新世纪培训纵横谈——新世纪企业管理培训发展趋势

多少年以来 ,培训承担着培养熟练技术劳动者的使命 ,并造就了几代人的成长。在二十世纪最后十年中 ,《中国培训》开始担负起中国劳动者培训咨讯的任务。新世纪 ,有新的计划、新的开始。进入新世纪 ,培训这个老话题 ,又会有新问题。作为2000年的第一期 ,本刊以“新世纪培训纵横谈”为题 ,组织特稿 ,邀请有关方面的人士就新世纪中培训的方方面面问题发表自己的见解。愿《中国培训》及这些多彩的观点 ,伴着您一起走进新世纪。     

肇庆市加强创业培训机制建设的实践与探索

《中华人民共和国就业促进法》强调指出,对劳动者的创业培训,“增强就业能力和创业能力”,“鼓励劳动者自主创业”作为公共就业服务和管理的重要内容。广东省肇庆市从2003年10月开始启动创业培训工作,2006年,市委、市政府提出了实施“创业培训富民工程”的战略部署,     

新开端 新起点 新思路

今年1月 ,《中国培训》产生了新一届编委 ,在杂志创刊百期之际 ,许多编委纷纷发来贺信表示祝贺 ,同时也谈到了对新世纪培训事业走向的看法 ,对杂志提出了新的要求 ,我们摘录了一部分 ,与读者共享。(注 :排序不分先后 )     

心声

今年1月 ,《中国培训》产生了新一届编委 ,在杂志创刊百期之际 ,许多编委纷纷发来贺信表示祝贺 ,同时也谈到了对新世纪培训事业走向的看法 ,对杂志提出了新的要求 ,我们摘录了一部分 ,与读者共享。(注 :排序不分先后 )     

百尺竿头 更进一步

今年1月 ,《中国培训》产生了新一届编委 ,在杂志创刊百期之际 ,许多编委纷纷发来贺信表示祝贺 ,同时也谈到了对新世纪培训事业走向的看法 ,对杂志提出了新的要求 ,我们摘录了一部分 ,与读者共享。(注 :排序不分先后 )     

《中国培训》是我的案头宝

今年1月 ,《中国培训》产生了新一届编委 ,在杂志创刊百期之际 ,许多编委纷纷发来贺信表示祝贺 ,同时也谈到了对新世纪培训事业走向的看法 ,对杂志提出了新的要求 ,我们摘录了一部分 ,与读者共享。(注 :排序不分先后 )     

与经济同行 与世纪同行

今年1月 ,《中国培训》产生了新一届编委 ,在杂志创刊百期之际 ,许多编委纷纷发来贺信表示祝贺 ,同时也谈到了对新世纪培训事业走向的看法 ,对杂志提出了新的要求 ,我们摘录了一部分 ,与读者共享。(注 :排序不分先后 )     

致《中国培训》百期的贺信

中国培训杂志社 :在《中国培训》刊行１００期之际 ,我向你们表示祝贺 ,向为此刊的成熟、发展作出贡献的各有关单位和同志深致谢忱。近十年来 ,《中国培训》为我国职业培训事业的改革与发展 ,特别是在企业劳动者素质的全面提高和职业培训实体的改革发展方面 ,做了不少工作 ,发挥了作用 ,也树立了杂志的形象。鉴于我国劳动力整体素质不高 ,与经济发展、科技进步和经济结构调整的要求很不适应 ,今后职业培训的任务还很繁重和艰巨 ,希望《中国培训》继续发挥舆论导向、信息交流的作用 ,全方位地为全面提高劳动者素质服务 ,为企业和职业培训实体…     

关于维护企业职工培训权益的几点思考

“劳动者享有……接受职业技能培训的权利”是《中华人民共和国劳动法》第三条中规定劳动者享有的七项权利之一。虽然《劳动法》出台已有14年了,但是,企业职工接受培训权益的实现情况不容乐观。     

论机制转换中的企业职工培训

随着经济体制和经济增长方式的根本改变,现代企业制度的确立以及企业中资格证书、持证上岗制度的实施,企业职工培训工作面临新的挑战。新世纪的职工培训工作应为企业经济增长和企业发展服务,为推动企业深化改革服务,提高劳动者素质,培养他们成为有较强实际操作能力的...     

就业培训工作应做到五结合

就业培训工作应做到五结合彭隆业一、就业培训工作应与《劳动法》及其法律、法规宣传教育相结合《劳动法》是劳动者维护自身合法权益的保护伞，劳动者一定要认真学习。就业培训工作应该对《劳动法》关于劳动合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年...     

1994年中国职业技能开发十大新闻

经国家劳动部职业技能鉴定中心、《中国培训》、《教育与职业》、《职业技术教育》、《职业技术培训》、《现代技能开发》、《职业技能培训教学》、《中国职业技能开发研究动态》等刊物和单位的联合评选,一九九四年我国职业技能开发十大新闻为: 1、1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》是首次以国家法律的形式确定发展职业培训事业、对劳动者进行职业培训、国家确定职业     

中国职业技能开发的现状(二)

三、职业技能开发的政策与立法 (一)基本政策 1.国家实行职业资格证书制度,遵循劳动者在就业或上岗前接受必要的培训的原则。 依据《劳动法》劳动部制定了《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》。其他岗位的劳动者在就业或上岗前接受必要的培训。 2.对各类职业培训实体毕业生实行“双证书”制度;企业应遵循“培训、考核、使用与工资分配     

我省推行终身职业技能培训制度 加快建设知识型技能型创新型劳动者大军

<正>近日,省政府出台《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》,明确建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,大规模开展高质量的职业技能培训,力争2020年后基本满足劳动者培训需要。《实施意见》提出,要以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训基地、职业院校(含技工院校)、职业培训机构和行业企业为主要载体,以就业     

贺词

在我国迎来60华诞之际,《中国培训》迎来了创刊200期,我谨表衷心祝贺。在我国职业培训和就业领域,《中国培训》是一份有较大影响力的刊物,内容丰富、深刻,贴近工作实践,成为职业培训和就业工作者学习和交流的良好平台,为促进我国劳动者素质提高发挥了重要作用。     

确立中小学校长培训模式的原则

新世纪的教育呼唤着高素质的中小学校长。教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》提出：“3年内,以不同方式对现有中小学校长进行全员培训。”在新的形势下,新一轮校长培训该怎样进行,已成为广大培训工作者思考和探索的课题。     

动态

国务院批转《促进就业规划(2011-2015年)》1月24日,国务院下发《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》(国发[2012]6号)。《规划》指出,健全面向城乡全体劳动者的职业培训制度。紧密结合市场需求和就业要求,强化职业培训。统筹推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,积极探索现代学徒制培训,加快构建劳动者终     

中华人民共和国劳动法

亿万劳动者盼望已久的《劳动法》,在第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议上获得通过。《劳动法》在许多国家被称为第二宪法,与劳动者的切身利益有着最为直接的关系。因此,在培训领域里工作的同志,应当认真学习《劳动法》,依法为劳动者服务。     

促进就业是头等大事

继今年6月29日国家通过《劳动合同法》后,《就业促进法》也有望在本月底通过。唯愿中国7亿多劳动者能充分享受就业培训和就业服务的阳光,能依法享有平等就业和自主择业的权利。     

致读者

亲爱的读者: 《中国培训》杂志在您的厚爱与支持下,影响越来越大,读者说:“若要培训搞得好,《中国培训》不可少。”对读者的厚爱我们深表感谢,同时也感到惭愧,因为这本杂志在许多方面还不尽人意,与读者的要求还有距离。在95年度杂志征订工作即将开始之际,我们向读者保证,《中国培训》将会越办越好,不会辜负读者对《中国培训》杂志的热切期望。