构建浙江省＂四位一体＂贸易预警机制，跨越国外贸易壁垒

近年来浙江省遭遇国际贸易摩擦概况 在2009年,浙江省共遭遇了来自美国、土耳其、印度、欧盟等16个国家和地区提起的反倾销、反补贴、保障措施和“337调查”等贸易摩擦案件90起。涉案金额36．07亿美元。涉案数和涉案金额同比分别上升了11％和140％。反补贴调查增长速度很快,数量和金额越来越多。据介绍,加入WTO以来,我国共接受过6起反补贴调查,其中5起涉及到浙江企业。到了2009年浙江省共遭遇来自美国、印度的反补贴调查9起,涉案金额约11,76亿美元,     

河北省总企业文化职工文化调研显成效

根据中央关于加强群团工作的有关要求,探索工会在新时期加强企业职工文化建设的方法路径,河北省总宣教部利用半年时间,联合各市总工会、省有关产业和对口单位工会,选取全省300家企业样本,包括100家国有大中型企业,100家规模以上的大中型民营企业,100家有代表性的中小企业,涵盖钢铁、煤碳、电力、通信等传统企业,     

做好企业工会工作让职工心中有“家”

家的观念对于中国人来说是十分重要的观念,如果一个企业有好的文化氛围,那么它对职工来说就有磁场和作用,吸引力就大,融合度就深,企业容易被职工所认同,职工能够像爱家一样爱企业。反之,职工恐怕会产生排斥、厌恶、疲倦等消极心理和行为,影响企业的正常生产经营活动。工会组织,在企业中,就是职工的“家”,某些方面的作用、效力更甚于“娘家”。工会组织在新形势下,应该充分发挥作用,用情感和心智为职工打造一个温暖的家。     

阳光集团：不谋全局者不足以谋一域

如今的阳光百货集团已发展成为拥有7家大型商场、13家家电专业卖场、18家连锁超市、120家社区便利店和3家郊县连锁商场。成为中国连锁百强企业、中国零售百强企业、中国服务业500强企业、河北百强企业、省十大商贸流通企业。     

民营企业经营管理中存在的问题及对策研究

随着市场经济的发展。民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织,在促进国家经济发展、市场变革、商业竞争、科技成果转化、吸纳就业人员等方面发挥了极其重要的作用。然而,有权威数据表明：现在的企业经营环境比10年前复杂2．5倍：企业竞争强度比10年前增加3．3倍;企业平均寿命是十年前的20％;企业的平均利润逐年递减10％中国民营企业平均寿命2．9年。每3年中100家企业有68家消亡。可见,民营企业在其发展过程中经营管理还存在着诸多问题。     

海阳供电:以“家文化”构建和谐企业

俗话说:"家和万事兴",企业亦是如此.一个企业的实力与活力,需要全体员工的共同努力,从而形成强大的凝聚力和向心力.企业犹如一个大"家",经营企业犹如教育子女,两者之间有一种无言的契约,企业不仅要获取经营利润,还要达成员工的期待,承担社会责任. 在中华民族的传统文化中,"家文化"是被人们反复强调.     

家乐福再玩“价格欺诈”称是个别门店的失误

武汉市物价局对7家超市“标高商品的原价,再以诱人的折扣促销”的行为进行通报批评,并处以50万元的罚款。值得注意的是,在7家点名批评的企业中有6家为武汉汉福超市（即家乐福公司在武汉开的家乐福超市门店）,涉及罚款金额45万元。     

大庆油田现代企业家文化建设及启示

大庆油田现代企业家文化建设始终坚持以人为本的和谐发展观,积极营造浓厚的"家文化"氛围,追求企业与员工的共同协调发展,谋求"人企双赢",从而充分调动了广大员工的积极性、主动性和创造性.大庆油田现代企业家文化成功实践归结为四点启示:领导层的大力倡导和推动,基层人员的创新和示范,家文化与企业特色相结合,不同层次文化进行有效结合以及家文化建设与现代管理理念和管理方法相结合.     

沃尔玛：顾客永远是对的

沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族.总部位于美国阿肯色州的本顿维尔.沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首.沃尔玛公司有8500家门店,分布于全球15个国家.沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营.沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业态式.     

工会工作在企业文化建设中作用的发挥

企业文化的核心是企业精神。工会工作被赋予了更重要的意义。新形势下,如何通过工会工作,充分调动职工积极性,形成强大的凝聚力,使职工心中有“家”的观念,不断立足岗位、履职尽责,不断提升企业经济效益和社会效益,成为各级工会组织值得思考的一个重要话题。     

跨文化视角下中美教育科技独角兽企业网页多模态对比分析

该研究基于Kress和Leeuwen的视觉语法,选取两家中美教育科技独角兽企业,对其文字模态以图像模态进行分析并对比,从文化角度剖析多模态话语不同之处的原因。研究结果表明两家企业的网页在再现意义的背景、互动意义的距离以及构图意义的框架上均有不同,借助Hofstede的文化维度分析得出儒家动力以及个人主义、集体主义是产生多模态话语差异的文化原因。     

珠海——日本企业的投资热土

对于来华投资的外商,珠海,这个位于中国广东省南端的城市并不是个陌生的地方。1983年,日本高尔夫振兴株式会社到珠海投资兴建高尔夫球场和游乐园,使珠海市成为中国最早引进外资企业的城市之一。目前,珠海有日资企业13l家,投入资金占珠海市外商投资总额的1/6。投资1000万美元以上的日资企业即有24家。较早投资珠海的日本著名企业如松下、佳能等公司,已经完成2到3次增资扩产、产品更新,将以简单加工为     

对新时期建设职工之家活动的思考

当前形势下,把工会基层组织真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、企业支持、职工信赖的“职工之家”。是亟待各级工会探索和研究的一个重要课题。开展建设职工之家活动要牢固树立“建家就是建企业”的指导思想。积极拓宽建家工作形式,组织开展卓有成效的建家活动。发挥好工会组织的桥梁纽带作用,把广大职工的思想和行动,凝聚到完成企业的各项目标任务上来,为实现企业跨越式发展贡献力量。本人想就新时期如何提高建家水平作一抛砖引玉式探讨。与同行共勉。一、解放思想,与时俱进     

加强企业文化建设，全面提升企业整体形象

企业文化建设要以人为本。企业要有树立以人为本的理念,才能在激烈的市场竞争中做强做大。只有员工热爱自己的企业,认为只有自己的企业才能体现自己的人生价值,才会把企业当成自己的家。企业文化的实质就是以人为本,激发员工的潜力,提高员工的安全素质,最大限度地运用员工的智慧,实现员工的全面发展,从而达到人企合一的最高境界。     

亲情"家"文化聚人心

文章阐述了亲情"家"文化在企业中的重要作用,亲情"家"文化是企业生产的重要生产力.通过亲情活动,凝聚员工人心,通过企业精神文化建设来促进物资建设,为企业的发展提供了一个思想稳定、和谐的环境.     

打造中国创新力

2012年9月7日,美国《福布斯》杂志公布了全球100家最具创新力的企业排名,中国共有7家公司上榜,其中百度名列第五。另外三家企业腾讯、茅台和五粮液也分别跻身前二十名。除此之外,中海油田服务有限公司排名第67,三一重工排名第85,中联重科排名第86。     

以小博大:从细微处塑造企业形象——企业“走出去”案例分析

《财富》世界500强排行榜是衡量全球大型公司最权威的榜单之一,每年发布一次。2015年7月22日发布的2 015年世界5 0 0强企业名单中,中国上榜企业达到10 6家,比上年度增加6家,上榜企业数量稳居世界第二。美国上榜企业128家,数量与上年度持平。2015年世界500强的入围门槛已经提高到237亿美元,总收入提高到31万亿美元。     

明确思路，提升标准，努力创建“八好”职工小家

我们始终把“建家兴企、建家育人、建家强会”作为工会工作的中心任务,坚持在拓宽建家活动新思路。探索建家工作新标准,规范建家管理新方法上下功夫,创新“八好小家”创建工作,不断提高基层整体建家水平。一、明确标准。注重引领,拓宽建家活动思路按照“建家就是建企业,建家就是建队伍”的思想,创新工作方法,明确建家工作目标,规范建家管理办法,为建家活动注入了活力。     

浅析大中型制造企业物流管理运作模式——富士康,海尔,美的物流模式比较

我国制造业逐渐壮大,供应链物流管理成为制造企业竞争要素,但大多数企业对物流管理仍有认识不足的现象。如何设定合理的物流管理模式,高效管理制造业物流已成为制造业高层研讨课题。本文分析比较富士康,海尔,美的三家公司物流模式并作出一般性趋势分析。     

中国对日本12家企业实施汽车零部件和轴承价格垄断罚款12.35亿元

正中国国家发展和改革委员会20日宣布,对日本住友等八家零部件企业价格垄断行为依法处罚8.3196亿元,对日本精工等四家轴承企业价格垄断行为依法处罚4.0344亿元,合计罚款12.354亿元。经查实,2001年1月至2010年2月,日立、电装、爱三、三菱电机、三叶、矢崎、古河、住友等八家日本汽车零部件生产企业为减少竞争,以最有利的价格得到汽车制造商的零部件