档案工作与等级医院评审

医院等级评审是规范医疗行为，提高医疗技术水平的一个有效载体。档案管理是医院的重要组成部分．也是医院等级评审的指标要求之一。提高医院档案管理水平，对医院事业的发展具有重要的作用和意义。     

有效进行医院档案管理的对策

档案管理既是医院的一个重要有机组成部分,也是等级医院评审的一个指标要求,所以,通过医院等级评审有效促进医院档案管理规范是十分必要的严格、精密的档案管理能够为医院的医疗、患者信息以及科研等提供较为丰富的资料与信息,是医院非常宝贵的信息资源库。一、现代医院档案管理中存在的问题1、档案管理重要性认识不够,未加以充分利用由于医院注重的是专业医疗工作,对于档案管理工作不够重视,档案管理     

档案在医院等级评审中的重要作用

医院等级评审是衡量一个医院综合实力与整体水平的有效手段,它是全方位、多角度、涵盖各层次的系统评价体系,是规范医疗行为,提高医疗技术水平的一个有效载体。国家卫生部在制定《医院分级管理办法》中,规定将     

发挥病案在等级医院评审中的价值与作用

等级医院评审是对医院的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行综合评价并确定等级的专业技术活动,是衡量一个医院综合实力与整体水平的有效手段,它是全方位、多角度、涵盖各层次的系统评价体系。而病案是综合评价医院医护质量、技术水平、管理水平的重要依据,在等级医院评审中起着举足轻重的作用。现结合慈溪市人民医院开展等级医院评审的实践,谈谈病案管理在其中的核心价值和作用体现。     

谈医院档案如何为医院评审服务

1989年卫生部下发了<医院分级管理办法>和<医院评审标准>,并在全国各地开展了医院等级评审工作,这是对医院功能、医院管理、医疗技术水平和医德医风等的一次综合评价.医院档案是医院各部门在特殊的职能活动和医疗服务中形成的历史记录,为医院的评审检查提供了依据.     

医院等级评审工作运用PDCA提高档案管理

<正>医院等级评审是衡量一个医院综合实力与整体水平的有效手段,也是综合评价并确定等级的专业活动。卫生部医管司组织制定了一系列医院评审评价相关文件,并借鉴美国JCI等国家的医院评审评价经验,出台了《三级综合医院评价标准(2011年版)》。我院为迎接新的一轮等级评审工作,运用了PDCA循环的原理,通过质量管理计划的制     

简析档案工作与医院等级评审之关系

国家卫生部在制定《医院分级管理办法》中,规定将档案管理晋级达标作为医院等级评审申报的必要条件,因而确立了档案工作在医院管理中的地位和作用.本文结合本院成功创建浙江省三级乙等医院,谈谈档案工作与医院等级评审之关系.绍兴县中心医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的综合性医院,于2011年5月顺利通过三级乙等医院评审.该院在"三乙"创建过程中,始终坚持以详审标准为各项工作的规范,档案工作作为等级评审的重要指标之一,对医院顺利晋级"三乙"有着不可动摇的地位和作用.     

等级评审中档案管理的作用分析

<正>医院等级评审是衡量医院综合管理水平的一个标尺,它是全方位、多角度、涵盖各层次的系统评价体系,是强化医院管理的有力工具。各种档案是医院等级评审中的一个非常重要的环节,做好档案管理工作,能协助医院顺利通过等级医院评审,体现医院管理的整体实力。卫生部在制定《医院分级管理办法》中,规定将档案管理晋级达标作为医院等级评审申报的必要条件,因而确立了档案工作在医院管理中的地位和作用。     

从保管期限入手 对病案进行分类管理

我院始建于1940年,2005年通过浙江省卫生厅的第二轮等级医院评审,被评为二级甲等综合性医院.医院目前未建立门(急)诊病历,只建有有住院病案.     

情系百万人民的健康 武安市第一人民医院创建百姓满意医院

正武安市第一人民医院始建于1945年,承担着全市81万人口和驻武企事业单位30万人口的医疗保健任务,是一所集医疗、预防、保健、教学、科研、医疗保险、社区服务为一体的国家二级甲等医院、国家爱婴医院、省文明服务三星级医院;是全国医院文化建设先进单位、中国医院信息化先进单位,是中国人民解放军海军总医院、河北省人民医院协作医院,是河北医科大学、承德医学院临床教学医院。该院占地251亩,总建筑面积10万平方米,设计床位1000张,是一座集智能化、系统化、人性化、园林化于一体的现代化医院。     

在医院等级评审中如何做好档案编研工作——以中山市东凤人民医院为例

高质量的档案编研工作是确保创建等级医院成功的关键要素。在医院等级评审中,应根据评审标准,构建编研材料框架,挖掘馆藏资源,找准编研选题,完善编研史料,准确快速向评审专家提供所需资料,促使医院顺利通过等级评审。     

创等级医院图书馆整改的回顾

我院是河池地区最大的一家综合性医院,集医疗、预防、教学、科研为一体,是面向桂西北、辐射黔南等地的区域医疗服务中心,经过三年的锐意改革,顺利地通过了三级医院的评审,为西部开发提供了坚强的物质后盾.     

试论医院档案规范化管理

档案管理是医院管理工作中的一个重要组成部分.医院是以防治疾病为主要任务的医疗预防机构,在疾病预防、治疗和行政管理等职能活动中形成了包括医疗护理、预防保健、康复、教学科研、药学管理、行政管理等多种门类、多种载体的综合档案系统,而这些档案资料对医院今后做好各项工作都具有重要的参考借鉴价值.在此,笔者就医院档案管理问题略陈管见,以作引玉. 海南省人民医院是一所集医疗、急救、教学、科研、保健、康复为一体的现代化大型甲等医院,建院初始,吃尽了档案工作不健全的苦头.从2005年以来,医院领导从多方面着手,改进库房条件,新建一幢信息大楼,内设病案室、综合档案等.     

医院专业技术人员档案的特点及作用

我院是一所集医疗、预防、康复、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。现有职工586人,其中各级各类专业技术人员472人,占职工总数的80%。为了全面系统地了解医护、科研、管理等专业人员的业务情况,考核他们的业务水平及工作能力,为医院管理决策提供可靠的依据,使人才得到合理地使用,我院建立了专业技术人员个人业务档案。一、个人技术档案形成的特点1.专业性。医院个人技术档案,其内容和形式具     

浅谈医院档案室等级评审工作的对策

<正>档案室等级评审活动,是档案管理水平和档案人员专业素质迅速提升的一个重要实践平台。在整个社会大环境下,档案工作是不被重视的,尤其是像医院这样以业务为主的单位,档案意识淡薄的现象随处可见。随着《中华人民共和国档案法》的实施和医院等级评审工作的开展,医院档案工作逐渐受到关注。医院档案管理工作的好坏往往很大程度上决定医院的中心管理工作,因此,医院必须要培养一支具有良好素质的档案管理队伍,加大力度提升档案室的等级,进     

亲情式服务温暖百姓心——记沈阳市苏家屯区妇婴医院

沈阳市苏家屯区妇婴医院是一所以妇产科为主体,内、外、儿等科系齐全,集医疗、预防、保健、职业健康体检于一体,功能齐备、院所合一的综合性二级甲等医院。1985年成立妇婴医院,1995年苏家屯区妇幼保健所并入妇婴医院。同时,医院是苏家屯区第一医院。医院先后被授予国家级爱婴医院、省十佳爱婴医院、省母婴安全优质服务先进单位、沈阳市最佳爱婴医院、市文     

发展中医事业 迎接新世纪挑战——山西永济市中医医院纪事

山西省永济市中医医院,是一所全民所有制综合性中医院,1995年通过国家二级乙等中医医院评审验收。达级上等以来,这家医院坚持改革,奋力拼搏,不断加大医德医风建设、医疗业务建设和医院基础设施建设力度,整体管理水平不断迈上新的高度,当之无愧地成为全市40万人民信赖的集中医医疗、     

医院档案管理初探

长期以来，在以医疗为中心的医院管理中，档案工作由不被重视、缺乏科学规范的管理，到近年来通过开展档案目标管理的评审，使档案管理逐步走向规范化、制度化、科学化和现代化，成为医院管理工作的一个重要组成部分。医院档案工作部门要适应卫生改革的要求，     

应对档案等级评审的策略与体会

争创档案规范管理等级的实践活动,是档案人员素质和档案管理水平提升的重要平台,既是对前一阶段工作成绩的检验,也为今后更好地做好档案工作指明了方向。十堰市太和医院档案室早在1993年即参与档案规范等级评审活动,最初按《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》晋升为省二级、省一级,1999-2001年按《湖北省企业、科技事业单位档案工作规范管理等级评定办法》先后达国家二级、国家一级,     

加强档案管理 服务医院发展

十堰市人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体国家综合性三级甲等医院。先后荣获全国卫生先进集体、全国医院人文管理荣誉奖、全国医院文化建设先进单位、全省文明单位等荣誉称号。随着医院的发展,十堰市人民医院的档案管理工作不断提档升级。1996年医院成立中心档案室,1998年2月通过档案管理＂省级先进＂验收,1998年10月通过档案管理＂国家二级＂验收。