国企党建与安全生产工作融合促进策略研究

2016年,在全国党的建设工作会议上,习近平总书记指出,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出,国有企业党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作、发挥战斗堡垒作用。文章意在研究企业党建工作与安全生产工作融合促进相关策略,推动党建与安全生产工作深度融合。     

聚焦党建"六个引领"开创国企发展新格局

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂".面对新的形势和新的环境变化,国有企业在改革发展中,应始终坚持党的全面领导,不断提升企业的凝聚力和向心力,创新党建工作方法,推动企业开创发展新格局,实现高质量发展.海湾化学等国有企业在实践过程中,取得了以党建促发展的宝贵经验,证明了坚持党的领导是国有企业做强做优做大...     

加强和改进企业党建工作初探——中国石油宝石机械公司党委党建工作调研

加强和改进国有企业党建工作,是坚持党对国有企业政治领导的重要保证。是促进企业改革发展的迫切需要。作为“中国工业党建先锋单位”,中国石油宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称“宝石机械公司”）党委紧紧围绕企业发展中心．服务生产经营大局,深入扎实地开展党建思想政治工作。充分发挥了党组织的政治核心作用,为企业科学发展提供坚强有力的组织、思想、政治保障。     

新时期政工工作是企业发展的坚强保障

党组织优势是国有企业独特的政治资源,思想政治工作是国有企业发展壮大必须坚持的一项工作。新形势下,必须认清加强和改进国有企业党组织工作的新任务和新要求,充分夯实组织建设,把握工作规律,服务企业安全发展,带领广大干部职工创造更多的社会财富,为全面建设小康社会和和谐社会作出应有的贡献。     

新形势下国有企业党建工作的思考

文章围绕新形势下的国有企业党建工作进行了思考,认为作为国有企业党组织,应坚持以科学发展观为指导,大力加强党组织建设.     

加强和改进企业党建工作初探--中国石油宝石机械公司党委党建工作调研

加强和改进国有企业党建工作,是坚持党对国有企业政治领导的重要保证,是促进企业改革发展的迫切需要。作为“中国工业党建先锋单位”,中国石油宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称“宝石机械公司”）党委紧紧围绕企业发展中心,服务生产经营大局,深入扎实地开展党建思想政治工作,充分发挥了党组织的政治核心作用,为企业科学发展提供坚强有力的组织、思想、政治保障。     

浅议如何加强党建思想政治工作,促进企业又好又快发展

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障.近年来,公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献.     

高速公路建设项目中党建工作的几点思考

按照党章的要求国有企业党建工作必须与时俱进,积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法,保证企业改革沿着正确的方向前进。作为国有企业投资建设的高速公路项目,更要把基层党组织建设放在讲政治的高度,     

国有企业党建工作标准化实效性的提升策略探究

如何继续坚持和不断加强中国共产党对新型现代国有企业的全面基层组织政治领导,这一直是发展壮大新型现代国有企业的根本政治核心前提和根本能力保障,加强国企所属基层党建工作一直是共产党的题中之意.文章主要结合国企党建工作实际,从如何充分发挥共产党的政治核心作用、落实国有企业基层党组织主体责任、提升企业党员政治思想素质、强化队伍...     

基于装配式工厂运营的“智慧党建”模式——以中建五局建筑科技（株洲）有限公司党建工作为例

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,要以企业改革发展的成果检验党组织的工作和战斗力。中建五局建筑科技（株洲）有限公司以新型ALC条板、预制混凝土砂浆制造为业务核心,形成了工厂智造+现场智配业务生态。整个团队由23人组成,其中党员7人,研究生3人,本科生18人,平均年龄29岁,是一支素质高、专业强的年轻创业团队。团队牢记开拓新型建筑市场的创业使命,以打造科技团队、智慧团队为支撑点,以工厂制造智能化、现场装配自动化为载体依托,促进产学研体系正向循环,用专业化、体系化的服务赢得了市场青睐,为中建五局推广建筑产业化的升级提供了重要依托。     

推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的方法和机制研究

党的建设是国有企业的独特优势,建立和完善中国特色现代企业制度,是国有企业改革的整体方向.在新形势下加强国有企业党建工作,深化国有企业改革,就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合,推动党建工作与生产经营深度融合,实现国有企业高质量发展.文章结合我省部分国有企业党建工作与生产经营融合的做法和经验,针对存在的问题和差距,...     

国有企业党建与经营深度融合实践探析

国有企业党建工作是指党组织对企业进行领导和管理,依据党的路线、方针、政策,按照党的工作要求,指导企业领导班子和广大党员、职工,团结全企业全面推进改革、发展和稳定。文章主要围绕国有企业党建与经营深度融合的实践探析展开,旨在探讨国有企业在推进党建工作与经营管理深度融合过程中所面临的问题及应对策略。文章首先介绍了国有企业党建与经营深度融合的背景和意义,提出了国有企业党建和经营深度融合的必要性。接着,分析了国有企业在推进党建与经营深度融合过程中所面临的困境,包括党建工作与企业经营管理的脱节、党员队伍建设存在的不足、党建工作机制建设不健全等问题。最后,文章提出了解决这些问题的策略与措施,包括坚持党建工作与经营管理相互促进,建立健全党建工作机制,提高党员队伍素质和党组织凝聚力等。文章通过对国有企业党建与经营深度融合实践的分析,得出了国有企业党建和经营深度融合的必要性和具体实现方法,为国有企业的高质量发展提供了有益的启示。     

关于推进国有企业党建工作创新的几点思考

进一步创新和发展国有企业的党建工作,对于不断深化企业内部改革,进一步提升企业的核心竞争力和持续发展能力,进一步提高企业党组织的凝聚力、向心力都具有十分重要的现实意义。当前,我国国有企业的党建取得了长足的发展和进步,但是也仍然存在一些制约发展的具体问题,需要广大的国有企业党建工作者不断与时俱进,开拓创新,不断加强国有企业党建工作的创新力度,促进国有企业党建工作实现新发展。     

新形势下企业党建工作的创新

一、现阶段国有企业党建工作出现的问题 在正确方针政策的指导下,从中央到地方的各级党委对国有企业党组织建设的方式方法进行了大量的探索,取得了显著的成绩。但随着国有企业改革的不断深化,企业党组织建设也面临着新情况、新问题。     

国有企业党建工作探究

企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。随着改革的不断深入,要结合企业的经营目标,进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,促进企业持续稳步发展。一、加强企业的领导班子建设。发挥党组织在企业的领导杨-作用领导班子是企业的领导核心,在如今日益激烈的市场竞争中,要发挥好领导班子的核心作用,就要求班子成员不断加强理论学习,转变思想观念,提高理论水平和实践能力。切实加强自身的建设,这样才能不断开拓经营和革新管理。     

新时期国有企业党建工作探索

一、当前国有企业党建工作存在的问题第一,党建工作思想认识不到位。自从国有企业改制后,对企业党组织的地位及作用认识模糊,也没有充分意识到发挥党组织的政治核心作用的重要性。国有企业在实行了股份制改革后,公司的性质也发生了重大的变化,公司以法人治理为中心,股东大会为最高权力机构,     

浅谈国有企业如何建设学习型党组织

国有企业必须坚持党的领导,坚持建设学习型党组织,发挥战斗党组织的堡垒作用。同时,学习型党组织也应不断提高自身实力和凝聚力,联系实际,利用科学技术,提高工作效率,以此引领企业更好地发展。     

企业基层党组织党建品牌创建的探索与实践

新时代党的建设要求进一步强化党的基层组织建设,习近平总书记强调"坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证."加大国有企业基层党组织党建品牌建设,有利于更好地将新时代党的组织路线以及建设总要求落到实处,促进国有企业...     

论现代企业制度下党建工作的创新与发展

建立现代企业制度,是国有企业改革的方向和要求.在这一过程中,企业党建工作必然会遇到很多新情况、新问题.在企业的产权关系、领导体制、决策机制发生变化之后,企业党组织应如何定位?如何参与企业重大决策?如何发挥政治核心作用?这些都是值得深入探讨的课题.     

国有企业党建工作机制创新探讨

加快现代企业制度建设与企业党建工作面临的新挑战 进入二十一世纪以来,国有企业的党建工作取得了重大成绩,但同时仍然存在许多不容忽视的问题:首先,有些国有企业党组织的政治核心作用得不到充分发挥,党组织与企业法人治理结构的关系还很不融洽,"中心"与"核心"的关系还没有完全理顺.其次,怎样把党管干部原则同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合、同企业法人治理结构依法行使用人权相结合,依然是党建工作的难题.