边际理论与企业生产管理

通过分析边际值、平均值和总值之间的关系,找出企业的生产规律,为企业生产微观管理打下理论基础。由边际利润值的变化,把企业生产划分成三个阶段,找出获取利润的最佳生产阶段,给企业管理者提供了管理最佳化的科学方法。最后结合具体实例,进行了理论联系实际的尝试     

产业集群形成的超边际分析

文章运用超边际分析方法,探索了产业集群的形成规律,认为当前最为紧迫的是政府要注重产业集群软环境的建设,以此降低交易费用,促进产业集群的持续、健康发展.     

产业集群形成的超边际分析

文章运用超边际分析方法,探索了产业集群的形成规律,认为当前最为紧迫的是政府要注重产业集群软环境的建设,以此降低交易费用,促进产业集群的持续、健康发展。     

模块化与标准化协同演进机理的超边际分析

在梳理模块化与标准化研究脉络的基础上,从新兴古典经济学的基本学术框架出发,构建模块化与标准化协同演进的超边际分析模型。研究认为,模块化与标准化的协同演进影响了复杂产品市场的一般均衡结构,标准化在技术上为模块化整合提供了统一的接口及界面,在经济上降低了模块间的交易费用,从而缓和了专业化经济与交易成本之间的两难冲突,而模块化通过产品组件的差异化生产与标准化整合,缓和了市场需求多样化与产品供给单一化之间的矛盾。本研究拓展了模块化与标准化理论研究的视野,可以为我国制造业转型升级提供有价值的借鉴。     

企业研发投入与生产效率——全球研发顶尖企业与中国企业的比较

以全球研发顶尖企业和中国大中型企业为对比样本组,运用柯布-道格拉斯生产函数建立计量模型,分行业检测全球研发顶尖企业和中国大中型企业的R&D投资与销售业绩的贡献。同时比较其他资本投资、人力投资的贡献;结果表明,全球研发顶尖企业的R&D投资对销售收入呈显著正相关,对销售业绩的贡献明显大于其他资本投入和人力投入;中国企业的R&D投资对销售业绩的贡献明显小于劳动力投入;R&D对销售业绩的贡献在行业间存在显著差异,高科技行业显著高于低科技行业。     

中国区域经济发展差距:超边际分析的理论与实证

在我国渐进式的市场化改革以及区域差距日益扩大的现实背景下,引入专业化分工和交易成本的概念,通过对区域经济发展差距的超边际分析,能够证明两个地区不同的交易效率演进路径是形成地区间人均真实收入差距发展变化的主要根源。因而,进一步深化体制改革,改善中西部地区制度创新和商业交易环境,对于缩小我国区域差距具有重要的意义。     

劳动分工理论与产业集群形成和发展机理分析

产业集群的形成和发展不仅是劳动分工深化的结果,也是某种特定交易制度安排的结果。政府在产业集群中的作用,更主要的是注重经济制度的建构,以此降低交易费用,促进产业集群的持续、健康发展。     

资源错配与研发型企业生产效率损失

将要素错配理论扩展至含有研发资本的情形,并利用中国工业企业数据库2005—2007年含有研究开发费用统计科目的面板数据测算我国研发型企业生产资本、劳动力与研发资本3项要素的错配.研究发现,我国中西部地区研发错配较为严重,重工业比轻工业的研发资本错配严重,国有成分企业比私营企业错配严重.因为资源错配导致的研发型企业生产效率损失达到了38%以上,并且研发资本错配的分布与企业生产效率损失分布一致.     

政府研发补贴、高管团队职能背景多样性与企业研发投入

回应“在获得政府研发补贴后,企业职能背景多样的高管团队能否帮助企业优化资源整合与分配,降低企业研发风险、提高研发活动预期收益”的问题,为进一步优化政府研发补贴政策制定和实施提供微观经验证据和理论依据。基于高层梯队理论与信息决策理论,以2008—2018年我国A股上市企业非平衡面板数据为样本,实证检验政府研发补贴对企业研发投入的影响以及高管团队职能背景多样性对政府研发补贴效应的调节作用。结果显示：政府研发补贴对企业研发投入有显著的正向影响,并且该促进作用在非国有企业组中更加明显;整体而言,高管职能背景多样化有利于政府研发补贴政策效应的发挥,激励企业增加研发投入,但影响效果也会受到企业性质和企业规模的影响。由此提出,创新政策制定者在确定评价指标和甄选帮扶对象时可将企业性质和企业内部高管团队特征纳入考量指标;企业在招贤纳士时要重视高管团队整体职能背景的互补性与完备性。     

管理者薪酬水平与企业研发投资——基于广东战略性新兴企业的研究

以广东战略性新兴企业为样本,通过手工收集数据研究管理者薪酬对企业研发创新的影响。研究发现,高管货币薪酬激励对企业研发投资有显著正向促进作用,而高管持股却并非如此,这与高管持股整体偏低以及企业股权激励机制不健全有关。进一步研究发现,当企业绩效不佳时,高管薪酬对企业研发创新的影响并不显著,说明业绩欠佳时企业更关心的是生存而不是由研发创新推动的发展。最后指出企业做大与做强之间的矛盾。     

超循环理论视角下供应链节点企业研发创新的应用研究

随着市场的不断变化和消费者个性化需求时代的到来,供应链企业的产品研发创新已经受到前所未有的重视,面对激烈的市场竞争,企业取得竞争优势的主要途径是不断进行创新.文章从超循环理论的角度探讨供应链企业在研发创新中自我发展和相互发展,以及各节点企业相互催化支持对方发展从而加速供应链企业的研发创新不断向前进化,最后提出了超循环理论视角下供应链企业研发创新的实现.     

企业研发体制：基于中外跨国公司研发职能实现的案例研究

 基于企业研发职能的实现条件和相关文献,构建了一个企业研发体制的分析框架,认为研发体制是由企业研发理念、研发策略、研发投入、研发组织与管理以及研发绩效评估等构成的系统;尝试性地应用这一框架描述了10个中外著名跨国企业的研发体制,探索了这些企业研发体制的共同发展趋势及其在产业、发展背景方面表现的差异。这一研究从研发对企业战略与发展的作用而不是研发部门或者企业管理的视角,认识企业研发职能实现的系统特征。应用这一分析工具可以评估企业的研发功能和价值。     

世博会背景下基于创意产业的上海服务业发展

本文采用上海2002和2005年投入产出表,运用投入产出模型、SDA结构模型与新兴古典超边际分析方法,在对服务业"双结构"变动进行实证检验的基础上,深入探索了内生性创意产业的演进机理,并在世博会背景下讨论了创意产业驱动服务业结构升级的发展路径.研究发现:上海服务业发展受第二产业影响较大,但对第二产业的推动作用较低;服务业供给结构持续不合理造成无法有效满足市场需求的事实在近年间并没有得以有效缓解,而内生于服务业的创意产业将有助于上海服务业的结构转型升级.此外,创意产业发展需要在强化集聚效应的同时进一步降低内生交易费用的推论也值得重视.     

技术标准规制、出口二元边际与企业技术创新

由典型的技术标准规制——进口国食品安全标准出发,在匹配和整合了工业企业数据、海关数据和专利数据等微观数据库的基础上,通过实证检验发现进口国技术标准在出口当年确实通过提高贸易成本抑制了企业出口二元边际。在此基础上进一步验证进口国技术标准引致企业技术创新的效应,这导致在未来数年中进口国标准对企业出口增长形成推注作用。这种引致技术创新效应存在明显的行业差异,主要体现在食品生产加工行业当中。研究结论表明:进口国技术标准并非只是单纯出于地方保护主义的非关税壁垒,且对于技术上相对劣势的出口国具有促进技术创新的积极效应。     

中国地区交易效率的衡量与比较

新兴古典经济学认为,提高交易效率是实现经济增长的前置条件或内在要求。中国地区经济的不平衡发展与不同地区交易效率的不同表现息息相关。通过对不同地区30年来交易效率的衡量与比较发现,东部地区具有相对较高的交易效率,而且提高的速度更快;西部地区也表现出了积极的变化,交易效率提高的速度较快;而中部地区的表现如同其在经济增长上的不佳表现一样,明显落后于东部和西部地区。     

基于超效率DEA方法的研发效率国际比较研究

运用OECD主要科技指标的统计数据和超效率DEA方法,对我国、八国集团和韩国等十国2002～2004年的研发投入(研发经费、研发人员)和直接产出(科技论文、三方专利)以及研发效率进行比较分析,找出差异所在,真实反映我国研发的实际情况和存在的问题.结果表明,虽然我国在投入产出方面都取得了一定的进步,但研发效率仍然低下,亟待改进.     

双边市场、多边市场与经济高质量发展——分工网络的超边际一般均衡分析

随着传统经济时代向数字经济时代的变迁,市场组织模式不断从单边市场向双边市场和多边市场转型升级。本文将市场组织模式的转型视为分工网络的演进过程,运用超边际分析和数字模拟方法揭示单边市场向双边及多边市场转变的内在机制及条件,并阐释这一结构变化对经济高质量发展的影响效应。研究发现,当综合学习成本较低时,市场交易效率的充分改进将驱动单边市场、双边市场和多边市场顺次成为均衡模式;当综合学习成本和市场交易效率都较高时,单边市场将被逼迫向双边市场和多边市场转型;当综合学习成本很高时,无论市场交易效率多高,多边市场都是唯一的均衡模式;单边市场向双边和多边市场模式的转型伴随着产业资本化程度的上升,这有利于数字经济发展初期单边市场向双边市场的转型,但却不利于中后期多边市场的形成与发展,资本过度无序扩张不利于数字市场的可持续发展;标准化程度越高的产品越会选择双边市场交易模式,而标准化程度越低的复杂产品则更倾向于选择多边市场交易模式;市场组织模式变迁通过提升劳动生产率、优化劳动力资源配置、促进市场有效供给增长、激发经济发展活力和提升人均真实收入等促进经济的高质量发展。     

我国企业研发的障碍因素及对策分析

随着经济全球化和科学技术的进一步发展,企业之间的竞争将日益激烈。企业为了能在竞争中获胜,必须适时地向市场推出新产品、新技术或新服务,以其高质量、高性能或低成本而赢得客户,这就需要企业不断地加强研发这一战略性功能。本文对阻碍我国企业研发的诸多障碍因素进行分析,提出了相关的对策及建议,以对企业培养强大的研究力量及提高现有研发队伍有所帮助。     

中国企业研发国际化研究的综述与展望

中国企业从20世纪90年代开始积极走出去开展国际化的研发活动,监测、追踪、学习、转移国外先进的技术和知识,提升自身研发实力和市场竞争力.本文对过去20年中国企业研发国际化领域的重点文献进行综述,从研发国际化的动因、影响因素、区位选择、进入模式、组织形式和创新绩效等6个方面进行框架性研究,分析了中西方学者既有研究的特点和缺陷,比较中国企业与西方企业研发国际化行为的差异,同时为未来学术研究指出5个方向的展望.     

政府研发资助、合作研发与企业创新绩效关系研究

在国家创新系统和企业资源理论框架下,建立政府研发资助、合作研发与企业创新绩效关系的概念模型,以中国大中型工业企业为研究对象展开实证研究。研究结果表明:政府研发资助不仅对中国大中型工业企业创新绩效有显著的直接促进作用,还通过企业内部研发投入对企业创新绩效有显著的间接促进作用;政府研发资助对产学研合作研发具有显著的促进作用,但对企业间合作研发没有显著的影响;产学研合作研发、企业间合作研发对企业创新绩效没有显著的促进作用。