加强基层企业文化建设 不断提升企业核心竞争力

随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快,在当前全球知识经济一体化的背景下,全世界的政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化。作为经济与效益并重的企业文化来说,其赖以生存和发展的环境发生的根本变化,已经成为其在新环境中竞争的瓶颈。在当前的经济社会发展大背景下,加强企业文化建设成为企业发展进步的当务之急。 一要建立运行机制,保证基层企业文化建设落到实处;二要确定一个使企业健康发展的企业文化目标;三要从人本管理出发,抓好员工的综合素质管理;四要实现企业文化建设向企业核心竞争力转化;五要统筹协调业务工作与企业文化建设的关系,引领和保证基层文化建设不断发展。克服和解决少数干部员工认为“经营业务是硬指标,文化建设是软任务”的思想认识错误,引导和激发干部员工主动积极开展文化建设的原动力,使基层企业文化建设不断向纵深发展。     

企业图书馆在企业文化建设中的作用

<正>一、加强企业文化建设的背景和动因1.步入集团化的发展拐点,标志着大庆油田的企业规模、资产实力、市场占有率等方面的硬竞争力已经形成。但光有这些还不行,还必须对称提高品牌强势、企业文化、精细管理等环节的软竞争力。唯有二者契合,大庆油田方能又好又快发展。2.品牌对于一个企业来说,是核心竞争力中的最重要因素之一。大庆油田品牌享有一定美誉度和知名度,但辐射力、渗透力和公信力还不尽如人意。文化是品牌     

社会责任视角下的企业文化落地建设

我国企业的发展需要经营业绩的提高与社会责任的践行双管齐下,实现企业的经济价值与社会价值共赢。企业社会责任需要融入到企业文化的建设中,这样企业才会自觉践行社会责任。企业文化建设通过社会责任的践行,增强企业的竞争力。     

略论企业文化对企业发展的意义

企业文化是在长期的生产经营活动中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是提升企业形象,增强企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分.     

试论企业档案与企业文化建设

<正>在知识经济时代,经济与文化一体化是其必然趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争正在渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争。企业档案不仅生动、鲜活地记载了企业的成长发展过程,更为企业文化建设提供了真实、可靠的资料,成为企业文化建设的"添加剂"。一、企业档案的内涵和价值企业档案是企业在生产、经营和管理等各项活动中形成的以各种载体真实记录的具有保存价值的文字、图表、声像等资料,是企业的重要信息资源和文化资产,是企业生     

浅谈企业文化在企业中的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大．成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。     

出版企业文化与企业核心竞争力

全球经济一体化的今天,伴随着经济体制改革不断向纵深发展,我国出版企业面临着越来越激烈的市场竞争,同时,中国出版业正面临着重大的变化,而这些变化正是出版企业文化构建的基本要求.一些有眼光的出版家看到了构建有鲜明特色,有创新精神,能团结、激励职工为实现共同目标奋斗的企业文化的重要性,希望通过建立企业文化从而打造企业的核心竞争力,使企业立于不败之地.因此,深入研究出版企业文化与出版企业核心竞争力以及两者之间的互动关系,对目前我国出版企业的改革与发展有着现实的指导意义.     

论出版企业绿色文化建设

出版企业绿色文化建设是我国出版业发展的内生动力,是增强企业竞争力的必然要求,是企业履行社会责任的题中之义。出版企业可以通过整合企业绿色价值理念、健全企业绿色制度规范、运用企业形象识别战略,从精神层面、制度层面、行为层面和物质层面构建出版企业绿色文化,实现出版企业绿色发展。     

企业文化对企业竞争力的促成机制

企业文化是企业的特色和个性的反映,是企业特定的优秀品格,是其他企业无法复制的宝贵资源,也是企业竞争力的有机组成部分。对于企业发展来说,虽不是最直接的因素,但影响深远,是促进企业长效发展的一种动力,能有效提升企业的凝聚力、执行力、创新力,从而有利于强化企业的竞争力。反之,企业竞争力的增强也会促进企业文化的创新、演变和优化。因此,优秀文化与竞争力如影随形,相互促进,密不可分,是赢得竞争优势、实现基业常青的重要保障。     

老字号企业档案的价值探析

老字号企业档案是档案家族中重要的组成部分,是老字号企业发展最真实的记录者,也是我国商业企业文化最忠实的传承者,其价值主要体现为文化价值、经济价值和法律价值。     

企业文化对企业竞争力的促成机制

企业文化是企业的特色和个性的反映,是企业特定的优秀品格,是其他企业无法复制的宝贵资源,也是企业竞争力的有机组成部分。对于企业发展来说,虽不是最直接的因素,但影响深远,是促进企业长效发展的一种动力,能有效提升企业的凝聚力、执行力、创新力,从而有利于强化企业的竞争力。反之,企业竞争力的增强也会促进企业文化的创新、演变和优化。因此,优秀文化与竞争力如影随形,相互促进,密不可分,是赢得竞争优势、实现基业常青的重要保障。     

湖北电影发行业企业文化建设谈

横平竖直的方块汉字承载着中华民族悠久的历史文化积淀,宫商角徵羽的千古佳音述说着炎黄子孙的剑胆琴心。文化作为看不见的精神纽带,纵横千里,绵延古今,使中华民族在任何危急关头都保持着无比的自信和雍容。上至十万万的民族,下至几十人的企业,文化的力量举足轻重。作为企业发展的灵魂,企业文化集中体现了企业主体价值和精神风貌,是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉,更是企业核心竞争力中最重要的软实力。如何运用文化的力量来促进企业的发展,这是每个企业从经营之初就开始面对的课题。本文仅以湖北电影发行业发展壮大的轨迹,探究企业文化建设的特征和作用。     

企业新闻宣传对企业文化的作用

随着经济的飞速发展,企业越来越重视文化的建设,并把企业文化作为构建企业核心竞争力的重要内容。推行企业文化建设,借助企业新闻宣传这个载体,及时有效地传播企业价值理念至关重要。此外,企业新闻宣传对增强企业内部凝聚力、树立外部形象、提升企业文化同样具有十分重要的作用。本文主要针对企业新闻宣传对企业文化的作用进行分析,以期为提升企业品牌形象提供借鉴意义以及提高企业新闻宣传的质量。     

论如何通过企业内部报刊建设推动企业文化发展

著名经济学家于光远先生曾指出,"国家富强在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于管理,管理优劣在于文化"。可见,良好的企业文化是推动整个企业经营管理的标准,是提升企业长久竞争力的保障。企业内部报刊作为宣传企业的政治经济文化建设,得到了管理层越来越多的关注。本文以企业内部报刊的作用以及功能为基础进行全面分析,探讨企业内部报刊是推动企业文化发展,为建立良好的企业文化氛围打下了基础。     

深度挖掘企业档案中的文化元素

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的深入,经济与文化一体化发展的趋势越来越突出,许多企业越来越注重树立自我形象和企业精神,并通过企业文化建设,不断增强企业的凝聚力和竞争力,实现经营成果的最大化。中铁大桥局集团有限公司（以下简称大桥局）把建设优秀企业文化同提升企业核心竞争力、建立现代企业制度、实施“走出去”战略紧密结合,借助文化打造“国内一流、国际知名”建桥品牌,积极探索、培育具有自身特色的“桥文化”,不仅进一步巩固了在国内建桥领域的排头兵地位,而且日益增强了国际竞争力。     

企业文化是企业发展的助推器

企业核心竞争力的重要组成之一是先进的企业文化。面对电力企业生产检修及营销El益市场化的新形势,如何将企业文化建设与市场化有机结合起来,相互促进,是摆在企业面前的一个重要课题。本文阐述了企业文化建设对于企业发展的重要性及如何实现企业文化与企业战略的统一,以提高企业管理水平、增强核心竞争力,实现企业的又好又快发展。     

浅谈构建和谐企业文化

21世纪,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化的优劣对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。经济学家于光运说：＂国家强大在于经济,经济繁荣在于企业,企业的发展在于     

论国内报业集团的短板——企业文化的薄弱

企业文化建设对于报业集团的持久、可持续发展有着极为重要的作用,因为企业文化是持久竞争优势的来源,是企业发展的内在驱动力。建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。中国报业集团企业文化建设呈现一定的滞后性,报业生存的社会环境、核心价值观以及核心价值观的沟通呈现机制等企业文化要素都存有一定的问题。报业集团企业文化建设的薄弱性已经成为报业集团发展的短板。为了研究的方便,本文将企业文     

企业文化竞争力研究

文章从资源与能力的转换、独具性与持续性以及资源有效整合角度,界定了企业文化竞争力的概念.探讨了企业文化竞争力和企业竞争力之间的关系,从而引出企业文化竞争力的功能,在此基础之上,从组织创新(超越学习型组织)、管理创新、技术创新(绿色供应链思想、柔性生产)、竞争准备能力(竞争态势预警能力,动态氛围协调能力,柔性能力)以及人才选拔能力和人才发展平台五个方面的相互协调、整合、优化,构建了企业文化竞争力要素模型.然后描述了企业文化竞争力评价指标体系,初步研究了提升企业文化竞争力的措施.     

企业文化建设的作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。一、企业文化建设的主要内容1、提炼企业精神任何一个国家、民族、团体以及每个个体都需要一种精神力量作为生存的支柱和前进的动力。企业精神是企业在长期的生产活动和实践中逐步形成的共同心理定势和价值取向。