要重视后勤工作

从某种意义上讲,高校后勤的改革迈不出步伐,高校的发展不可能成为现实。抓住我们高校后勤的改革,解决高校后勤服务社会化问题,是当前促进高校发展的关键问题。 1.要热爱高校的后勤工作 1.1 从某种意义上讲,高校的成效,学校办得怎么样,当然要看教育、看教学;但还要看后勤,我们常常讲后勤是保障,这是对的。教学工作搞得好不好我认为后勤是先导,是先行。学校办各种事情,首先是要把衣食住行、生老病死、进行教学的各种准备工作都搞好,我们才能开展教学工作,尤其是现在改革开放的条件下,在建立社会主义市场经济的条件下,学     

高校后勤党组织“三讲”教育的几点思考

高校后勤改革正逐步适应社会主义市场经济的需要,向社会化方向发展,后勤服务的经济意识明显居于主导地位,然而,任何物质条件的进一步充实提高,在不违背“服务育人”这一前提下,必须要有适应其发展的思想环境,这就要求在具体工作实践中,立足于职工的思想教育,紧密结合工作实际,有的放矢地抓紧抓好“三讲”教育。1.必须紧紧围绕“三服务、两育人”的工作宗旨“三讲”教育紧紧围绕后勤服务的工作宗旨,是建立在提高职工队伍素质和职业道德素质基础之上的,其最终目的是要为后勤保障服务。我们认为要从后勤工作的服务功能出发开展此项教育。后勤部门人多事繁,学习时间不够固定集中,处支部便制定全处学习计划,每半月安排政治、业务学习各一次,干部职工按部门划分为三个学习小组,系统地学习邓小平理     

光荣与激励--《李岚清教育访谈录》对广东教育的评说

近读《李岚清教育访谈录》，开始只想浏览而已，但当我试读第一部分《我愿意当好全国教育工作的“后勤处长”》后，便有点欲罢不能的感觉，随着书页的翻动，越发觉得有味，于是两天内一口气读完，快感不断，对部分章节还反复赏读，玩味良久。     

“普九”已实现 今后怎么办——省教委主任刘炳琦访谈录

近几年,由于省委、省政府加强了对教育工作的领导,强化了政府行为,确立了教育优先发展的战略地位,加大了对教育的投人,把“两基”作为“重中之重”来抓,使义务教育得到了长足的发展。我省虽然处于全国中西部经济不发达地区,但截至目     

全国高校“三讲”教育工作电视电话会议召开

8月25日,中央“三讲”教育联系会议在京召开全国高等学校“三讲”教育工作电视电话会议,总结交流前一段高校“三讲”教育工作经验,部署下一步工作。会议要求,高校“三讲”教育要坚持以“三个代表”重要思想为指导,与贯彻中央思想政治工作会议精神和全国高校党建工作会议精神结合起来,紧密联系高等学校面临的新形势和新任务,紧密联系学校改革、发展、稳定的实际,紧密联系思想和工作实际,努力使领导班子和领导干部在思想、政治、作风、纪律上都有一个明显的提高.更好地担负时代赋予的重任。     

大规模开展培训教育大幅度提高能力素质——在四川省人事人才培训教育工作会上的讲话

这次会议的主要任务是认真贯彻党的十六届五中全会、省委八届六次全会、全国、全省人事厅局长会议、全国公务员培训处长座谈会议精神,表彰“十五”期间人事人才培训教育工作先进单位,讨论修改《四川省“十一五”人事人才培训教育规划》,研究、部署“十一五”期间和今年全省人事人才培训教育工作。下面,我讲两个问题：     

略论高校后勤联合

随着高校后勤改革的深化和发展、高等教育结构的调整,高校后勤联合应是从理论探讨进入实践阶段的时候了。 1.高校后勤联合是深化后勤改革、推动高教结构调整的需要 1.1 优化资源配置,提高办学效益,改善服务环境在全国范围内,有一千多所大专院校,无论大小都相应建立了“小而全”的后勤封闭服务体系,即使是几百人的高等专科学校,也是“麻雀虽小,五脏俱全”,这种“小而全”的服务体系,导致机构臃肿,人浮于事,     

提高认识抓住机遇加快高校后勤社会化改革的步伐

李岚清同志在《全国高等学校后勤社会化改革工作会议上讲话》指出:“应当充分认识到高校后勤工作必须彻底改革,不改革没有出路,不社会化没有前途。”“……不抓住机遇深化改革,就不可能出现高等教育快速发展的新局面。”《中国教育改革和发展纲要》又提出:“学校的后勤工作,应通过改革逐步实现社会化。”华南农业大学乘上海会议的东风迈出了后勤社会化改革的步伐。经过一年多的调研、论证,顺利完成了后勤改制和干部竞争上岗的的工作,新组建了后勤管理处、校园管理办公室和后勤服务集团,本文就进一步提高认识,加快高校后勤改革的     

做好高校后勤工作要树立十大观念

随着高校后勤管理改革的不断深化,人们对高校后勤工作的认识观念也在发生变化.我们要结合总结后勤管理改革的经验,进一步研究新形势下这些观念的变化,摸索高校后勤管理工作的规律,树立新观念,做好新形势下高校后勤管理工作.一、职业观念.就是通过理想、道德教育,帮助后勤职工树立正确的人生观和职业理想,树立热爱教育事业,为培养“四有”人才,甘当一辈子后勤兵的职业观念.由于传统观念的影响,特别是“文革”的破坏,后勤职工队伍中思想不够稳定,那种认为后勤工作低人一等,后勤工作是“伺候”人的工作的不正确的看法,在后勤职工队伍中有相当的市场.教育高校后勤职工正确认识后勤工作在“育人”中的地位和作用.使他们认识到,做好后勤工作就是为四化服务,就是为社会主义培养人才服务,在我们社会主义国家工作不存在高低贵贱之分,只有分工的不同,人人为我,我为人人,服务是后勤职工的根本职责和光荣使命.牢固树立后勤工作光荣,甘当一辈子后勤兵的思想观念.     

高校后勤改革必须走内涵发展的道路

高校后勤工作是教学工作、科研工作的基础和保障,其服务质量的高低直接影响着学校的发展,随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,现有的福利型、公益型和事业型的后勤体制越来越与社会主义市场经济体制的要求不相适应。因此,高校后勤必须改革,必须走内涵发展的道路,必须以邓小平理论为指导,贯彻“以管理为职能、以服务为宗旨、争办一流后勤”的指导思想;必须以落实“生产讲成本、经营讲效益、管理讲科学、服务讲质量”为工作方针;必须以“创建总务精神、树立总务形象、形成总务机制”为近期目标;后勤必须以“创新、改革、管理、监     

深化高校后勤改革 推动我省高校后勤服务社会化

高等学校的后勤工作是学校整个工作的重要组成部分,是保证教学、科研顺利进行,确保学校稳定发展的一项基础性、先行性的保障工作,同时也是一项十分辛苦、十分难做的工作。邓小平同志和朱镕基同志曾多次提出要当教育的“后勤部长”、“后勤处长”,则足以说明后勤保障工作是何等的重要!     

新常态下如何深化教育后勤改革

科教兴国,教育为先;教书育人,装备为先;服务育人,后勤为先.深化教育领域综合改革,必须大力推动教育后勤改革.因为教育后勤改革是教育发展的助推器,是激发正能量的动力源泉.新时期赋予教育后勤协会新使命、新常态提出了新要求.要适应新变化,发挥新功能,探索新路子,发挥新作用.下面,就新常态下如何深化教育后勤改革谈谈我思考.     

加快高校后勤社会化改革处理好几方面的关系

在99年11月召开的全国高校后勤社会化工作会议上,教育部长陈至立提出“当前高校后勤社会化改革的时机和条件已经基本成熟,我们要抓住机遇、明确目标、突出重点、改革体制,建立新型的高校后勤体系,争取用三年的时间基本完成高校后勤社会化改革。”这为高校后勤社会化改革的进程制定了时间表。在加快后勤社会化进程中,只有处理好解放思想与实事求是,政府主导与学校主体,改革、发展与稳定的关系,才能使后勤改革快速、稳定、健     

浅论高校后勤改革与区域合作

高校后勤的区域合作指的是地处同一城区内的两个或多个高等学校的后勤服务工作的合作,以实现优势互补、资源共享、互惠互利,同时推进后勤服务工作的社会化。它是高等教育体制改革的一部分。1.后勤管理体制改革与区域合作如何改革高校后勤管理体制以逐步实现高校后勤服务工作社会化呢?对此,后勤工作者进行了广泛而卓有成效的实践和理论探讨。简单地讲,概括为“内化”和“外化”两过程的统一。“内     

昆明医学院后勤联动改革的创新举措

1.观念的创新2002年初,全国卫生产业协会在海口召开会议,专题就卫生系统后勤改革提出3年完成的具体要求,要推动这项改革,必须更新观念,正确认识医学院校后勤社会化改革与附属医院后勤改革的关系。1.1 明确指导思想。以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,解放思想,转变观念,实事求是,认真贯彻落实全国     

在第七届国家督学会议上的讲话

各位国家督学,同志们:今天,教育部在北京召开第七届国家督学会议,进行国家督学换届。周济部长作了重要讲话,我就新形势下做好教育督导工作,讲几点意见。本届国家督学主要围绕以下任务开展工作:1.确保“两基”攻坚、巩固提高和中等及中等以下各类教育改革与发展目标的实现。一是要进一步巩固和完善“以县为主”的农村义务教育管理体制。《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》再次强调了农村义务教育“实行在国务院领导下,由地方政府负责、分级管理、以县为主”的体制。目前全国绝大部分地区虽已实行了“以县为主”的体制,但进展不平衡,…     

试谈高校后勤队伍的教育与管理

高校深化后勤改革要做的事情很多，但教育好和管理好后勤这支队伍特别是后勤干部队伍是首要的。人的因素是最重要的因素，教育和管理首先是对后勤干部的教育和管理，只有建设好一支具有“四有”素质的后勤队伍，才能顺利的完成“四化”大业赋予后勤的“三服务”，“两育人”的光荣任务。     

高校后勤社会化,我省“化”得怎样？

１９９９年１１月３日 ,在全国高校后勤社会化改革工作会上 ,中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清提出 :“争取用３年左右的时间 ,在全国大部分地区基本实现高校后勤社会化改革 ,建立起符合中国国情、适应高等教育特点与发展需要的新型高校后勤服务体系。”大会刚刚闭幕 ,各地政府和高校就纷纷行动 :陕西省决定征地４００公顷 ,建一个可供１０万学生入住的“西部大学城” ;河南省决定贷款４０亿元全面启动本省高校后勤改革……面对新时期如潮的后勤改革 ,我省高校的情况怎样？将有哪些大的动作？又碰到了哪些困难和问题？（一）高教要发…     

在全国高等学校后勤社会化改革工作会议上的讲话

经国务院批准,在上海召开全国高校后勤社会化改革工作会议,进一步学习、贯彻全国教育工作会议精神,全面动员部暑全国高校后勤社会化改革工作。在这次会上,交流了各地特别是上海的经验并组织了现场参观。我看了会议文件和有关材料,也进行了实地考察,感到很受启发,很值得我们借鉴。陈至立部长已就这个问题的重大意义和工作部署作了全面的阐述,讲得很好,我不再重复,只就当前高校的改革和发展,讲以下几点意见。一、加快高校的发展既是时代的需要,也是推进素质教育的关键当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。高等教育是知识创新、传播和     

加强学校后勤队伍建设的思路

学 校后勤服务工作是学校管理工作的重要组成部分 ,随着教育事业的改革和发展 ,教学第一线对后勤工作的要求越来越高 ,服务的项目越来越多 ,后勤工作的难度也越来越大。在新的形势下 ,怎样搞好后勤工作的管理 ,提高服务质量 ,我从实践中认识到 ,首要的是加强后勤队伍建设。选好后勤人员是搞好后勤队伍建设的前提 ,也是提高后勤工作质量的关键。要选用乐于奉献的人。学校后勤工作繁杂 ,面广量大 ,从事这方面工作真可谓终日辛辛苦苦 ,默默无闻。只有乐于奉献、乐于全心全意为教育教学服务 ,为师生生活服务的人才能担当这份工作。要选用具有开…