体育教育专业学生就业和社会需求现状调查分析

通过对沈阳大学体育教育专业2006、2007届毕业生就业情况的调查统计,从客观实际出发,分析了基础教育和社会对体育师资、体育人才的需求情况;针对毕业生的实际情况和社会需求提出了深化课程体系和教学内容改革,办出体育专业的特色,适应社会需求等体育教育专业人才培养的相应对策。     

大学生就业需求调查与成功就业分析

当代大学生就业问题是已经成为社会关注的热点和难点,就业需求是就业工作开展的重要环节之一,其中择业期望值、择业需求服务、自我认知程度、择业信息获取程度,这些都将直接影响毕业生就业成功与否。本文主要对就业需求以全面科学调查方式进行统计分析,阐述就业工作成因。     

应用文写作应突出学生就业需求

随着社会的进步和职场的复杂多元化,应用文写作的重要性不断凸现出来,应用文写作能力已经成为高校大学生继续学习和就业、提高的重要条件,社会各界和高校管理者已经日渐认识到其重要性,应用文写作教师必须不断完善自身写作技能,强化教学效果,全方位提升学生的实用写作能力,满足社会职业岗位需求和大学生个人发展的需求。     

内江师范学院学生体质健康分析

内江师范学院是四川省最早实施《学生体质健康标准》的高校之一,通过三年全院学生大规模的体质测试,运用测试软件进行统计和分析,反映出该院学生体质健康状况处于中等水平,女生分数略高于男生,约同于全国测试的平均得分;体重较低、营育不良的学生超过半数,营养状况有待进一步改善;进入大三年级的学生由于未开设体育课,在身体机能、素质方面有所下降,说明课外体育活动有待于进一步增强。     

大学生就业岗位需求统计分析研究

在当今大数据和互联网时代背景下,大学生就业工作迎来新机遇和新挑战。了解、掌握大学生就业岗位需求,是实现大学生更充分、更高质量、更满意就业的基础。本文针对大学生就业岗位需求数据的统计分析工作,剖析目前工作中存在的问题和解决办法,探究科学有效的数据采集和整合工作机制及数据处理、分析和使用方法,以期为高校毕业生就业岗位需求统计分析工作提供理论借鉴。     

女大学生就业现状的调查研究——以长春师范学院为个案

高等教育规模的不断扩大,大学生就业难已经成为学校、家庭和社会关注的热点问题,尤其是师范类女大学生,就业难问题尤为凸显.针对这一现象,笔者对长春师范学院320名大女学毕业生进行了抽样调查,分析了2010年师范类女大学生的就业现状,得出几点结论,以期进一步归析其深层原因并寻求合理化的解决策略.     

大学生就业的研究现状及大学生就业困境

本文回顾发表于2019年至2022年以大学生就业为主题的中文文献。通过文献分析解读大学生就业的研究现状、研究中发现的大学生就业难点和困境。结果发现,学者们重点关注的研究主题有:就业指导及就业服务体系搭建、就业质量、就业现状、择业观、创新创业、返乡就业、就业影响因素、就业相关心理状态、就业困境、就业匹配和非正规就业。大学生就业困境包括:就业市场环境与产业结构变化;政府、企业和高校在促进大学生就业工作中支持不足;大学生自身就业准备不充分导致综合就业竞争力较低。     

江门就业需求调查及对大学生择业的启示

近年来，随着我国经济转型的加速，就业问题逐渐成为全社会关注的热点。调查显示：江门市劳动力需求旺盛，民营经济成为就业需求的主要增长点，第二产业就业吸纳能力突出。大学生择业应不拘泥于所学专业，拓宽就业面；应摒除地域限制，到需求大的地区择业；且不应抱有过高的薪酬期望。     

女大学生就业弱势的现状及成因分析

在整个社会就业形势异常严峻的大背景下,高校毕业生就业形势不容乐观,女大学生就业困难显得尤为突出,女大学生就业弱势问题已经成为不容回避的社会问题,引起了政府和社会各界的深切关注.客观分析女大学生就业弱势的现状,并从社会客观因素和女大学生自身主观因素两方面深入探究女大学生就业弱势现状的成因,能够为解决当前女大学生就业弱势问题提供一些参考性依据.     

大学生就业现状及实现顺利就业的建议

随着教育体制改革的深入，高校连年扩招，致使高校毕业生人数激增，同时，受世界金融危机的影响，大中小型企业用人需求下降的趋势明显，且一直难有根本性的好转。许多有经验的员工也面临着下岗再就业的被动局面。高校毕业生就业形势可想而知。文章分析展望了大学生就业形势，针对大学生实现顺利就业的问题谈几点个人看法。     

大学生就业焦虑现状及对策

当前大学生就业形势严峻,大学生普遍存在一定程度的就业焦虑。本文旨在分析大学生产生就业焦虑的心理因素及如何从多方面共同努力,缓解大学生就业焦虑,提高大学生心理健康水平。     

大学生就业需求与郑州市高校英语课堂教学改革

目前,大学生就业难的问题已经成为我国政府和社会普遍关注的问题。文章以需求分析的理论为指导,在对郑州市部分高校师生进行了问卷调查的基础上,提出郑州市高校英语教学改革应该以培养大学生就业能力为导向,通过教学手段和课堂活动等,重点培养大学生的实践创新能力、团队精神和独立思考能力、沟通能力和表达能力等,以适应人才市场的需求。     

巢湖学院工科类学生就业情况调查与分析

在严峻的就业形势下,大学生的就业问题日益引起人们的关注。巢湖学院工科毕业生就业工作也面临着一些亟待破解的难题。一是就业认识偏差较大,首先表现在就业期望值偏高,其次表现在就业区域定位与实际就业流向错位落差大,再次表现在对专业兴趣不够高,就业焦虑,心理困扰大。二是就业的专业对口率不高。本文就上述问题作些分析与对策的探讨。     

2009年大学生就业现状及对策

本文认为当前大学生就业形势严峻一方面是因为毕业生人数多、宏观经济不景气,但更重要的因素在于学生就业力低,不能符合招聘企业的需求而造成的。此外,学生的就业观念在很大程度上也加剧了就业形势的严峻。因此,提高学生就业力、改变就业观念是解决大学生就业难的根本途径。     

浅谈当代大学生就业现状及对策

随着社会的发展,我国的大学生也是日益增多.然而这些天之骄子们的就业却成了一个大问题,尽管中国地大物博,但中国的人口也很多.每一年都会有很多大学生毕业,于是解决大学生就业的问题变得十分紧迫.在此,本文就当代大学生就业现状进行探讨.     

高校大学生就业现状及对策探讨

近年来,由于我国高校的不断扩招,使得大学生的就业形势日趋激烈,这也引起了全社会的重大关注。笔者从高校大学生的就业现状出发,探讨造成这一现象形成的具体原因,并提出应对措施,为完善我国大学生就业现状具有借鉴和启示意义。     

高职学生就业心理调查研究

大学生的就业问题日益引起社会关注,本文对佛山职业技术学院部分学生进行就业心理调查,分析了当前高职学生的就业心理现状,并提出做好就业心理健康教育的一些对策。     

顺应社会需求，健全就业机制——湖南理工学院切实做好大学生就业工作

湖南理工学院坚持以科学发展观为指导,推行“毕业生就业一把手工程”,建立了“学院统筹、部门牵头、系为基础”的毕业生就业长效工作机制,制订了“坚守阵地、放眼异地、深入腹地、拓展基地”的市场开拓方针,确立了“增强三个意识、坚持三管齐下、确保三方满意”的就业工作思路,建立健全了毕业生就业推荐聘用奖励制度,大力开展关爱贫困毕业生就业活动,取得了良好的效果。     

内江师范学院学生社团现状及对策研究

学生社团是高等学校学生自我锻炼、自我教育的载体,社团活动是校园文化的重要组成部分.内江师范学院学生社团所涉内容丰富.规模发展迅速,活动影响力也日益扩大,但是,存在的问题是优秀的精品社团不多,管理不足,社团活动专业化不够,社团规划连续性较差,学生社团的资源不足,发展受限.为此提出了相应建议:改变社团依托重点;打造特色;加强学生社团管理;提高社团负责人的素质,促进社团活动资源来源多元化.