浅谈科技查新工作

认为科技查新是深层次的信息服务工作,应注意查新手段的选择,处理好查新员与用户的关系,科学地出具查新结论报告等问题。     

高校图书馆科技查新服务调查与分析

通过对我国792所本科高校图书馆科技查新服务的网上调查,分析了查新机构的科技查新资质、科技查新资源、科技查新人员、科技查新制度、科技查新收费、科技查新时间、科技查新服务对象,指出我国高校图书馆的科技查新服务存在区域发展不平衡、缺乏统一规范的管理、对外服务能力较低、缺乏权威部门认定的查新资质、缺乏合作查新的细则等问题,提出了设立区域性高校查新站管理中心、加强兼职查新员队伍建设、严格审查查新资质、制定馆际合作查新细则等建议。     

科技查新中的关键问题探讨

结合科技查新工作的实践经验及案例,从分析查新报告关键问题着手,对查新委托方、查新员、查新点、文献检索策略、查新结论等方面进行分析,探讨提高科技查新报告质量的方法.     

论查新员业务素质在企业科技查新中的作用

为了使科技查新人员能够更好的完成企业的查新委托,提高自身的业务素质能力,本文主要从查新员与企业客户的沟通交流、数据库及网络资源的选择、查新课题查新点的提炼归纳以及查新结论的撰写4个方面,对查新员在查新工作中可能遇到的问题及其应具备的业务素质能力进行了论述,力争提高科技查新的质量,科学发展面向企业的科技查新工作。     

对科技查新工作的审视与发展对策研究

在回顾科技查新工作发展历程的基础上,从查新质量、查新点等重要概念入手,讨论了科技查新在科研工作中所起的重要作用。分析了科技查新工作的现状以及科技查新工作所存在的各种问题,并提出了应采取的相关措施。探索了科技查新工作的未来发展思路。     

面向企业的科技查新工作思考

分析面向企业的科技查新过程中遇到的问题,从查新机构和查新员两个方面提出做好面向企业的科技查新工作的建议,供相关查新机构及同行参考.     

浅谈科技查新工作中回避制度

本文从实际工作中遇到的问题出发,分析了科技查新工作中回避的意义在于减少查新员(审核员)在查新工作中因亲属关系等因素的干扰,保证查新员、审核员正常的查新工作,确保查新报告质量。并指出推行岗位保密制度,提高查新工作人员的自身素质是查新工作中回避制度实施的有效手段。     

二八定律和长尾理论在高校图书馆科技查新中的共生应用研究

介绍了二八定律和长尾理论的概念及其辨证关系,并从科技查新员、查新服务种类和查新用户群等方面探讨了二八定律和长尾理论在高校图书馆科技查新工作中的共生应用,这对于提升高校图书馆的学术地位,推动高校图书馆科技查新事业的可持续发展,最大限度地发挥高校图书馆在信息服务方面的社会效益具有重要的现实意义。     

工科科技查新现状及质量控制策略

指出工科科技查新中用户委托单填写不当、查新站文献资源不足、查新人员专业和技能局限性等问题。认为加强与用户交流,准确提炼查新点;充实文献资源,合理选择数据库;规范查新报告撰写,完善审核制度;加强查新员培训,提高其综合素质等,是提高工科科技查新质量的重要举措。     

高校图书馆科技查新员自我教育策略分析及模型构建

为了进一步提高校图书馆科技查新工作质量,本文基于我国高校科技查新工作现状,指出随着近年来我国高校图书馆科技查新工作的飞速发展,庞大的高校查新员队伍开展自我教育的必要性和意义,结合PDCA循环理论对科技查新员自我教育的实施策略给予分析和模型构建,对提高科技查新工作质量和推动高校科技查新工作发展具有积极意义。     

高校科技查新技巧实例分析

就高校图书馆科技查新工作,分别从查新点提炼、检索词分析、检索策略制定、结论的撰写等方面进行技巧探讨及实例分析,希望对查新工作者和信息检索人员有一定的参考价值.     

科技查新对高校创新体系建设的支撑作用研究

在科技迅猛发展的今天,通过科技查新可以帮助高校了解国内外科技发展态势,可以帮助企业纵览相关领域技术发展进程、开拓创新思路,规避侵权风险,可帮助政府为科技成果的评估、验收、奖励等提供客观的文献依据。总之,科技查新已成为整个创新体系的组成部分,对高校创新体系的建设起着日益重要的支撑作用。     

从图书馆职能演变看图书馆的继承与创新

随着社会进步,图书馆职能也处在不断演变的过程中,从美国图书馆的发展实践来看,图书馆职能正在沿着知识交流和知识服务的方向不断拓展。图书馆的创新是在继承中创新,在这个过程中图书馆要敏锐捕捉用户需求,引导需求;对新生事物保持高度敏感和好奇心,并以积极的心态参与其中。服务创新既要有前瞻性,又要接地气,以切实满足用户需求为目标。伴随着图书馆职能的转变,图书馆员同时进行角色转型。     

图书馆科技查新知识场探析

对知识场的研究进行概述,对图书馆科技查新知识场的概念、类型和影响因素进行分析,以期推动图书馆科技查新工作的良性、可持续发展.     

云笔记Wiz在科技查新中的应用举隅

面对技术环境不断发展的潮流和趋势,图书馆科技查新的手段需要创新。云笔记以云计算为基础,以知识管理为使命,契合图书馆科技查新的需求。论文阐述了云笔记Wiz在图书馆科技查新中应用的4个方面:查新流程云改造、查新档案云管理、查新主体云协作、查新知识云培训;结合这几方面的实践分析云笔记Wiz在图书馆科技查新中的应用价值,总结经验,以期抛砖引玉。     

科技查新人才培养存在的问题和对策

我国现阶段存在科技查新人才学科专业知识不全面和缺乏有效的科技查新人才培养途径的问题。以现有高等教育专业为基地,有针对性地设置文献检索、目录学、信息分析、文献数据库等与查新有关的课程,同时,以图书馆学等专业为基础,增加其它专业知识课程,是培养科技查新人才的有效途径。对在职的科技查新人才,通过攻读硕士、博士学位或者在职参加相关课程的学习,培养成为优秀的科技查新人才。     

Social summarization in collaborative web search

A critical challenge for Web search engines concerns how they present relevant results to searchers. The traditional approach is to produce a ranked list of results with title and summary (snippet) information, and these snippets are usually chosen based on the current query. Snippets play a vital sensemaking role, helping searchers to efficiently make sense of a collection of search results, as well as determine the likely relevance of individual results. Recently researchers have begun to explore how snippets might also be adapted based on searcher preferences as a way to better highlight relevant results to the searcher. In this paper we focus on the role of snippets in collaborative web search and describe a technique for summarizing search results that harnesses the collaborative search behaviour of communities of like-minded searchers to produce snippets that are more focused on the preferences of the searchers. We go on to show how this so-called social summarization technique can generate summaries that are significantly better adapted to searcher preferences and describe a novel personalized search interface that combines result recommendation with social summarization.     

图书馆无形资源评估指标框架描述与内容分析

图书馆无形资源评估可从图书馆组织文化、馆员价值观、馆员的创新意识、团队精神、馆员知识共享、图书馆知识资源、图书馆和馆员的知识结构、知识水平、工作流程、图书馆美誉度、反馈机制、教育培训等方面进行。