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随着学校的规模和教师队伍的不断扩大,教师公寓的需求也越来越大,由于在租金等方面仍未完全市场化,使现有的教师公寓和数量已越来越不能满足教师的需求. 相似文献
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对教师职业社会化问题的几点探讨白中军教师是学校的主体性构成要素，它在一定程度上决定学校的质量水平与特色风格；教师职业社会化（ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓｏｃｉａｌｉｚａｔｉｏｎｏｆｔｅａｃｈｅｒｓ）是教师角色培养的核心问题，它与教师（或作为准教师的师范... 相似文献
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逐步退休是美国高校为鼓励教师提前退休而实施的一项退休激励政策,该政策由一系列条件和相关政策条款构成,其中包括参与项目的资格和条件、项目期限、逐步退休期间教师的工作任务(工作量)及工资待遇、养老金及医疗保险、教师的权利与责任、学校及院系对教师的支持服务等,该政策被众多学者和高校管理者视为一项"双赢"政策。 相似文献
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逐步退休(Phased Retirement)是近年来在美国高等院校非常流行的一项激励教师提前退休的政策举措。该政策允许终身教师以部分时间工作的形式(通常是一半时间工作)逐步过渡到完全退休,参加逐步退休项目的教师必须满足相应的资格和条件,同时必须在特定的时间放弃终身教职。逐步退休政策有助于高校预测教师的退休 相似文献
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教师隐性知识就是知识创新的源泉,但是就目前来说,对教师隐性知识关注尚不够。教师隐性知识共享的出发点和落脚点都是教师,也就是人的因素,教师隐性知识的共享是在知识管理组织机构环境下,发生在教师隐性知识拥有者与需求者之间的活动。主要从上述几个方面出发,对教师隐性知识共享略作分析。 相似文献
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谈高校学生公寓社会化管理 总被引：1，自引：0，他引：1
高校学生公寓管理是后勤社会化的前沿工作，公寓管理中要坚持实事标是的原则，优质服务的原则和创新原则。同时要处理好整体与局部的关系、经济效益与社会效益的关系。 相似文献
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为了稳定教师队伍,给青年教师提供相对稳定的居住环境,让他们能安心于教学科研工作,许多高校纷纷通过设置教师公寓来解决青年教师的住房过渡问题。 相似文献
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近年来,教师住房问题成为制约师资队伍建设的主要“瓶颈”。从国内外高校的实际情况来看,在高校校园内和校园附近保留一定数量的教师公寓,专供教师短期或临时居住,是学校开展正常教学和科研活动的必需。在当前住房分配体系正处于从福利分房的向货币化分房过渡阶段,针对高校教师 相似文献
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本文试图从社会心理学的角度来看待社会课程的发展。文章从社会化的定义入手 ,阐述社会课程与人的社会化的关系 ,揭示出现在社会课本所存在的问题与不足 ,并提出自己几点粗浅的建议 ,以供社会课程的研制者参考。 相似文献
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本试图从社会心理学的角度来看待社会课程的发展。章从社会化的定义入手，阐述社会课程与人的社会化的关系，揭示出现在社会课本所存在的问题与不足，并提出自己几点粗浅的建议，以供社会课程的研制参考。 相似文献
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我校自2006年起开始招收临床医学专业的留学生,到现在过去四年时间了,如今已有90余名留学生,其中有60余人已经进行临床医学的实习。在当前情况下,根据我校留学生的特点探讨如何规范留学生教育,探索医学留学生管理的新模式,显得十分重要。我校有义务对医学留学生教育进行审视和定位,加强医学留学生培养的实践和研究,以促进我校留学生教育的继续发展。 相似文献
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公寓辅导员全面负责幢区学生公寓管理的各项工作,在学生学习、工作和生活中扮演着重要的角色。本文针对如何做好公寓辅导员工作的若干途径进行了思考。 相似文献
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赵勇 《中国科教创新导刊》2008,(14):226-227
随着高校思想政治教育进公寓的逐渐深入,学生公寓舍长越来越发挥出其突出作用。它是加强和改进大学生思想政治教育的得力助手,也是联系学校与学生的纽带,传达各项任务的桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。同时学生公寓舍长在加强和改进大学生思想政治教育的过程中起着不可替代的示范作用。 相似文献
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随着高校后勤社会化改革的逐步深入,社会单位也不断参与到高校各项后勤服务中来,教师公寓的物业服务也不例外。但是,高校教师公寓有姓"教"的特点,因此无法简单地照搬照抄社会上其他住房物业管理办法,而应 相似文献
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目前，高素质教师资源的匮乏，已成为制约部分高校提高自身竞争能力的主要因素。高校要加强教师资源的管理，实花教师聘任制，形成适应市场经济环境的人才评价激励机制，才能使教师的整体素质不断提高，增强普通高校的竞争能力。 相似文献
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一、明确方向 ,加强培养 ,优化教师队伍结构从现有教师队伍状况看 ,高校教师队伍建设的关键不在于稳定一定数量的教师 ,而更重要的是教师整体素质的提高和队伍结构的优化。为此 ,应采取如下措施 :1.在职进修。鼓励教师利用业余时间参加研究生课程进修班。选派教师参加各高校举办的不脱产硕士研究生进修班 ,这些同志可利用周六、周日和寒暑假时间到各知名高校学习 ,边学习边实践 ,把所学应用于教学中去。2 .派中青年骨干教师到国外讲学、交流。为进一步培养中青年骨干教师 ,进一步提高他们的业务水平 ,要派他们到国外大学进行学术交流 ,使其… 相似文献
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高校教师年度考核的几点思考 总被引：7，自引：0，他引：7
崔雨 《中国高校师资研究》2005,(3):46-51
高校教师年度考核是对教师一年工作表现与工作绩效的评价，是高校教师管理的有效手段。近年来，一年一度的高校教师年度考核在一定程度上起到鼓励先进、调动积极性的作用．但由于多种原因，目前高校教师年度考核也存在不少问题。这些问题处理得妥善与否，直接关系到高校教师年度考核工作的管理效能。本文对当前高校教师年度考核的现状及存在的问题与原因进行了较为客观的分析，同时提出了一些对策。 相似文献
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在教学中,教书和育人是不可分割的整体,是高校教师的职责所在。高校是培育人才的主要基地,为社会建设不断注入新的活力,为了更好地促进社会和谐稳定发展,高校教师应该重视对学生正确思想道德观念和良好生活习惯的培养。同时,高校教师要不断提高自身的职业素养,更好地肩负起教书育人的职责。文章对高校教师教书育人的重要性和存在的问题进行思考和分析,提出关于高校教师教书育人的几点建议。 相似文献
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封方东 《邵阳学院学报(社会科学版)》2005,4(4):144-146
文章从学生公寓管理的实际出发，分析了高校后勤社会化改革过程中，学生公寓管理存在的主要问题，并提出了在新形势下学生公寓管理的若干思路，对做好高校学生公寓的管理工作具有一定的指导意义。 相似文献