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刘欢 《时事(时事报告中学生版)》2000,(4)
进入新世纪,中国将加入WTO。它标志着中国经济与世界经济正在融为一体。“中国需要世界,世界需要中国”,从此中国的大门敞得更开,世界各国也张开双臂迎接中国,在改革进入攻坚阶段和经济全球化的今天,加入WTO,意义深远。进入新世纪,北京正在以极大的热情申办奥运。作为最有竞争力的城市之一,北京的最大优势在于城市发展的速度和中国广阔的体育市场,在有12亿人口的国家普及奥林匹克运动将是一个空前的盛况!倘若申办成功,无疑会给北京、给中国一个向世界展示我们风采的绝佳机会。进入新世纪,中国人要飞向宇宙。广袤无边的宇宙… 相似文献
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一、企业与培训 中国加入WTO后,同世界经济接轨并树立良好的形象是每个中国企业迫在眉睫的目标。 1.培训是出路。“出产品之前先出人才”--这句日本松下公司的名言一语中的,它阐述了人力资源在现代企业的发展中所占的份额日益增重。目前我国多数商品供过于求,竞争白热化。企业只有走“向素质要效益,向管理要利润”的路子才有出路。人力资源的发展在企业竞争的舞台上处于绝对主角的位置已经是不争的事实了。对于企业人力资源的发展,企业培训首当其冲。通过企业培训,不仅可以优化员工的素质,提高工作绩效,还可以建设企… 相似文献
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驰名世界的酒店连锁集团——希尔顿国际在世界55个国家经营着380家酒店,在中国的北京、重庆、大连、南京和上海也先后建立了5家酒店。由于出色的管理和经营,希尔顿已经成为全球酒店业的佼佼者。多年来,希尔顿的领导层一直将人力资源开发作为集团整体资源开发的重点,把员工在职培训作为企业发展的内部动力。在希尔顿,创新与提高是企业不断的追求,他们始终相信高素质的员工服务是完成各项任务的关键。今年3月,希尔顿国际在过去培训体系的基础上又成立了希尔顿大学,其目的是想通过在线网络教育,为分布在世界各地的希尔顿员工提… 相似文献
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随着经济的发展,人们的工作压力逐渐增加,企业内部员工因此而出现种种问题。为了提升整体效益,提高员工的工作绩效,帮助员工个人解决个人生活问题和工作问题,已经成为企业组织的一项重要工作,因此,员工帮助计划越来越多被引入国内的企业组织。EAP作为一个员工管理的工具,引入中国时间较短,尚未被本土化,因此,在应用的过程中出现种种问题。本文分析EAP在国内企业管理中的出现的问题,并针对问题提出相应的应对措施。 相似文献
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林莉 《职业技术教育研究》2005,(8):12-12,16
伴随世界经济全球化的潮流,中国与世界经济不断融合,企业的对外经贸往来日益频繁,商务英语作为现代国际化企业中最重要的交流工具,已经成为人们工作学习不可缺少的技能。同时,对许多人尤其是外资企业员工来说,商务英语的沟通技巧和水平已成为影响其工作机会,提职加薪以及事业发展的重要因素。本文就商务英语培训中,如何创造性地运用情景法,使语言技能的获得升华为商务英语沟通技能的获得,提供一个可行的方法。 相似文献
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中国加入WTO后,中国经济与世界经济全面接轨已是必然的趋势。而实现管理的规范化、培育一支职业化的员工队伍以及建立起企业自身的核心竞争力,已成为每个中国企业迫在眉睫的目标。 相似文献
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一个以知识为主宰的全新经济时代已经到来,但是中国绝大多数企业还未把人力资源管理与开发放到战略高度来认识,没有看到人力资源管理(HRM)正经历着前所未有的来自全球一体化的力量,如知识创新、顾客、组织变革的挑战与冲击。1随着中国加入WTO,中国经济正在融入世界经济体系之中,中国企业之间以及中国企业与外国企业之间的竞争进一步加剧。加入WTO后,竞争不仅表现在产品上,更多的将表现在要素市场上,特别是人力资源的竞争上。中国企业要想在世界企业的大环境中站稳脚跟,就必须重视人力资源的管理与开发。中国企业本身的状况和加入WTO,促使中国企业必须面对人力资源管理与开发的重新构筑。21世纪人力资源管理和开发既继承传统,又反映新经济时代游戏规则的基本要求,呈现出新的特点。 相似文献
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随着中国融入世界经济体系,英语对于中国企业及其员工起着越来越重要的作用。然而,成人英语教育的现状并不让人满意。本文结合职大学员的特殊状况,阐述了在教学中引进多媒体技术的重要意义。 相似文献
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王通 《教育前沿(综合版)》2015,(1)
伴随着世界经济一体化的快速发展,我国与世界经济的联系已经越来越紧密了,我国进出口贸易每年都在高速增长。特别是我国的中小型企业,在国际贸易中表现的更加的活跃与出色,中小企业的国际贸易也离不开资金的大力支持,如何进行有效的融资也已经成为了中小企业所不得不面对的问题。 相似文献
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随着经济全球化的不断发展,世界范围内贸易保护主义再度抬头,国际贸易纷争日益增加,国际上倾销与反倾销问题已经成为国际贸易战的热点之一,作为世贸组织成员和出口大国的中国,已经成为全球遭受反倾销调查最多的国家,并遭遇世贸发达成员的越来越多的贸易壁垒.中国反倾销案件最终裁定的比率是世界最高,由此造成的损失巨大,反倾销已成为中国企业和中国会计界必须面对的问题. 相似文献
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姜菁 《职业技能培训教学》2006,(10):15-16
自去年以来,裁员;良潮此起彼伏,我们不得不承认,随着与世界经济的轨道越来越近,企业裁员正在成为家常便饭。顾名思义,“裁”,就是用刀去剪,企业在举刀时,如何慎重、周密一些——不让员工感到心痛,从而满意平静地离去;企业在举刀时,能否温柔、艺术一点——减少员工负面的评价,避免劳资矛盾激化,对簿公堂——[编者按] 相似文献
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怎样了解国际市场价格臧兰景瑜当前的世界经济,越来越成为一个紧密联系、相互依赖的整体。任何一国要想求得自身的发展,就必须广泛地同国际社会进行经济、技术和文化等方面的合作与交流。改革开放以来,中国经济不断融入世界经济大循环,少数企业投资海外,寻求跨国发展... 相似文献
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简论大学生素质教育的实施 总被引:2,自引:0,他引:2
1996年世界各地的政界领轴、商界巨子和学界泰斗共同就世纪之交各行各业的人才应具备的条件进行了探讨,瑞士雀巢公司总裁在发言中认为:未来管理人才,一是要有勇气和胆略;二是要不断学习;三是要能够搞好企业内外的公共关系;四是要有创造性,并能够鼓励员工的创造性;五是要有全局限光;六是要理解和自己不同的文化;七是要懂政治。这实际上强调的就是人才的整体素质。近几年来.随着我国改革开放的深入和社会经济与科技文化的不断发展,人才培养及其素质教育越来越受到人们的关注。《中国教育改革和发展纲要》明确提出:“世界范围的经… 相似文献
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培训是企业进行人力资源管理的最基本方式,越来越多的企业管理者已经充分认识到企业员工培训的重要性。本文首先分析了目前我国企业员工培训的现状并重点指出在员工培训中普遍存在的问题,然后论述了国外技术工人培养模式,最后笔者在多年培训经验的基础上提出建立和完善国内企业员工培训技术与方法的建议和对策。 相似文献
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随着经济情况的发展,越来越多的企业在企业内部的管理也是很大的改变,越来越完善。在人力资源的管理方面,是不断的要对本企业的员工的学习和自身能力的提高,以达到企业自身发展的目的。尤其是对企业员工的素质的要求,在企业的内部,员工的素质是求企业发展的直接原因,越来越多的企业是会对员工进行一定的培训,也是企业的一种投资方式。高素质人才不仅提高了企业内部工作的运行,也是一定程度上提高了企业自身发展的空间。 相似文献
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中国远洋运输(集团)总公司是以水上运输、船舶及浮动装置制造与修理、物流及与运输相关的配套服务为主业的跨国企业集团.是中国最大、世界第二大远洋运输企业。中国最大的物流企业和最大的修船工业企业。中远在全球拥有近千家成员单位、8万余名员工,除中国本土外.已经建立起以日本.韩国.新加坡、北美、欧洲、澳大利亚、南非和西亚8大区域为辐射点,以船舶航线为纽带,形成遍及世界各主要地区的跨国经营网络。 相似文献
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英语是世界上使用得最为广泛的一门语言,是联合国日常工作中用得最多的语种。改革开放使中国取得了长足的发展,香港和澳门的回归、中国成功加入世界贸易组织(WTO)和北京赢得2008年奥运会承办投等一系列举世瞩目的大事件相继发生,这表明中国在世界上的影响越来越大,中国与世界政冶、经济、 相似文献