知识管理中的知识流动分析

知识流向、流速是知识管理中的瓶颈问题。文章在对知识管理中的知识分类和特征的分析基础上，对其不同的流动方式和特征进行了研究，并进而探讨了知识流动中存在的几个问题，希望能对知识管理的策略有一定的启发意义。     

企业知识管理系统的构建方案及其功能分析

文章在简要探讨了知识仓库在企业知识管理系统中作用的基础上，阐述了企业知识管理系统的构建方案，并对其功能进行了系统分析。     

论知识供应链

首次对知识供应链(Knowledge-Supply-China)这一概念进行了科学界定,并构建了其概念模型,分析了知识供应链的特征与主体构成。对知识供应链的研究将有助于企业加强知识管理、促进国家创新体系建设与推动国有企业改革。     

面向新产品开发领域知识表示方法的比较研究

 分别介绍了几种常用的知识表示方法,在讨论了知识表示方法选择所应考虑的因素后,对这些方法进行了综合比较,分别指出了其优缺点。进而提出了利用本体来表示新产品开发领域的知识以解决其知识共享和知识重用的问题,并对其优势进行了分析。     

企业知识管理中的组织知识传播方式与技术

知识传播的效率和有效性直接影响着企业知识管理目标的实现水平.通过对企业三层次（个体、团队和组织）知识传播体系中的组织层次知识传播的内涵进行分析,进而提出了＂推送式＂和＂拉取式＂两种组织知识传播方式,并对其实现方案与技术进行了深入探讨,以指导企业知识管理的具体实施过程.     

国内知识管理研究综述

随着知识经济的到来，知识管理成为管理学、图书馆学等领域的研究热点。文章在对国内有关知识管理的研究现状调研的基础上，对其研究热点和不足之处进行了总结和分析。     

基于知识创造的知识联盟动态模型研究

通过对知识联盟中知识转移和知识创造过程的分析,构造了一个知识联盟的动态博弈模型,分析了其吸收能力和知识透明程度对参与组织决策和利润的重要作用。     

企业知识风险初探

分析了企业知识风险的概念、特征、产生的主要原因；根据企业知识风险的表现形式对企业知识风险进行了分类；提出了企业知识风险管理的原则，旨在认识企业知识风险的规律，提高对其的控制与防范水平。     

企业知识管理中的知识创新子系统模型研究

知识创新的效率和有效性直接影响着企业知识管理(KM)的实施效果,知识创新子系统是企业知识创新的实施平台.本文提出了企业知识创新子系统的模型架构,并对其各组分进行了详细分析与讨论,以指导企业KM的具体实施过程.     

BLOG及其知识服务探析

本文通过对BLOG的基本特征及其与其它网络工具的比较,探讨了BLOG在隐性知识共享、知识的过程管理、知识的有效沟通和企业知识应用方面发挥的作用,同时对其局限性作了论述.     

当前企业知识管理绩效评估问题与对策分析

分析了企业KM绩效评估的意义, 进而对其发展历程与存在问题进行了深入研究, 并基于所存在的问题给出了KM绩效评估的新型思路,同时对未来研究方向进行了展望.     

准时知识管理及知识供需的匹配分析

介绍准时知识管理的概念,并对其目标、理念和模型进行分析．对准时知识管理模型中两个关键要素即知识需求和知识供给及其匹配问题进行了探讨,提出知识需求分析关键步骤、知识供给方的卡勾成及影响知识供给方选择的因素,并对知识需求和知识供给进行了基于时间的特征对比,最后指出了知识供需不匹配的类型．     

国外知识共享影响因素研究述评

知识共享是企业持续创新和保持竞争优势的关键,其已成为学界和业界共同关心的焦点.系统地评述了影响知识共享的组织特征、团队特征、个人特征、文化特征、动机的国外研究文献.在此基础上,探讨了知识共享发展趋势及对我国企业知识管理的启示.     

高校创新型科研团队隐性知识共享意愿研究

基于计划行为理论,围绕高校创新型科研团队隐性知识共享意愿展开研究,构建了研究模型,以国内26所重点高校的科研团队为样本并运用结构方程模型对其进行了检验和修正。研究结果表明:个体特征(需要满足度、利他主义、荣誉感)、内部机制(人际信任、团队凝聚力、授权式领导)、支撑性框架(自我效能、资源充足度)对高校创新型科研团队隐性知识共享意愿有显著的正向影响;支撑性框架维度中的成员异质性对其有显著的负向影响。最后,根据以上研究结果提出了提高高校创新型科研团队隐性知识共享意愿的策略及建议,为提高其科研创新能力提供了有益的指导。     

大型集团企业知识共享模式研究

 知识是企业的重要战略资源,越来越多的企业开始关心自身的知识积累与更新,以适应时代瞬息万变的步伐。因此,探讨出一种企业知识共享的分析层次和实践模式,对于企业来说很有价值。通过对三家国内大型企业的全面深入调研,提出了集团企业知识共享现状的分析框架以及知识共享的三种模式,并对其应用范围进行了阐述。     

基于知识联盟的信息构建

知识识别和知识管理是当前知识联盟企业关注的热点问题,通过对上述相关研究内容的梳理,探讨关于知识联盟企业信息资源的管理,提出了一个基于知识联盟的信息构建的模型,结合对模型的分析探讨了其对中小型企业的发展带来的启示.     

基于本体的产品设计知识表示综述

知识管理的前提和基础是对其进行有效的表示,基于本体的知识表示能够形式化地定义产品设计领域的知识,对产品设计过程中产品功能、行为的语义关系等关键设计知识进行描述.本文首先对国内外的产品设计知识表示的研究统计回顾;其次,对设计知识分类、知识表示方法及模型进行系统梳理;最后,总结了本体在产品设计知识表示领域的应用.阐明了通过本体与设计知识表示相结合是提高产品设计效率的有效方法.     

集群经济与知识创新

企业在21世纪之际,其生存环境的变化要求企业通过有效的知识创新来提高对环境的适应能力,培育其竞争优势,而集群有利于提高区域内组织的知识创新能力。本文分析了集群对知识创新的促进作用,对如何发展我国集群经济提出了相应的政策建议。     

知识共享的障碍因素分析

分别从组成知识共享活动的四个方面,即知识共享的主体、对象、手段和环境着手,依次对影响知识共享活动的障碍因素进行了分析。通过这种比较系统的分析,可以使人们对知识共享活动中的障碍因素有一个比较全面和清楚的认识,从而采取相应的对策,对其加以克服,以保障知识共享活动的顺利进行。     

企业内隐性知识流动的社会交换机制

基于社会交换视角阐述了企业内隐性知识流动机制.结合交换行为主义、交换结构主义、趸换网络理论对企业内隐性知识流动进行解释,阐释了隐性知识流动满足社会交换理论的假设以及满足社会交换关系的形态;论述了企业内隐性知识流动中的社会交换原则、社会交换媒介、社会交换动机,指出公平互惠原则是其核心原则.互惠、声誉、利他和信任是其主要媒介,内在动机和内在报酬是其主要动因.