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相似文献
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1.
为进一步改革完善技师、高级技师(以下统称技师)评聘制度,加快高级技能人才培养,拓宽技能人才成长通道,劳动保障部日前发出《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》,决定在北京市、上海市、以及河北省的石家庄、唐山、秦皇岛市、江苏省的常州、南通、徐州市,广东省的广州、佛山、中山市,四川省的成都、绵阳、内江市,陕西省的西安、宝鸡、延安市开展技师考评社会化管理试点。实行技师考评社会化管理,是推动职业资格证书制度的重要手段,是推动企业建立培训、考核与使用相结合并与待遇相联系激励机制的客观要求,也是引导工人…  相似文献   

2.
周国添 《中国培训》2000,(12):20-21
根据劳动保障部办公厅《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》精神,广东省从去年10月至今年7月组织了技师资格统一鉴定试点。试点工种14个,家用电子产品维修工、美容、美发、按摩师等4个职业参加部鉴定中心组织的统一鉴定,参加鉴定86人,其中美容师48人,美发师15人,保健按摩师12人,家用电子产品维修工11人。经广东省考评初审并经劳动和保障部鉴定中心批准认定取得技师资格的53人,合格率为616%;只有7人,根据他们的技能水平、工作业绩,在征询各方面专家意见的基础上由广东省鉴定中心报部鉴定中心批准,直接授予美…  相似文献   

3.
4月20日至22日,劳动部职业技能开发司在广东省番禺市组织召开了全国职业技能鉴定社会化管理试点工作会议。来自全国29个省、自治区、直辖市及劳动体制区域综合配套改革城市等14个试点联系城市的劳动厅(局)培训处(科)负责同志参加了会议,会议主要是研究部署实行职业技能鉴定社会化管理试点工作。会议期间,各地就贯彻《职业技能鉴定规定》,实行职业技能鉴定社会化管理准备工作的情况进行了交流;对下一步开展职业技能鉴定社会化管理试点工作  相似文献   

4.
《中国培训》2000,(1):9-9
开展技师考评社会化管理的试点工作 ,是国家为进一步推行和完善职业资格证书制度 ,健全劳动力市场 ,提高劳动者素质的一项重要举措。上海市在劳动保障部培训就业司和职业技能鉴定中心的指导下 ,自1999年二季度开始进行了试点工作 ,具体情况如下 :三权分离以考代评上海市开展的技师考评社会化管理工作 ,是按照把申报权交给个人、考评权交给社会专门机构、聘任权交给用人单位 ,考评结合、评聘分离的原则进行的。具体操作方法为 :1 各区(县)职业介绍所开设窗口接受报名。2 市职业技能鉴定中心和技师协会实施鉴定和评审。3 按照方便、…  相似文献   

5.
劳动保障都办公厅近日发出《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(劳社厅发[1999]25号)。通知指出,为进一步改革完善技师,高级技师(以下统称技师)评聘制度,加快高级技能人才培养,拓宽技能人才成长通道,我部决定在北京市、上海市,以及河北省的石家庄、唐山、秦皇岛市,江苏省的常州、南通、徐州市,广东省的广州、佛山、中山市,四川省的成都、绵阳、内江市,陕西省的西安、宝鸡、延安市,开展技师考评社会化管理试点,现就有关问题通知如下:  相似文献   

6.
为配合打造先进制造业基地,绍兴市劳动保障部门采取七项措施,加快技能人才培养步伐。一是建立高技能人才培训基地,启动高技能人才培训工程。依托浙江工业高级技校等4家省级高技能人才培训基地,充分发挥学校、企业的作用,为我市制造业培养高技能人才服务,2003年4个基地共培训高技能人才359人。二是加快技师社会化考评步伐,扩大考评工种范围。在去年进行技师社会化考评试点工作的基础上,今年又有110名高级技工通过了技师应知、应会考核。三是加强职业资格证书制度建设和就业准入制度建设,结合“百万职工双证制”活动,加强在职职工技能培训,努…  相似文献   

7.
技师考评社会化管理是技师评聘制度的重大改革 ,其基本思想有三点 :将申报权交给个人 ;将考评权交给社会 ;将聘用权交给用人单位。按照这个思路 ,劳动保障部培训就业司对新旧技师考评方式进行了对照 ,同时对技师考评社会化管理工作的流程做了比较形象的图解。本刊选登下列一图一表 ,供技师考评工作者参考技师考评社会化管理工作流程图新旧技师考评方式对照表改革一图一表原有技师考评方式 (旧 )技师考评社会化管理方式 (新 )申报程序● 由本人提出申请 ;● 经所在单位同意后 ,参加初试 ;● 参加工人考核委员会参加的考核、评审。● 依据…  相似文献   

8.
本刊讯(特约记者王晓君):劳动和社会保障部培训就业司组织召开了部分城市全面推行劳动预备制度座谈会,会议分南北两片,分别于8月ZI日至22日、28至29日在吉林长春和广东中山市召开。各省、自治区、直辖市和160个试点城市劳动保障部厂J负责劳动预备制度工作的同志200多人参加了会议。会议的卞要内容是贯彻落实国办发60号精神,落实劳动和社会保障部、教育部召开的电视电话会议的各项要求,总结交流试点经验,研究贯彻落实过程中的具体问题,推动劳动预备制度卜半年在全国范围内全面推开。劳动和社会保障部培训就业司副司长信长星同志在…  相似文献   

9.
2004年1月12日,劳动保障部在北京召开加快培养高技能人才工作座谈会,劳动保障部副部长张小建、办公厅主任信长星、培训就业司司长于法鸣出席座谈会,部分中华技能大奖获得者、突出贡献奖获奖企业代表、有关省市和行业代表、院校代表,以及特邀专家学者参加了座谈会。张小建副部长在座淡会上强调指出,要认真贯彻落实全国人才工作会议精神,从人才培养、选拔、评价、使用、激励、交流、保障等环节全面加大工作力度,努力开创我国高技能人才队伍建设的新局面,为全面建设小康社会提供坚强的技能人才保证和支持。张小建指出,全国人才工作会议将技能人…  相似文献   

10.
本报讯从日前召开的北京市技工学校工作会议上,记者了解到本年度技工学校的工作目标。一、全面启动技工学校调整改革工作,完成各级调整方案的制定,使90%以上的学校按照调整意见进行调整;优化教育资源,使招收初中毕业生进行技校学制教育的学校减少10%—15%。二、根据技工学校发展方向,努力开展职业培训,使非学制教育的培训达到8万人次。三、加快高级技术技能型人才培养基地建设步伐,结合社会化技师考评试点工作,建立6—8个技师培训基地。四、积极开展劳动预备制培训,使90%未能升入高一级学校学习,且有就业愿望的初、高中毕业生接…  相似文献   

11.
目前,很多城市都在开展技师职业资格社会化鉴定试点工作,即实行技师职业资格由劳动者个人申报,社会专门机构考核鉴定和评审,聘用与待遇由用人单位确定。这项工作对进一步完善技师考评制度,提高技师职业资格证书的权威性、社会公认性,促进技师人才的成长和合理配置与流动,都很有益处。因此,技师职业资格社会化鉴定理应得到社会尤其是劳动者本人的欢迎。但有些城市出现的现象却令人费解。如江苏省某市从今年4月18日起开始面向社会开展技师社会化鉴定培训报名。并在市里的报纸、电视等各媒体上作了宣传,至6月份,只有30余名符合…  相似文献   

12.
劳动部日前召开全国技师工作座谈会,对我国技师评聘制度自恢复建立以来的情况进行了认真总结,对在社会主义市场经济体制下,如何进一步搞好技师评聘工作进行了研究,提出要逐步实行技师考评聘任分开,逐步实行技师社会化考评,放开评聘比例,结合实际设置技师岗位等工作思路,并提出了要尽快成立全国技师协会等五项建议。  相似文献   

13.
本刊讯:劳动部于1996年7月31日至8月2日在辽宁省沈阳市召开了综合性职业培训基地暨职业技能开发和就业训练集团化试点工作座谈会。会议由劳动部职业技能开发司和就业司共同组织。部分省、自治区、直辖市劳动厅(局)的代表、部分试点地区劳动部门负责人及试点单位负责人共30余人参加了会议。  相似文献   

14.
1月17日至20日劳动部召开了“全国职业技能鉴定工作会议”,职业技能开发司司长李亨业就职业技能鉴定工作社会化管理试点工作作了总结讲话。代表们讨论的议题集中在:职业技能开发工作的指导思想、立法、学徒制度的改革、企业技术工人的培训、加强职业技能鉴定的质量、建立培训、考核与就业结合并与待遇相联系的激励机制等问题。  相似文献   

15.
李志敏 《中国培训》2005,(12):14-14
为贯彻全国职业教育工作会议精神,落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》,研讨校企合作培养技能人才的规律,劳动和社会保障部培训就业司、中国职协秘书处近日在北京召开了校企合作座谈会。北京工贸技师学院、河北省唐山技师学院、江苏省盐城市技师学院、中国一拖高级技校等10余所学校的院(校)长参加了座谈,培训就业司刘康副司长、中国职协毕结礼秘书长出席会议。会上,与会代表就校企合作培养高技能人才方面介绍了各自学校的经验与做法,进行了深入研讨,提出了富有建设性的意见。代表们认为,职业教育要面向市场,以就业为导向,以服务为宗旨…  相似文献   

16.
盛夏时节的大庆 ,以其清新凉爽的空气 ,蓝天白云的晴朗 ,开阔而充满生机的原野 ,迎来了八方来宾。7月29—30日 ,全国企业职工职业技能鉴定试点工作经验交流会 ,在大庆石油管理局隆重举行。来自全国的83名代表和大庆油田的26位职业技能鉴定站站长参加了会议。劳动和社会保障部培训就业司副司长信长星、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心副主任陈宇、中国石油总公司职业技能鉴定中心主任孙祖岭、黑龙江省劳动厅副厅长金济滨、大庆石油管理局副局长瞿国忠、大庆市市长助理王玉超、大庆油田总经济师汪志敏、大庆市劳动局副局长冯桂芝等…  相似文献   

17.
日前,劳动和社会保障部在大庆市召开了全国企业职工职业技能鉴定试点工作经验交流会,在这次会议上,大庆石油管理局、中原石油管理局、上海宝钢集团等 4家企业单位介绍了试点经验。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心介绍了英国国家职业资格证书制度 (NVQ)现场考核方法。劳动保障部培训就业司副司长信长星在会上作了重要讲话,劳动保障部职业技能鉴定中心副主任陈宇作了会议总结讲话。 信长星指出,开展职业技能鉴定工作,推行职业资格证书制度,是实施科教兴国战略的一项举措,也是我国人力资源开发的重要手段。实施这项制度的意义是多…  相似文献   

18.
劳动保障部于2002年5月颁发了《关于推进国家重点技工学校质量管理工作的通知》,要求国家重点技工学校逐步按照《国家重点技工学校质量管理标准》(以下简称《标准》)要求,建立严格规范的管理体系,提高学校管理水平和教育培训质量。为了验证《标准》的适用性、可行性,受劳动保障部培训就业司委托,中国就业培训技术指导中心在北京市工贸技师学院服务管理分院、天津市电子信息高级技术学校、内蒙古冶金高级技术学校组织了首批贯彻《标准》和复评试点工作。11月23日,劳动保障部在天津举办复评试点成果发布会,标志着首期试点工…  相似文献   

19.
青林 《中国培训》2003,(12):20-20
本刊讯11月25日至26日,劳动保障部培训就业司与职业技能鉴定中心联合在大连市召开了“高技能人才培训工程推动会暨企业内职业技能鉴定试点工作现场会”。张小建副部长致信培训就业司领导,就新形势下职业培训工作提出了总的要求:“职业培训要做大做强,职业技能鉴定要做快做好。”刘康副司长做了工作报告,陈李翔副主任做了会议总结。省市劳动保障厅局负责培训鉴定工作的同志、30个试点城市劳动保障部门负责同志及高技能人才工程机电项目基地的代表共180余人参加了会议。会议的中心议题是总结一年来的工作,交流工作经验,明确明年工作思路。本次…  相似文献   

20.
荆门石化总厂现有职工13,000余人,工人9,000余人.其中技术工人7,000余人。自1988年开始技师考评以来,已在炼油操作工、钳工、焊工等23个工种中评聘技师57人,助理技师131人。这支骨干队伍,在荆门石化总厂的生产建设中发挥了重要作用。经过10多年的努力,荆门石化总厂的技师考评聘任工作走上了规范化轨道。具体做法是:一、把高级工培训作为技师培训的基础从定义上讲,高级工培训与工人技师考评前的培训同属于技术等级培训的范畴,有着必然的联系,  相似文献   

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