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协同建设世界一流大学是沪澳打造人才中心和创新高地的支撑点。鉴于传统经济时代的地理邻近性特征有违当今时代发展趋势,而数字经济时代下世界一流大学之间共享方式的改变预示着跨区域大学集群将会是未来发展的趋势,提出沪澳协同建设世界一流大学是必要且可行的。通过研究QS世界大学排名、THE世界大学排名、软科世界大学学术排名(ARWU)和U.S. News世界大学排名的评价指标体系,总结建立世界一流大学的标准,主要包括高校声誉调查、师资队伍、教育教学、科学研究、国际合作和教师收入;将沪澳5所高校与国外世界一流大学对标比较,发现其存在缺乏国际顶尖研究成果、缺乏国际顶尖人才、国际化程度较低和缺乏中国特色四大问题,由此提出提高沪澳一流大学的科学研究水平、加快培养沪澳高校国际顶尖人才、提高沪澳高校国际化程度、建设具有中国特色的沪澳世界一流大学和促进长三角珠三角一流产业发展等对策建议。 相似文献
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<正>20世纪90年代以来,建设中国特色的世界一流大学,成为党和政府关心的重大战略问题。世界一流大学建设不仅直接关系着高等教育强国梦的顺利实现,而且还对中华民族的伟大复兴具有重要的战略支撑作用。对此,由上海交通大学副研究员刘莉,与该校世界一流大学研究中心——教授兼主任刘念才编著的《世界一流大学建设与中国梦》一书(系教育部重大科技政策研究课题的重要成果),以世界一流大学建设为切入点,将其使命与担当同中国梦有机结合起来,既回应了高校需求、学界关切、社会呼声和国家诉求,又具有很强的实践指导意义与重要的学术研究价值。 相似文献
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为顺应世界高等教育发展的潮流,我国高等教育进行了重大调整、合并、发展。在这样的历史机遇中许多国内高校相继提出了“创世界一流大学的目标。”面对国内外高等教育事业激烈竞争的形势,作为省属本科院校将如何发展?河北科技大学的领导者们把这个问题摆在了全体师生面前,“哪里才是河北科技大学 相似文献
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建设世界知名一流大学的战略思考 总被引:1,自引:0,他引:1
江泽民总书记人民大学讲话不仅第一次阐述了“建设什么样的世界一流大学”的问题,从宏观、战略角度重新审视并确定了对世界知名一流大学的认识,而且在充分肯定中国人民大学建校以来所做出的成就和贡献的基础上,明确提出要把中国人民大学建设“成为以人文社会科学为主的世界知名一流大学。中国人民大学师生将积极响应,乘势而上,致力于实现这一宏伟的奋斗目标。 相似文献
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本文首先阐述了我国建设世界一流大学的必要性,接着从四个方面详细论述了一流的师资对于创建世界一流大学的意义所在,最后对于我国如何培养和发展一流的师资队伍提出了自己的拙见。 相似文献
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知识经济时代,大学日益成为社会的中心,是否拥有达到世界先进水平的一流大学,已成为一个国家高等教育发展水平的重要标志,是国家综合国力的集中体现。面对知识经济的挑战,中国一些重点大学纷纷提出创世界一流大学的口号,加快建设世界一流大学也就成为这些学校的长远目标。针对中国大学与世界一流大学的众多差距,本文仅从体制方面分析差距原因,从而提出改进措施。 相似文献
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一流的师资是创建世界一流大学的关键 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先阐述了我国建设世界一流大学的必要性,接着从四个方面详细论述了一流的师资对于创建世界一流大学的意义所在,最后对于我国如何培养和发展一流的师资队伍提出了自己的拙见. 相似文献
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我国在建设世界一流大学方面虽然存在很多问题,但本文就缺少中国特色和公平两个突出问题进行探讨.在分析原因的基础上,针对两大突出问题提出自由公平竞争体制下中国特色现代一流大学建设的对策建议. 相似文献
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中国经济持续30年的高速增长不能掩饰其存在的问题:科技水平的整体落后和自主创新能力的不足。而研究表明,实现经济的持续增长,其主要原动力应该是科技进步。美国如哈佛和麻省理工的世界一流大学对美国科研竞争力和持续经济增长做出了巨大贡献。中国要突破技术约束瓶颈,实现经济可持续增长,必须采取策略,建设世界一流大学。 相似文献
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一流大学是制度文明的产物。中国高校在建设一流大学进程中,最首要解决的应是构建现代大学制度问题,这就要求高校从传统的高度集权的行政体制中走出来,把本应属于专家、学者、教授的学术权力归还给他们,建立党委领导、校长治政、教授治学的现代大学管理体系。 相似文献
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邓侨侨 《科学学与科学技术管理》2014,(8)
向名校集聚一直被认为是全球科技精英人才机构迁移的主要特征。通过对2430名高被引科学家的简历进行分析,以及对其中308名高被引科学家迁移原因的问卷调查结果进行统计分析发现,科技精英人才向名校集聚实质上是指向ARWU排名1~100名的大学集聚。且在其职业发展过程中,科技精英人才总会向一流大学迁移与集聚,即使这一过程有反复,但最终还是会在一流大学形成集聚,世界一流大学是集聚科技精英人才的主要平台。而要想吸引人才,就需要进一步加快我国世界一流大学建设步伐,增加中国以及中国大学的吸引力,使之成为顶尖人才的向往之地。 相似文献
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建设世界一流大学是一项多因素的系统工程,在诸多因素中制度是属第一性的,制度创新是建设世界一流大学的第一需要。而制度创新应从组建“研究型、传授型、应用型”师资队伍,完善人力资源使用机制入手;实施高级创新型人才工程要从“伯乐相马”转为制度安排,营造学科共存、教学科研共生的发展环境。 相似文献
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2012年,聊城市老科协围绕中心,针对需求,量力而为,讲求实效,开展了一系列富有成效的活动。主要工作如下:
一、老科协组织建设进一步加强。为认真贯彻落实全省老科协“四级联动创先争优”组织建设现场会精神,市科协、市老科协联合印发了《关于加强全市基层老科协组织建设的意见》,对加强县级老科协工作、加快建立健全乡镇、社区和企业老科协组织进行了系统安排。 相似文献
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国家科技政策与一流大学建设——美国的经验及其对我国的启示 总被引:7,自引:2,他引:7
肖广岭 《科学学与科学技术管理》2002,23(2):11-14
美国二战后之所以能够建成许多世界一流大学,从国家的宏面层面上看,主要是美国国家科技政策的结果,借鉴美国的经验,我国要采取一系列政策措施,才能把建设世界一流大学的愿望逐渐变为现实。 相似文献
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今年是我国临床放射学奠基人汪绍训教授诞辰100周年。在缅怀汪老对中国医疗卫生事业所做的不朽贡献的时候,我们访问了汪教授奉献了后半生的北大医院医学影像科。在这里我们看到了汪教授敬业奉献的精神得到了传承和发展,又一批汪教授的后辈们茁壮成长起来。迈入新世纪的北大医院医学影像科正在创建世界一流大学的旗帜下努力奋斗着。 相似文献
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加强高校行政管理队伍的建设.是办好高校并向世界一流大学迈进的基础性工作。当前.高校行政管理队伍中存在着缺乏开拓进取的精神、管理水平低等问题.同时.管理人员还面临着收入偏低、职业发展空间不足等困境.一定程度地影响到学校各项工作的高效运转。文章对更好地加强高校行政管理队伍建设提出了新对策和措施。 相似文献