽最大努力把广大职工才意图反映上去，写进政策中，从宏观上维护农上的合祛权益；三是要自觉地研究具有前瞻性飞线铁的政策，更好地维护职工的长达利益。－＿，二、研究重点，突出维护一要像到这一点，必须紧素抓住两九一一是职工代表大会，工是平等海南和集的囫制度。纷时是“牛鼻子”l没住了，就是抓住了曹庄。的抓住了教育的根本＿。三、研究典型成解全民研究具及运用典型，更好地指导商上主作。总统推广典型是我们主要…     

实行校企结合 开展职工教育

锦州石油化工公司是中国石油化工总公司的一个下属企业,有职工1.7万人。锦州石化公司的职工教育起步较早,“滴水穿石”的业余职工教育精神50年代就扬名全国,参加过全国教育“群英会”,与会代表受到毛主席的接见。近几十年来又不断努力,屡次受到石油工     

职业教育要面向社会面向市场

江泽民同志曾强调指出：教育与经济相结合，正在成为推动社会进步、经济发展的重要力量。职业教育是与经济建设联系最直接、最紧密的教育。面向社会，紧跟时代步伐，是职业教育生存的基础；面向市场，全面适应社会主义市场经济建设，是职业教育发展的动力。那么，职业教育究竟应该如何面向社会，面向市场呢？一、办学思想要转变，观念要更新首先，要深刻理解职业教育的内涵。职业教育是与经济联系最紧密、最直接的教育。通过职业教育为国家培养大批高素质的技术人员，对提高生产力水平、促进国民经济发展具有不可替代的作用。目前，我国还是…     

中学法制教育要面向社会

中学法制教育是中学德育教育的重要组成部分.《中华人民共和国教育法》第六条明确规定:“国家在受教育者中进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育,进行理想、道德、纪律、法制、国防和民族团结教育”.中学法制教育除在校内组织理论学习和开展各种法制教育活动外,还应面向社会,开展社会实践活动.这是其教育带有根本意义的转变.     

对职工教育工作实行目标管理责任制的思考

对职工教育工作实行目标管理责任制的思考沧州市建行干校张玉龙一、职工培训作为目标管理的必要性１．突出职工培训工作的重要地位。改革步伐加快和改革的不断深化，必将把金融事业推向市场，将在市场竞争中求生存，求发展，而未来的竞争是技术和人才竞争，我们事业靠人才...     

职工教育要适应竞争机制

职工教育要适应竞争机制石家庄市棉一教育中心贾同肖党的十四届三中全会，提出了要在我国建立社会主义市场经济的奋斗目标，市场调节的作用日益增强．商品的竞争是“优胜劣汰”，企业为求得生存和发展，必然要引入竞争机制，创造诸多有利因素、才能确保竞争的有利地位。在...     

职工教育要三接轨

以经济建设为中心的现代化建设事业为职工教育的发展提供了优越的社会环境。企业职工教育要充分发挥自身特有的功能和作用,关键在于能否根据本企业个性特点,抓准职工教育与现代企业制度内在     

要重视小型企业职工教育

陈元庆同志谈的是中小企业的职工教育、但所提问題有普遍意义,联合办学实际上也就是打破企业搞小而全的教育机构的体制,逐步作到办学社会化,激发企业领导办学的积极性,关键在于办学应该急企业之所需,尽量不给企业增加不必要的负担,这是我们成人教育工作者必须认真考虑的问題,关续文同志文章中所说的“依附性”,讲的就是这个道理,值得认真考虑,这些意见,对于成人教育的改革都是很有价值的。     

地质职工教育要转轨变型

地质职工教育,是地质行业开发智力和培养人才的重要途径,是提高职工队伍素质,促进地矿事业发展的有力保证。1981年2月,党中央、国务院作出了《关于加强职工教育工作的决定》。十多年来,在     

作文教学要面向社会生活

本文认为要把素质教育真正落实到作文教学中，就要引导学生关注社会，关注人生，关注生活，要培养学生适应社会的能力，例题要切近学生的生活实际，注重社会实践。     

作文教学要面向社会生活

本文认为要把素质教育真正落实到作文教学中，要引导学生关注社会、关注人生、关注生活，要培养学生适应社会的能力，命题要切合学生的生活实际，注重社会实践。     

职工教育实行计划管理的初步研究

<正> 1985年起,我们首先汇同机关各厅局在管理干部学院举办各种科学管理短训班,试行了计划管理。随后从1986年起,我局同国家科委科技干部局联合在职工科技大学办的科技人员继续教育也开始了计划管理。由于这一办法比较好,自1987年起对经营管理培训,1989年起对工人中级技术培训,也实行了计划管理。现在,除外语外,所有短训班、岗位培训工作,每年都有计划可循。院机关的职工教育也自1989年起订有计划,各类短训班、讲座基本上都按计划进行。职工教育实行计划管理后,其效果是十分明显的。各级各类管理干部的培训趋于正常化,培训人数呈上升的趋势。技术工人的培训取得了比较好的效果;全国     

职工教育实行计划管理的初步研究

开展职工教育要不要制订一个计划,在我院是属长期悬而未决的问题。回忆起1985年前,我院的职工教育除院党组发布的《关于加强干部教育,职工教育工作的决定》外,