合法性作为目标还是工具? 产业发展过程中企业竞合战略的制度解释

在文献研究的基础上,研究者基于合法性的视角讨论产业发展过程中企业的竞合战略行为,构建了一个关于产业发展过程中企业竞合战略的理论模型。研究认为:随着产业成熟度的提高,合法性所扮演的主要角色由"目标"向"工具"转变;合法性扮演"目标"角色时,竞合战略体现为基于"标准之争"的竞争和对产业合法性共同追求的合作;合法性扮演"工具"角色时,竞合战略体现为直接市场竞争和基于合法性壁垒构建合作;企业对产业合法性的认知对合法性的"目标"功能具有反向调节作用,而新进入者能力则对合法性的"工具"功能具有反向调节作用。     

创业战略对分维度商业联系构建的非线性机制研究——政治合法性的调节作用

基于组织学习理论和制度理论的双重视角,理论探讨并实证检验了企业先动性、创新性战略对于企业合作联系与竞争联系构建的影响机理及作用差异,并进一步研究了政治合法性对以上路径的影响。根据303家企业的配对调研数据实证分析得出以下结论:企业创新性战略与合作联系、竞争联系均呈正U型相关,而企业先动性战略仅与合作联系呈倒U型关系;此外,政治合法性对上述关系具有不同的调节作用。     

竞合关系中的学习策略选择机制研究

针对竞争对手组建竞合战略关系的重要动机——学习伙伴的核心知识,探讨了竞合成员对学习策略的选择机制.基于组织学习理论、资源依赖理论以及交易成本经济学理论,构建了竞合关系中成员对探索式学习和挖掘式学习两种学习策略选择偏好的理论假设,并借助115家制造业企业的问卷调查数据对假设进行验证.研究发现:竞合策略对挖掘式学习策略有显著的正向影响;控制机制完备程度对竞合策略与探索式学习策略的关系有显著的正向调节作用;投入资源相似程度对竞合策略与挖掘式学习策略的关系有显著的负向调节作用.     

部门间竞合关系对企业创新绩效的影响

研发部门与市场部门间关系,包括：合作、竞争及竞合关系,对企业创新绩效具有重要意义。本文通过回归分析,实证检验了研发部门与市场部门竞合关系对企业创新绩效的影响,并探究了政治关联在该过程中的权变机制。研究发现：（1）研发部门与市场部门合作对创新绩效具有积极的促进作用;（2）部门间竞争对创新绩效具有负向的减弱作用;（3）部门间的竞合关系正向影响企业的创新绩效;（4）政治关联负向调节合作与竞合关系对创新绩效的影响,而政治关联在竞争与创新绩效间的调节作用并不显著。     

产业集群中企业间竞合关系分析——以深圳新一代信息通信产业集群促进机构的角色为例

    产业集群在加剧企业间竞争的同时,也会促进企业间的合作。合作可以带来生产、交易、营销、创新等综合成本的降低,进而提升企业甚至产业集群整体的竞争力。产业集群内部的竞合关系是产业集群的核心价值,也是产业集群间竞争优于企业间竞争的根本所在。但是信息不对称、产业发展阶段、外部竞争环境等因素,都影响着企业合作与否的战略选择。特别是在创新领域的合作方面,由于知识的客观溢出以及“学习竞赛”带来的机会主义风险存在,市场自发的合作信任往往是不足或者缺失的,这就需要依靠市场和政府以外,第三方机构——产业集群促进机构的中介作用。是产业集群促进机构的理想选择。本文以深圳新一代信息通信产业集群促进机构的角色为例,结合理论和案例分析方法对产业集群中的企业间竞合战略选择做研究。研究发现：科研机构/大学作为产业集群的促进机构,在产业集群向创新集群的培育过程中可以在提高异质化程度、建立信任机制、支持创新活动方面挥发直接作用或者中介功能。进而,本文给出了相应的政策启示。     

竞合战略与技术创新绩效的实证研究

摘要：近年来,竞合战略的实施被认为是企业获取竞争优势的关键;虽然许多学者相信竞合战略能够促进企业绩效却少有实证支持。本文利用重庆市116家企业与竞争者组建联盟的有效样本数据通过结构方程模型,对竞合战略是否以及如何通过竞争、合作等机制对技术创新产生影响进行实证研究。结果表明：企业竞合战略能够显著促进技术创新绩效;合作非常显著地促进企业技术创新;但伙伴间竞争对创新绩效影响并不显著,进一步回归分析揭示其原因在于转型时期国有企业实施竞合战略过程中尚未充分发挥竞争机制对技术创新的激励作用。研究结论为我国企业实施竞合战略提高技术创新能力提供证据及启示。     

生命周期视角下技术标准联盟企业竞合关系研究

经济全球化背景下,标准竞争的国际化趋势日益明显,技术标准战已经成为世界贸易战的主要形式。技术标准联盟为实现标准制定参与提供了契机,联盟中企业间存在竞争与合作并存的竞合关系,并且这种关系中竞争和合作的主导地位随着标准化进程以及联盟的发展在不断的变化。已有的研究主要围绕技术标准联盟企业动因、联盟网络结构、企业动态能力等方面展开,而基于企业战略层面开展技术标准联盟内企业竞合关系的研究较少。鉴于此,从生命周期视角入手,结合技术标准联盟的特性,对不同发展阶段的技术标准联盟企业竞合关系展开研究,分析了联盟组建期、发展期、成熟期、衰退期企业间的竞合关系演化机理,给出了企业竞合战略的具体实施路径及其对于技术标准联盟企业竞合绩效的影响,最后,以闪联产业联盟企业竞合关系演化案例进行实证验证。     

竞合视角下网络关系强度、竞合战略与企业绩效

从竞合视角,以价值网络理论为基础,通过国泰安数据库CSMAR选取246家企业为样本,运用因子分析、相关分析以及Bootstrap方法,研究价值网络情景下中国企业网络关系强度影响绩效的内在机理及作用机制。同时,将竞争战略与合作战略界定为二维构念的竞合战略,通过实证研究表明：中国当前情境下,网络关系强度显著正向影响企业绩效;合作战略与竞争战略在其中均发挥中介效应,且合作战略的中介效应明显大于竞争战略;网络内部差异性显著强化了网络关系强度与合作战略间的正向关系,但对网络关系强度与竞争战略间关系的调节作用则不显著。以上结果表明,在强网络关系下,企业应采用合作战略为主,竞争战略为辅的战略配置模式;在弱网络关系下,则应采取相反的战略配置。此外,企业在运用合作战略时,应特别注重网络内部差异性的作用和影响。     

基于企业竞合网络的产业创新集聚计算实验研究

考虑企业间的复杂交互网络以及竞合行为对企业创新收益的影响,采用粒子群算法及计算实验方法构建了产业创新集聚的演化模型,研究了企业竞合半径以及网络度对产业创新集聚的影响,旨在为促进产业创新集聚的形成与良性发展提供理论依据。实验结果表明：合作创新是推动产业创新集聚规模突破瓶颈的关键要素;较大的竞合半径会对产业创新集聚的规模以及地理位置上的集中程度产生正向影响;而对行业内市场集中度的最大值产生负向影响;提高网络合作度能够在一定程度上对产业创新集聚规模的发展速度以及空间集聚的速度产生正向影响。     

供应链环境下的企业竞争情报增值运作模式研究

【目的/意义】在由纵向供应链合作和横向产业竞争构成的二维竞合关系之中,企业竞争情报活动的增值目 标就是促进企业供应链战略与竞争战略的匹配和协调一致。【方法/过程】企业竞争情报活动的增值过程,本质上是 一个信息过程,竞争情报价值的体现依托企业的内外部运营活动以及与之相关的各类关系主体。通过相关文献分 析,构建了企业内部竞争情报活动中的信息和关系运作框架以及外部竞争情报活动中的合作和竞争关系框架,在 此基础上着重分析提出了防御型企业和开创型企业的内外部竞争情报增值运作模式,并运用扩展/虚拟企业模式 在合作层面对其进行了拓展。【结果/结论】将企业竞争情报增值活动与企业内外部运作流程有效融合并协调统一 起来,同时考虑了企业特性及其差异,为不同企业通过内外部竞争情报运作活动有效制定和实施其竞合战略,不断 提升企业运营能力以实现增值提供了新的研究思路和模式。     

现代信息技术环境下企业流程设计模式的嬗变

企业流程设计是一定的社会、技术环境下管理理论在生产实践中的验证与体现,竞合战略是现代信息技术环境下管理理论的突破;管理理论的发展,使得企业流程设计模式出现了区别于传统模式的重大变革;文章分析论证了在竞合战略模式下,企业流程设计模式的变革,包括流程设计跨组织、合作伙伴的选择是战略构建的重要内容、流程设计的动态性、流程设计与整合依赖信息技术的支撑等几方面的内容,为我国企业构建竞合战略及流程设计与重组提供理论支持。     

基于企业竞合网络的产业创新集聚计算实验

考虑企业间的复杂交互网络以及竞合行为对企业创新收益的影响,采用粒子群算法及计算实验方法构建产业创新集聚的演化模型,研究企业竞合半径以及网络度对产业创新集聚的影响,旨在为促进产业创新集聚的形成与良性发展提供理论依据。实验结果表明:合作创新是推动产业创新集聚规模突破瓶颈的关键要素;较大的竞合半径会对产业创新集聚的规模以及地理位置上的集中程度产生正向影响,而对行业内市场集中度的最大值产生负向影响;提高网络合作度能够在一定程度上对产业创新集聚规模的发展速度以及空间集聚的速度产生正向影响。     

基于Lotka-Volterra理论的产业集群生态网络竞合模型

在生态学Lotka-Volterra理论和产业集群生态位整合的Logistic模型基础上建立产业集群生态网络竞合模型。结合产业集群的竞合特征,通过调节竞合系数来讨论企业间的竞合模式,并针对企业不同生态位的表现提出"生态位确立——生态位拓展——生态位巩固——生态位整合——生态位分离"的产业集群生态网络应对战略。最后对产业集群生态网络在竞争和合作的过程中提出注意点,使得生态网络生态位保持稳定。     

基于因子分析的企业竞合关系评价体系研究

在经济全球化的大背景下,企业能否正确合理地利用和处理企业间的竞争合作关系,是企业健康快速发展的决定性因素。本文运用因子分析的方法,建立企业竞合关系评价体系,构建企业竞合关系评价模型,将企业竞合关系量化,使企业能相对准确地选择最佳合作者,并在合作关系中及时调整战略,达到合作企业双方共赢的战略目标。     

环境动态性下新创企业战略联盟与组织合法性研究——基于组织学习视角

战略联盟是新创企业克服新生弱性、获取组织合法性的重要手段,然而目前有关新创企业合法性获取的联盟战略及其作用机理尚不明晰。借助结构方程模型,我们考察组织学习在战略联盟与新创企业合法性获取关系间的中介作用以及环境动态性的调节作用,结果显示:1)战略联盟显著增强了新创企业的合法性;2)组织学习在战略联盟与新创企业合法性获取的关系间发挥着完全中介作用;3)环境动态性显著调节了新创企业战略联盟对组织学习的影响。具体而言,环境动态性越高,新创企业战略联盟与组织学习的正向关系越强,反之越弱;4)环境动态性还进一步调节了组织学习对新创企业战略联盟与组织合法性的中介作用,表现为被调节的中介效应,即环境动态性越高,战略联盟通过组织学习对新创企业合法性获取所产生的作用就越强,反之越弱。本研究为分析转型经济环境中新创企业合法性获取过程以及验证战略联盟在新创企业发展过程中的作用机制提供了参考。     

企业研发人员合作网络、科学研究与技术创新

基于社会网络的结构视角和认知视角,本文首先提出关于企业研发人员RD(research and development)合作网络如何影响科学知识应用过程的概念模型和研究假设。其次,采用中国有机精细化学行业代表性企业ISIP公司的专利和论文数据,本文通过整合企业研发人员合作发表网络和合作发明网络建立研发人员RD合作网络,并基于负二项回归模型对研究假设进行实证检验。最后,本文实证结果表明,企业研发人员的科学研究对其技术创新绩效的正向影响(主效应关系)并不稳健;其跨越结构洞的网络位置对主效应关系没有显著影响;企业研发人员的GATEKEEPER角色则对主效应关系具有显著的正向调节作用;企业研发人员的BROKER角色和COORDINATOR角色对主效应关系均没有显著影响。     

产业竞争情报工作中企业间竞合关系的探析

【目的/意义】在强调各方主体协同发展的产业竞争情报工作中,同一产业下企业间的合作与竞争关系对于 产业竞争情报服务的效用具有重要的影响。【方法/过程】在概述产业竞争情报服务的基础上,将竞合关系引入到产 业竞争情报服务中企业间关系的建立上,并分析了产业发展中企业间形成竞合关系的基础。【结果/结论】依据竞合 关系以及企业类型对产业竞争情报下企业间的关系进行了分类,并为企业经营者提出合适的治理视角,以期在产 业竞争情报发展中企业间能够形成良好的竞合关系。     

跨产业组织联结对创新绩效的影响——知识异质性和吸收能力的双重调节作用

基于社会网络理论,从组织联结强度视角提出与文化创意产业建立跨产业强组织联结和弱组织联结影响合作企业创新绩效及其拥有的知识异质性和吸收能力对此影响产生双重调节作用的理论假设,构建理论模型。运用228家与文化创意企业进行跨产业合作创新的企业调研数据进行实证验证,得出研究结论为:跨产业弱组织联结对创新绩效产生积极而显著的影响,而跨产业强组织联结对创新绩效的影响并不显著;知识异质性对跨产业强组织联结、弱组织联结与创新绩效间关系的调节作用都是积极而显著的;吸收能力对跨产业强组织联结、弱组织联结与创新绩效间关系的调节作用并不显著。     

与下游厂商的目标竞合影响企业核心能力吗

文章基于合作与竞争理论,旨在建立"目标—互动—结果"理论模型,探讨企业与下游厂商的目标竞合对企业核心能力产生影响的路径机制,并明确外部技术环境的调节作用。通过对来自国内233家企业数据进行结构方程建模,研究发现:企业与下游厂商的合作目标通过促进下游整合加强探索式创新和利用式创新,进而提高企业核心能力;企业与下游厂商的竞争目标通过阻碍下游整合对探索式创新和利用式创新产生消极影响,进而减弱核心能力;技术环境动态性加强探索式创新对核心能力的积极影响,削弱利用式创新对核心能力的正向作用。     

新能源汽车行业知识流动的技术竞合机制研究

知识是组织生存发展的核心资源之一,组织间技术竞合是影响知识流动的重要机制。本文以竞合理论为基础,提出组织间技术合作、技术竞争、技术竞合与知识流动之间关系及创新规模差距的调节作用的理论假设,运用社会网络分析方法QAP对2008—2017年间新能源汽车领域511个样本组织进行实证检验。结果表明：组织间的技术合作、竞争对知识流动具有显著正向作用,但技术竞合对知识流动具有显著负向作用;组织间的创新规模差距会削弱技术合作关系对知识流动的正向作用,增强技术竞争关系对知识流动的正向作用,增强技术竞合关系对知识流动的负向作用。本文不仅丰富了组织间知识流动影响因素的研究,同时也能为政府部门政策决策和新能源汽车领域产业升级提供借鉴。