在路局直管站段新体制下加强职工教育培圳工作的探索与实践

沈阳车务段为确保路局直管站段体制改革新形势下，职工教育工作的基础性、战略性地位不动摇，职教工作纳入企业发展总体规划和领导干部任期目标的原则不动摇，不断提高职工教育质量、确保运输安全生产的决心不动摇，从健全职工教育激励约束机制入手，完善职工教育的责任、控制和考评体系，较好地开创了路局直管站段新体制下的职工教育工作新局面。     

新形势下加强职教工作的探讨

随着地矿部门体制改革的深入发展,必然引起职工教育相应的改革,以适应新的经营管理体制的需要。在新形势下如何加强职工教育工作?谈点粗浅的见解。一、地质职工教育要树立为地质事业服务的指导思想开展地质职工教育工作,必须对地质职工教育的观念进行更新,牢固树立“地质教育必须为地质     

狠抓三大建设 发展职工教育──现代企业制度下发展职工教育的思考

狠抓三大建设发展职工教育──现代企业制度下发展职工教育的思考辽宁──李冬实在社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下，如何发展职工教育，是新形势下职工教育面临的重要课题。笔者认为，当前发展职工教育的主要工作是，狠抓三大建设，注人新活力，焕发新面貌，开...     

促进职工教育转轨变型的对策

促进职工教育转轨变型的对策一．强化职工教育中主体地位以法规形式确认职工学校的法人地位，扩大职工教育的自主地位。第一，职工教育单位在思想观念上不能依赖上级，要增强独立生存与发展的能力。第二，职工教育单位或部门，要通过社会与企业内部的人才劳务市场为其输送...     

在路局直管站段新体制下加强职工教育培训工作的探索与实践

沈阳车务段为确保路局直管站段体制改革新形势下,职工教育工作的基础性、战略胜地位不动摇,职教工作纳入企业发展总体规划和领导干部任期目标的原则不动摇,不断提高职工教育质量、确保运输安全生产的决心不动摇, 从健全职工教育激励约束机制入手,完善职工教育的责任、控制和考评体系,较好地开创了路局直管站段新体制下的职工教育工作新局面。     

面对市场经济做好职工教育工作

在社会主义市场经济新形势下,军工科研单位如何做好职工教育工作,是职工教育部门(培训中心)急待解决的问题。通过工作实践,我们有了一些探索性的经验。 一、转变观念,提出职教工作新目标 过去,我所的职工教育以继续工程教育为主,主要是培养人才,拓宽科技人员的知识面,加强新技术培训。在市场经济的新形势下,我们则明确提出:职工教育要为科研所的科技进步服务,为提高科研所的经济效益服务,为科研所建立科学文明的企业文化服务。 为了达到这一目标,我们每年都要深入了解科研所培训的需求,科研工作的难点和攻关项目;并和科研所各基层单位建立广泛     

关于职工教育工作的几点意见

关于职工教育工作的几点意见衡水地区教委副主任赵振永１．继续开展好以岗位培训为重点的多种形式的职工教育。开展岗位培训应以行业为主．部门为主，要按照岗位需要制定岗位标准，对各类从业人员进行定性定量的标准比培训．目前上级主管和行业部门已有岗位培训标准的，要...     

论新形势下企业职工教育的改革与发展

论新形势下企业职工教育的改革与发展杜德胜按照《公司法》组建的现代企业，必将对职工教育提出新的要求。而职工教育也必须适应新形势的要求，更新观念，改革管理体制，建立适应现代企业需要的培训体系、激励机制和运行机制，构建新型的职工教育模式。为此，笔者提出几点...     

加强职工教育宏观管理

加强职工教育宏观管理在新形势下加强教育行政部门对职工教育的宏观管理，使其切实担负起应当担负的职能，而要实现这个目标，必须做到以下几点：第一、中央和地方政府要进一步明确各级教育行政部门对职工教育管理的职能，并赋予相应的权力．教育行政部门内部也要加强职工...     

浅谈职工学校的教书育人

浅谈职工学校的教书育人张春萍随着教育体制改革的不断深入，在以经济建设为中心的新形势下，人们已不能满足从普通教育到高等教育这一成才道路的发展，随之而来不断成立了各级各类的职工教育学校．并以旺盛的生命力而发展着。职工学校与普通学校既有联系又有区别。相同的...     

正确认识和解决新形势下的工学矛盾

当前在地质计划体制改革深入发展,广泛推行“项目承包”的新形势下,工学矛盾表现得很突出。因此,不断地研究解决这一矛盾,推动职工教育有成效地向前发展是一个重要的课题。     

职工教育立法初探

<正>目前，我国的职工教育事业正在进一步发展，但开展职工教育不是依法从事，而是因人而异的现象还大量存在。一个地区、一个部门、一个单位，领导者对其重要意义的认识高则昌，反之则抑。为保证职工教育的顺利开展，建立职工教育法已十分迫切。本文就此作一初步探索。     

改革企业职教工作的思考

职工教育作为企业两个文明建设的一项重要任务,在新形势下如何适应市场经济,为企业培养出更多的合格的跨世纪人才,是职工教育在市场经济条件下能否生存和发展所亟待解决的重要课题。笔者在多年职教工作实践中感到,职工教育只有适合市场经济的要求,立足企业实际,面向生产经营,为企业和职工服务,不失时机地转换职工教育体制和职能,开展针对性强、适用性广的技术业务培训、文化培训和思想教育,才能使职工教育在市场经济条件下得到不断发展,以达到适应市场经济、提高职工素质的目的。     

秦港四公司职工教育效果好

秦港四公司职工教育效果好秦港四公司把职工教育作为提高职工素质促进企业发展的战略措施．坚持不懈地开展岗位培训、继续教育和学历教育，取得了较好的效果。今年上半年累计培训职工９７０人，全员培训率达到了５４％，提前半年超额１４％完成了全年培训承包计划．这个公...     

危困企业职工教育的生存与发展

危困企业职工教育的生存与发展王伯山目前，由于林业企业受“两危”的严重困扰，许多林企业和部门把职工教育的职能进行并、停、转，职工教育是否还有生存的必要、发展的可能？近年来，山河电林业局职工教育直接有效服务企业，取得了可喜的成果，回答了这个问题。转变观念...     

毛泽东职工教育思想特征

毛泽东职工教育思想特征张晓明毛泽东职工教育思想是马克思主义教育理论同中国教育实践相结合的产物。是马克思主义教育理论在中国的运用与发展。无论是办学实践．还是办学指示、论述，都体现了毛泽东同志对职工教育独到的见解和认识．重温毛泽东职工教育思想，对我们今天...     

科教结合好处多

在企业改革不断深化的新形势下,职工教育为了更好地为企业生产经营服务,必须适应企业开发新产品、实现技术进步的需要,把职工教育与企业的科技攻关,新技术、新材料、新工艺的推广应用紧密结合起来,以增强企业参与市场竞争的能力。 把实现企业的科技进步同职工教育结合起来有以下几个好处: 一、为企业新产品开发和科技成果推广应用提供了有效的渠道。科学技术是第一生产力,企业的     

职工教育的价值取向原则

职工教育的价值取向原则汪学诚何谓价值取向，其内涵是指对职工教育方向性、指导性的确定，对所显示的价值意义大小的评价，认可或否定、趋同或反对．对于这个问题，多年来职教部门虽然有所研究，但往往停留在职工教育培训、办学价值的认识上。随着企业转换经营机制，精简...     

提高职工素质 促进企业发展

<正> 《关于改革和发展成人教育的决定》确定了成人教育的重点,指明了成人教育发展方向。在《决定》的指引下,我们哈尔滨电机厂在职工教育工作中积极探索,取得了可喜成果。我们的基本作法是, 搞好一个规划在改革发展的新形势下,如何能培养更多的合格人才,更好地直接有效地为企业服务,对职工教育提出了更高的要求。在厂党委、厂部领导下,发动广大职工、教育工作者集思广益,群策群力,制定了五年规划,提出了“一年打基础,一年上台阶,五年创一流”的奋斗目标。一年打基础的主要内容是:加强领导,调整职工教育委员会,进一步明确各部门职工教育的职责和权利,提高培训质量和经济效益,做到工人培训规范化,干部培训制度化,各项工作管理科学化,为上台阶打下良好基础;三年上台阶的主要内容是:职工思想素质,     

影响职工教育定位的三种因素

影响职工教育定位的三种因素曹学明职工教育在企业中的地位问题，直接影响到企业职工教育的发展、影响到人力资源的开发乃至于经营效益的提高．目前有些企业中所出现的职工教育机构的合并、撤消、人员分流等所谓“拆庙送神”问题，说到底还是个职工教育在企业发展中的定位...