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本刊讯(记者 晓煜):进入5月份以来,陕西省西安职业中等专业学校的一些应届毕业生陆续踏上了就业征程,分赴北京、深圳等地的就业单位。为保证毕业生安全抵达工作岗位,学校除对用人单位进行认真考察外,对赴外地就业的学生都派专人护送。近日,学校领导亲自护送20名毕业生到深圳的就业岗位报到。西安职业中等专业学校为毕业生安全就业保驾护航@晓煜 相似文献
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《中国劳动保障报》:目前,一些高校在公布应届毕业生“初次就业率”时掺了水分,搞虚报和浮夸。一所著名高校的应届毕业生向报端披露,他们班30名学生中,与用人单位正式签约的只有7名,但学校统计出的就业率竟高达80%。其实,绝大多数学生只是提供了一个“就业意向”,而且这些证明还是通过关系搞来的,本人根本没有找到用人单位。江西一所高校在今年给应届毕业生下了一道“死命令”:一定要在毕业前把劳动合同交到学校,否则扣发毕业证。无奈之下,不少毕业生托情弄来盖了章的假劳动合同,学校则堂而皇之地把这些毕业生列入已就业之列。述评:一些高校… 相似文献
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《教育前沿(综合版)》2006,(3)
上海6月15日讯(光明日报记者曹继军)通过引导、鼓励和政策支持,复旦大学学生日益认同面向基层的就业观。今年签约赴西部就业人数已经超过20名;13名毕业生参加研究生支教团,31名毕业生报名上海市人事局的“三支一扶”计划,21名毕业生到基层中学任教。复旦大学出台了一系列积极有效的措施,鼓励应届毕业生前往西部、基层和部队就业。学校利用两课教育、先 相似文献
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高职应届毕业生就业质量的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高职院校的毕业生具备技能型、应用型的特点,深受企业欢迎.有一部分应届毕业生就业质量不高,主要原因是缺乏就业前准备与职业适应能力低.学校要做好应届毕业生就业服务工作,引导学生做好就业前准备,增强职业适应能力,提高应届毕业生的就业质量. 相似文献
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据统计,2004年我国中等职业学校应届毕业生达到430万人,广西中职校应届毕业生将超过11万。面对如此庞大的就业队伍,认真做好学生就业推荐工作,提高毕业生就业率,已成为各中职学校的当务之急。为此,各中职学校纷纷对本校应届毕业生进行就业教育,传达国家就业政策,介绍当前就业形势,明确就业、择业原则等。对于各校直到学生毕业在即时才进行就业教育的做法, 相似文献
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2001年香港汇丰银行在上海招收了50名应届毕业生,其中有一所中职学校的学生就占了13个名额,而其余的基本上都是高职毕业生。这所学校就是上海市经济管理学校。 相似文献
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一年一度的大中专院校和技校应届毕业生双选工作正开始进行 ,苏州市的高新技术产业开发区和苏州工业园区已被部分学校捷足先登 ,利用2000年应届毕业生实习形式整体输入 ,到1999年底为止 ,已有5000多名各类学校应届毕业生进入这两个国家级开发区的外商投资企业 ,充实员工队伍主要是“蓝领”工人队伍。在全国就业形势严竣的情况下 ,苏州这块改革开放的热土出现了各类学校毕业生人才供需两旺的喜人景象。据了解 ,近年来由于苏州市调整产业结构 ,大力发展高新技术产业 ,加上进驻的7000多家外商投资企业大部分进入了成熟产出期 ,… 相似文献
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本文用问卷法调查了黑龙江省四所培养学前教育本科生的高校共计114名大四应届毕业生就业的相关情况。通过对学前教育专业本科毕业生就业现状的调查分析,梳理其就业存在的相关问题,分析影响毕业生就业的诸多因素,旨在提出解决就业问题的有效策略。 相似文献
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丹升 《福建职业与成人教育》2005,(1):29-29
2004年末,由福州市教育局主办的中等职业学校毕业生供需见面会在福州教职专学校举行,120多家用人单位。5000多名中职应届毕业生参加。这是近年来,我市举办的规模最大的专门面向中职校毕业生的见面会。用人单位提供了4500多个就业岗位,供需比例接近1:1。这次供需见面会开得十分成功,既为职技校毕业生和企业搭建了一个就业招工的平台, 相似文献
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在就业安置比较困难的情况下,该校想方设法,多渠道安置毕业生就业。1999年10月初,在县政府的领导下,由县劳动和社会保障局精心组织,在该校设立人才交流市场,400多名应届毕业生全部就业。由于教学质量高,学生素质好,得到社会各部门的认可,一些乡镇和厂矿主动到该校选学校优秀毕业生,今年的应届毕业生已大多有了着落。学校还与深圳、上海、青岛、烟台、东营等企业结成对子,安置毕业生参加工作。截至目前,2000年毕业生已安置218人。5月初,该校将召开第二次人才交流会议,扩大学校影响,全面推进毕业生安置工作,以吸引更多的初中… 相似文献
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深圳市2000年高校应届毕业生就业双向选选择大会于1月7-8日举行。据不完全统计,本次招聘会共吸引了全国数百所大学的约十万名毕业生参加,其中约四成左右的毕业生具有研究生学历,创下了深圳举办毕业生就业双选会的纪录。 相似文献
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毕业生的分配就业工作,是每年学校的中心工作之一,也是一项政策性很强而又十分敏感的问题,不仅应届毕业生十分关心,下届以至于今后几届的毕业生也十分关注,所以认真做好每一届毕业生的就业分配工作,不但对应届及下届毕业生都具有重要的 相似文献
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近年来,应届专科毕业生的就业问题日益成为社会的焦点。文章结合河南高校应届毕业生近几年的就业背景和现状,通过对河南省40所高校的应届专科毕业生的问卷调查,对最近几年河南省应届专科毕业生新的就业心理动态进行了定性、定量的分析,最后提出了一些具体可行的合理化建议。 相似文献