档案管理达标升级后的思考

学校档案管理工作达标升级后,如何在新形势下进一步提高档案管理水平?本文就加强档案队伍素质建设,加强档案规范化管理,开发档案信息资源,特别是加强档案管理人员现代化管理及操作技能等问题提出了见解.     

档案管理达标之我见——盐城民航站档案达标升级准备工作

盐城民航站以争创档案管理省一级标准为目标,完善措施,狠抓落实,使档案管理工作走上了制度化、规范化、科学化的轨道。根据《国家"十一五"口岸发展规划》文件精神,盐城民航站机场建设被国家航空列入一类口岸项目建设,民航站紧紧围绕档案工作目标管理的主题,加强领导、强化意识、健全网络体系、规范管理,经过2年的全面整改,计划2006年7月通过了档案工作目标管理省一级的认定工作。     

干部人事档案目标管理达标工作经验与探讨

为全面推进干部人事档案管理工作的现代化,规范化、科学化管理,根据中央和省、市委组织部关于进一步加强干部人事档案管理工作的要求,以干部人事档案目标管理为契机,立足档案材料的收集整理,狠抓基础设施建设,健全管理机制,提高队伍管理水平,不断加大提供利用的广度和深度.     

关于民族地区高校如何搞好档案达标工作的对策

针对民族地区高校档案工作的现状，指出了其存在的问题，提出解决问题的对策。     

浅析党校档案目标管理浙江省三级达标的关键措施

针对党校档案管理中存在的薄弱环节,通过争取领导重视,建立健全档案管理网格体系;改善档案管理硬件设施,确保档案管理工作基本条件;着力提升软件,建章立制优化服务等综合措施,从而使党校的档案目标管理工作达到浙江省三级标准。     

档案信息化和档案信息化建设的思考

随着档案信息化和档案信息化建设的发展,要创新档案管理模式,进行有效调整,大力推进我国档案信息化过程。然而,正确把握档案信息化的理论,是确定我国档案信息化建设的战略目标,科学地选择档案信息化建设模式是档案工作的关键。     

卫生防疫业务档案管理初探

本文拟对卫生防疫业务档案两级管理的意义、站级与科级两级档案范围的确定,以及实施两级档案管理的举措进行探讨和论证。     

高校图书馆卫生防疫浅析

从高校图书馆的公共环境、书刊受纠细菌等微生物污染以及读者和工作人员成为病毒传染或被传染患者等方面,探讨图书馆存在的卫生安全隐患,同时从图书馆书刊、空气及电脑设备等方面提出相应的解决措施.     

高校图书馆卫生防疫策略

结合2020年新型冠状病毒肺炎疫情,在分析图书馆常见病原微生物以其主要传播途径的基础上,对高校图书馆的卫生管理和疫情应急进行了论述,以期有效阻断疾病传播,为读者提供安全卫生的学习环境.     

中小企业转型升级的战略思考

当前我国中小企业发展面临着准入门槛高、融资难度大、成本压力大、企业利润薄、发展环境差等多重挑战。但是,城镇化、低碳化、信息化和国际化也为中小企业发展提供了重大机遇。政府和企业自身在转型升级方面任重道远,迫切需要加大中小企业政策扶持力度、实施创新驱动的集约化发展模式、着力改善企业治理结构、推动战略联盟和集群发展、参与更高层次的国际分工。     

档案管理工作升级后的思考

档案升级后为进一步夯实基础,寻求机关档案工作新的突破,更应该加强对档案工作的管理。一是要进一步加强特色档案的收集,拓宽收集渠道,不断丰富室藏多精得当、扩充内容。二是要调整服务工作重心,强化服务功能,服务方式从被动向主动,从单一向灵活转变,提高服务工作效益.三是要稳定人员,完善标准,档案人员稳定将影响档案工作的连续性,档案信息资源的完整性。四是要把大规模的宣传工作引向深入,坚持经常。突出焦点、热点进行宣传。五是探索档案人员继续教育途径,强化档案干部队伍的建设,在竞争中发挥档案部门的现代化管理能力。     

对促进产业升级的思考

产业升级是产业经济由低级向高级演化的一个自然过程,产业发展的过程就是不断升级的过程。当前应把产业升级融入到产业发展之中,以升级促发展,在发展中实现升级     

建立家庭档案的思考

建立家庭档案的重要性在社会上已经形成了共识,但对于如何建立家庭档案这一问题的研究还处于萌芽状态。文章阐述了建立家庭档案的意义,并提出了建立家庭档案的具体措施。     

档案工作的创新思考

档案工作的创新是应对时代变革，夯实档案基础的必由之路和必然选择。档案工作要实现创新，必须解决好以下几个方面的问题。     

装备档案数字化管理工作思考

本文首先对装备档案数字化的定义、意义、基本原则进行了介绍,对档案数字化具体实施策略进行了论述,最后对装备档案数字化工作的未来展开探讨。     

档案信息化建设的思考

推进档案信息化建设 ,是档案事业适应时代和社会发展的必然选择 ,文章就推进数字进程 ,强化档案信息化资源建设 ;以人为本 ,提高信息化建设水平以及注重实在与内容等方面进行了一些思考。     

档案人才队伍建设的思考

分析了我国档案人才队伍现状,结合社会发展和科学技术进步需要,提出了档案人才队伍应具备的素质和培养途径。     

电子政务档案信息网络建设思考

随着我国计算机以及通信的技术不断发展和进步,网络成为了一个非常重要的信息资源以及非常主要的信息传播的媒介,随着我国网站数量不断的增加,其中主要内容也就逐渐的成为了吸引读者的一个非常重要的因素。在相对比较大的信息资源库当中,档案必须要具有凭证性、唯一性和可靠性以及权威性。在我国,过去会因为政治上的各方面的原因,档案只能藏在库房当中,没有办法对其中的作用进行充分的利用。但是,随着我国政治体制逐渐的改革和发展,尤其是电子政务的也在不断的发展,就给档案的资源,带来了一个新的机会和开发的动力,并且大部分的档案机关,也都抓住了这个机遇,使档案网站建设不断发展起来。由于经济、服务和技术以及观念等各个方面的因素,我国目前相关的档案网站,虽然在数量上得到了高速的发展,但是,整体的质量还不是非常完美的,因此,这也是本文主要针对档案网站的建设进行深入研究的重要原因。     

档案信息化建设的思考

随着科学技术的快速发展,目前社会各个领域普遍应用信息化技术,与之相比,传统档案管理模式已然落伍,不能跟上时代发展的步伐,因此档案管理工作必须实行信息化管理。研究了科学的档案管理工作,从而使其为教学、管理以及各项工作提供最满意的服务。     

企业涉密档案保密工作思考

企业涉密档案是企业的核心秘密,涉及到企业的商业安全,关系到企业未来经济发展的成败。首先要加强库房的硬件设施管理,库房的管理是涉密档案保管工作的重要前提,同时还要加强企业涉密档案的内部科学管理;档案的借闭利用是涉密档案保管工作的关键环节,要贯彻落实《保密法》以及1991年国家保密局、国家档案局联合制发的《各级国家档案馆馆藏档案解密和划分控制使用范围的暂行规定》的精神,广泛宣传、提高认识。企业涉密档案的借阅利用应严格按照规定手续办理。要正确分析和鉴别涉密档案内容的现实作用和历史作用,确定涉密档案保管期限;强化管理人员职责是涉密档案保管工作的有力保证．