技术培训结硕果 竞赛比武列前茅

近日,从烟台市全市安全技术大赛赛场传出消息:来自山东金仓矿业股份有限公司的张义学、原爱军获得焊工比武二等奖,原云吉获得焊工比武三等奖,万军令获得电工比武三等奖。这是该矿职工自参加烟台市安监局组织的技术比武以来个人获得奖项最高、最多的一次。 多年来,该矿一直把职工教育作为矿山各项工作的重点,以培养高素质、复合型的员工为目标,     

“磨课”为哪般

苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中写到一位优秀的教师,当别人问他用多少时间准备了那节好课时,他的回答是"用了一生的时间"。曾经听学校一位参加全市课堂教学比武的老师说:"以后再也不到市里参加课堂教学比武了。"问其原因,他苦笑着说:"这简直是折磨人,从通知到准备的一个多月时间里,一堂课上了改,改了上,再改再上,反反复复十几遍,一堂课几乎每一分钟该说什么、做什么,     

雷锋学校举行“青年教师素质比武”活动

为认真落实第三次全国教育工作会议精神，积极推动现代教育技术的研究和应用，优化课堂教学，提高青年教师的理论素养和业务能力，望城县雷锋学校在２００２年１２月２３～３１日举行了“青年教师素质比武”活动。比武内容分课堂教学、课件制作和科研论文写作三部分。全校３５岁以下青年教师１２０多人参加了这一活动，经过紧张的角逐，评出２个一等奖，４个二等奖，８个三等奖。雷锋学校举行“青年教师素质比武”活动$湖南省望城县雷锋学校@戴志舟     

高素质的职工队伍在技术练兵中造就

齐鲁石化公司热电厂结合自身实际，确立了“以思想观念创新为突破口，调动广大职工群众积极性，注重生产一线创新创效”的活动思路。在开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议等群众性生产活动的基础上，突出创新这一主题，使这项活动在生产经营中发挥了积极的促进作用。　　他们确立了立足基层、全员提高、突出重点、力求实效的技术练兵比武的指导思想。不仅把技术练兵比武作为选拔技术尖子的一项活动，而且着眼于普遍增强职工队伍的技术素质，使技术比武活动和车间培训工作紧密联系起来，采取了“以比武促培训”的方法，…     

飞翔,需要一双好的翅膀

经过紧张角逐，我获得了代表义乌赛区参加金华市职校生三项技能比武的口语比赛资格。     

语文教学应超越模式

最近,笔者有幸参加了一次课堂教学＂大比武＂活动,参加＂比武＂的青年教师几乎都是一个教学模式：①出示目标、导题引入。②整体感知课文。③局部分析,讲授知识点。④延伸拓展。⑤布置作业。我不知道在这样的模式下,教师的主观能动性如何发挥？     

岗位技术工人当状元

前不久,龙煤集团鹤岗分公司选煤总厂工会举办了2010年度岗位工种技术练兵比武大会。这次练兵比武大会分为自赛项目和统赛项目。全厂有9支参赛队共有23个工种的300余名选手参加了比赛。先后进行了密度员操作、采制化、低压盘故障处理等14个自赛项目。     

站出来的形象

我有过这样的感受：上公开课前，对着镜子揣摩自己一举手、一投足的尺度，刻意雕琢着一个完美的站立者形象，但却始终不如意。很少有人提及教师的站立形象，尤其是边远山区的学校。三尺讲台上，教师的“站态”可谓千姿百态：有的双手撑开支在桌沿，伸长脖颈讲课；有的斜靠讲桌，以“金鸡独立”的姿式晃悠着另一条腿；有的双手插在裤兜里玩潇洒。我就见一位教师一节课下来，左手自始至终插在牛仔裤的日袋里。这让我想起前不久结识的一位老教师。在一次市里组织的教学比武大赛中，年过半百的他代表我县参加比武。十几堂课下来，讲台上几乎都是…     

聊城地区举办技校钳工比武竞赛

聊城地区举办技校钳工比武竞赛本报讯：前不久，聊城地区劳动局首次主办的全区技工学校学生钳工比武在聊城地区技工学校落下帷幕。来自全区的６所技工学校的４０名学生参加了这次比赛。聊城地区技工学校成绩优异，获团体第一名，茬平技校和阳谷技校分获团体第二、三名。比...     

走近新星座

&&欧阳丹熙档案 　　欧阳丹熙，女，现年 25岁。 1996年毕业于长沙大学外语系，同年分配到长沙市芙蓉区育英学校担任英语教师至今。 　　在学科教学方面， 1996年 11月参加长沙市芙蓉区“小学英语精彩片段教学比赛”获一等奖； 1997年 1月参加长沙市小学英语教师“三优联评”活动获一等奖，同年 9月被评为长沙市小学英语教研活动积极分子； 1998年 5月参加长沙市芙蓉区首届“芙蓉杯”素质教育课堂教学大比武获一等奖，同年 4月被评为芙蓉区“青年岗位能手”； 1999年 6月参加长沙市芙蓉区第二届“芙蓉杯”素质教育课堂教学大比武获一等奖，…     

“磨课”不如“磨人”

曾经听学校一位参加过全市课堂教学比武的老师说过这样的话,“以后再也不到市里参加课堂教学比武了”.问其原因,他苦笑着说:“这简直是折磨人,从通知到准备的一个多月时间里,一堂课上了改,改了上,再改再上,反反复复十几遍,一堂课几乎每一分钟该说什么、做什么,会出现什么意外该怎么处理都提前准备好了,整堂课自己就像一只被牵引的木偶,只需要按照设定将自己的戏演好就行.     

什么叫职工经济技术创新工程？

所谓职工经济技术创新工程，是指企业内部，在党委的领导下，由各级工会牵头组织，以职工自愿参加为原则，以提高经济技术指标或生产作业率、提高职工劳动技能或操作技术水平为目标，以劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵和技术比武、群众小改小革等活动为主要形式，不断向生产与科技的深度和广度拓展的行为。     

改进模式 提高质量

两年一次的职工技能大比武，一直是石油、石化行业工人技能培训工作的一块重要内容，为了使学员在技术比武中取得好成绩，通过多年的摸索与实践，我们在总结以往经验、教训的基础上，通过调查与分析，逐渐形成了“三、二、一”培训模式。通过该培训模式的有效运行，在近几次的技术比武中，滨南采油厂团体成绩一路上扬。好成绩的取得是和我们的先进培训模式分不开的，现将我们的培训模式介绍如下：     

淄博市职教办组织职工岗位技术比武大赛

不久前,山东淄博市职教办组织了全市机械工人岗位技术比武大赛。来自全市十五个代表队的四十五名机械技术工人,按规定内容程序和时间全力奋战,各显其能,圆满完成了这次岗位技术比武大赛。 这次全市机械工人岗位技术比武大赛,是针对全市机械工人的技术现状进行     

颖华集团重视青工培训

颖华集团重视青工培训河南颖华集团公司面对化肥行业不景气的严峻形势，立足长远，放眼未来．把占有企业职工总数百分之五十的青工作为重点培训对象，先后十次组织青工参加省市化工行业技术比武，平均成绩在前五名，其中焊工分别获市第一名和第二名。青工们学习专业知识；...     

培训莫忘老职工

培训莫忘老职工张君明最近，某地组织６家企业，３０余名职工，展开数十个工种、项目的技术比武，结果大爆冷门，名列前１０名的全是中、青年选手，老职工无一人登上领奖台。俗话说，长江后浪推前浪，一代新人换旧人。技术比武中，青年赛过老职工，说明新一代的技术力量正...     

湖北省电力公司职工技能竞赛掠影

近几年来,湖北省电力公司积极探索工会“大学校”建设路径,大力推进职工素质提升工程。在2009年开展的“技能培训年”活动中该公司陆续举办了“10千伏带电作业技术比武”、“女职工变电运行高技能比武”、“供电服务技能竞赛”、“500千伏输电线路专业技能比武”、“亮化杯”、“路灯安装检修技术比武”等涵盖所属单位、各岗位的技术比武活动。     

用“比武式”培训检验培训效果

所谓“比武式”培训,是指根据企业的需求确定比武工种,以培训为主体,用比武对培训结果进行检验的一种培训模式。全国各行各业每年都进行了各种各样的技术、技能比武活动,也收到了一定的效果。有通过比武比出公司优秀的高级技能人才的,也有为比武而比武的。湖北省电力公司近两年来把比武作为一种培训活动来进行,旨在提高本工种公司全体员工的整体水平。     

职工教育中的认识偏差

职工教育的目的是提高职工的技术和文化素质,使之适应现代化生产的需要,创造一流产品,增强企业竞争力。然而,有不少企业对职工教育投入不少,收效不大,其原因在以下几个方面。一是重视比武,忽视培训,甚至认为比武就是培训。目前,不少企业为了调动职工学技术、岗位练兵的积极性,热衷于搞职工技术比武。认为职工只要有了参赛和岗位练兵的积极性,技能水平就会有提高。于是,在财力、人力和物力的投入上加大份量,以保证各种比武的成功率。不可否认,举行职工技术比武,对于促进和调动职工岗位练兵的动力和积极性,无疑有着重要的作用…     

组织学生比武

山东省高级技工学校重视学生操作技能的训练和培养,近几年每年都举办学生操作技能比武,推动实习教学质量和学生操作技能水平的提高。1993年学生比武的佼佼者,参加首届中国青年奥林匹克技能竞赛,在市和省选拔赛中获优异成绩,代表山东省参加全国决赛荣获车工专业第七名和第九名,被授予全国青年技术能手称号。