我国高校理工科博士生科研激励因素实证研究

运用统一标准的测量工具(问卷)了解我国高校理工科博士生的激励需求并得出重要激励因素及其偏好,最后通过对不同激励因素之于不同背景特征博士生的重要程度的比较分析,提出针对不同特性的高校理工科博士生要有不同的激励重点的建议。     

我国高校理工科博士生科研激励实证研究与启示

运用统一标准的测量工具(问卷)了解我国高校理工科博士生的激励现状,即激励的时间维(激励过程)、激励的空间维(激励层次)和激励的逻辑维(激励因素),通过现状找出原因,并提出针对不同特性的高校理工科博士生要有不同的激励重点的建议。     

Evolutionary Game Analysis on University Research Team＇s Creativity Based on Routine

团队合作所产生的创造力已经成为科技领域的主要发展动力和创新模式。随着团队运作的不断成熟,团队知识创造行为会局限于已形成的惯例、程序和观念,限制了成员创新行为的选择,产生团队核心刚性,导致团队创造力的下降。针对这一现实问题,基于惯例视角,运用演化博弈理论研究团队创造力的演化过程以及演化稳定策略,探讨有利于合作知识创造的成本、收益分配机制以及监督与惩罚机制,并通过数值分析证明了结论的正确性。最后根据研究结论对高校科研团队创造力的有序和持续演化提出了理论建议。     

The Research Topic＇s Fission： The New Trend in the Study of Science and Technology Management

科学技术管理学在20世纪80年代初以来的孕育发展历程中形成了内容丰富的研究主题体系,其众多的研究主题可以按照对象维、属性维、分域维进行切分和归类。20世纪90年代以后,在知识经济和创新时代的大背景下,科学技术管理学裂变出知识管理和创新管理两个重要的研究主题。在知识管理研究、创新管理研究基础上建立的知识管理学、创新管理学,已经发展成为仍同科学技术管理学保持着密切联系的多边缘综合性交叉学科。     

Research on Geographic and Functional Difference of Science Parks＇ Regional Policy, Resource Endowment and Business Service in China

功能不同和地理分布差异的科技园区为入驻企业提供的区域政策、资源禀赋是不同的,通过文献回顾、量表设计和问卷调查,验证了概念测量的信度和效度,构建了多变量的检验模型。研究发现：不同功能和地理分布的科技园区所提供的区域政策和资源禀赋是有显著差异的,但是科技园区都需要加强园内招商机构的服务质量,其招商服务没有显著性差别。为了提高企业入驻科技因区的动机,科技园所提供的区域政策是入驻企业最关注的核心问题。根据研究结论提出了相应的政策建议。     

Research on the Construction of Technological Innovation Service Platform for China＇s Key Industries

从我国重点产业发展的需求出发,论述了构建产业技术创新服务平台的必要性,在总结了前人的研究成果,并充分借鉴发达国家和我国发达地区创新平台构建的经验基础上,结合我国重点产业发展的客观实际,通过官产学研相结合构建了符合我国国情、具有可操作性的产业技术创新服务平台的理论模型;分析了通过平台的构建,集成创新资源联合攻关,实现资源对外开放和高效服务,以支撑企业自主创新和产业技术进步。     

EKC Test for China＇s Carbon Dioxide Emissions and Analysis of the Affecting Factors

基于EKC理论,采取1953--2010年中国人均碳排放和人均GDP数据,研究中国人均碳排放和人均GDP之间的关系。结果表明：存在N型的EKC曲线,EKC曲线微弱且不存在拐点,随着人均GDP的增加,人均碳排放持续增加。Granger因果关系表明：人均GDP增加是人均碳排放增加的原因。LMDI因素分解法表明：无论从贡献值还是从贡献率来看,人均GDP增加都是人均碳排放增加的主要驱动因素,而单位GDP能耗降低是抑制人均碳排放增加的主要因素。     

Impacts of Climate Change on Locust Outbreaks in China＇s History

Global warming is causing the climate to change, lakes to dry up and less rain to fall. In population ecology, researchers have found that climate change plays an important role in controlling the size of species populations. To proof this model long-term observational data are crucial, making researchers to turn to historical records of locust outbreaks.     

Empirical Study on Determinants of College Senior Leadership Team＇s Behavioral Integration： A Social Cognition Perspective

在团队模式已经广泛地被证明可以克服个人认识盲区和有限理性对决策所带来不利影响的今天,我国高校战略管理也应借鉴团队“行为整合”的理念将“党委领导下的校长负责制”落实到真正团队形式的领导上。基于社会认知理论,通过文献回顾,提出集体效能和团队认同对高校领导团队行为整合影响的研究思路,构建研究框架提出相应假设,进而实证集体效能和团队认同对领导团队行为整合的作用机制。最后结合相关理论和实践提出相对应的管理启示。     

The Differences of Firm＇s R＆D Financial Constraint and Investment Structure Choices： Theory and Empirical Research

在资金约束条件下,企业如何将资金在研究阶段与开发阶段进行结构配置是实务界和理论界亟待解决的重大问题。从理论上分析了资金约束下投资对研究阶段和开发阶段存在的结构差异,构建专利生产模型分析了融资约束下企业R＆D存在的投资结构选择,并进一步通过实证研究了现金流和研究阶段支出正相关与开发阶段支出呈反＂S＂型关系,以及和R＆D投资结构呈倒U型的关系。     

Research on Strategies of Solar Water Heater Inclustry＇s Development in China at Present Stage

大力发展太阳能热水器产业,是我国推广可再生能源、实现传统能源替代的重要战略选择。通过对我国太阳能热水器产业发展现状、自身存在问题以及外部环境挑战的分析,提出了现阶段促进该产业发展的相关策略。     

Research on Complexity of Knowledge Innovation System and It＇s Collaborative Mechanism of Action in Research Team

目前协同机制在知识创新过程中越来越表现出突出的作用,为了更有效地实现组织的知识创新,将协同机制引入科研团队知识创新系统。首先根据国内外创造力理论和知识创新相关文献分析以及不同科研团队案例调研,构建了科研团队知识创新系统,论证该系统具有复杂系统特性。此复杂系统具备应用协同机制的条件,据此建立了科研团队知识创新体系的协同机制应用模型,并对其静态特性和动态效应进行了分析,最后通过某科研团队的案例分析,即在整个科研项目过程中实施协同管理,观察协同机制在各个子系统中的具体实施和实际应用,并验证研究内容。     

Research on Regional Performance Improvement of Intellectual Property Policy from Perspective of Policy Overflow： Based on Empirical Analysis of China＇s 29 Provinces

从知识产权政策溢出的视角出发,基于2001—2010年的面板数据,运用DEA-Malmquist指数分析法对我国29个省、市、自治区的知识产权政策绩效进行实证分析,研究结果表明,各省市知识产权政策绩效差别较大,且传统意义上的知识产权富集区域并非知识产权政策绩效方面的效率大省;运用政策溢出的理念对八大区域政策绩效进行效果分析,并重点论述四大效应下各区域存在的优势与不足;提出促进区域经济发展、改善区域知识产权政策绩效的相关政策建议。     

The Evolvement of High-Tech Industries in Time and Spatial in China and It＇s Agglomeration Suitability and Optimizing the Input Structure of Factors

构建综合集聚度指标和系统聚类,研究中国高技术产业成长时空演变,将高技术产业分成5类,从东到西呈现阶梯分布,东部地区集聚度还在进一步提高,而其他3个地区从1996年开始集聚度逐渐下降。研究高技术产业集聚适宜度,发现东部地区呈现集聚过度迹象,所以选择广东、江苏、上海、陕西和吉林作典型研究,发现江苏、广东高技术产业集聚过度。借助数据包络分析得出,江苏、广东高技术产业需要转变增长方式、优化要素配置、减少固定资本与劳动力投入的结论。     

To Enhance Observation and Regional Study in a New Era of Global Change Science——An interview with Prof. FU Congbin

As one of the domestic pioneers and internationally renowned experts on global change science, Prof. FU Congbin has been strongly involved in the study of climate variability and dynamics since the early 1980s. His research ranges from air-sea interaction to the aridity trend of northern China and the monsoon-driven ecosystems in East Asia.     

Dynamic Effects and Regional Difference of Foreign R＆D on the Product Innovation Performance of China＇s Indigenous Enterprises： Empirical Analysis Based on the Provincial Panel Data and Dynamic Panel Data Model

采用我国1998--2008年30个省级行政区域本土大中型工业企业的面板数据,以新产品销售收入作为测度企业产品创新绩效的指标,应用动态面板数据模型,实证分析了外资研发对我国本土企业产品创新绩效的影响效果及其区域差异。结果显示：外资研发对我国本土企业产品创新绩效具有显著的正向影响;而且这种影响效应与外资研发在我国东、中、西部的区域分布格局一致,呈现出明显的“东高西低”梯度特征。针对实证研究结论,为促进我国本土企业从外资研发中获得更多技术溢出、提升我国本土企业的产品创新绩效,提出了对策建议。