高校学生工作精细化管理研究

高校学生工作精细化管理实际意义在于推动现代人才教育改革,提高现有高校人才教育培养规范性,使高校各项教育管理工作的开展均可以符合社会人才培养需求。本文将以高校学生工作精细化管理为核心,对精细化管理特点及面临的实际问题等做深入分析,以此为各地区高校学生工作精细化管理的科学开展提供部分参考性研究建议。     

精细化管理理念在高校学生工作中的应用研究

精细化管理是源于现代企业的一种先进、科学的管理理念,在企业管理中已经得到了广泛的应用。目前,高校学生工作随着学生规模的扩大和社会对人才质量需求的提高,传统的粗放式、经验式学生管理模式已不能适应时代的需要。如何把精细化管理理念引入到高校学生工作中,提高学生工作的效率和质量,是当前值得深入研究的一个重要课题。本文从精细化管理相关概念及内涵入手,详细阐述了精细化管理理念引入高校学生工作的可行性,对精细化管理理念在高校学生工作中如何应用进行了系统的分析和研究。     

论精细化管理在高校学生党建工作中的运用

高校学生党建工作在党员发展、教育、队伍管理和党内监督、评价机制等方面都存在一定的问题,党组织的群众渗透性不强。将精细化管理运用到高校学生党建工作中,通过制定党员发展量化标准、党建工作流程、党内绩效考核指标和各种日常管理制度等,可以有效地解决这些问题。     

高校学生工作实施精细化管理浅析

高校学生工作实施精细化管理,管理者就要在学生工作队伍中贯彻精细化管理理念,树立以学生发展为本的服务理念,建立精细化人才培养和管理模式,建设畅通的学生工作信息网络,建立完善的学生工作制度。     

高校学生工作的精细化管理思考

教育在本质上是一项培养人、改造人的活动,尤其是高等学校的教育,更要以培养新人才,创造新人才为教育的根本,高校教育的全面展开和深入进行离不开管理.在现代高校学生管理工作中,引入现代企业管理制度中推行的精细化管理思想,是现代教育发展的客观需要,更是体现高校科学发展的需要.文章论述了在高校学生工作管理中要坚持以生为本的原则,建立各项规章制度,充分利用高校学生管理工具和设施进行精细化管理.     

高校学生工作精细化研究与实践

在如今的高校学生工作中,从社会企业中借鉴精细化管理模式与经验,能够有效提高工作有效性,同时是高校学生工作发展的客观需求。为进一步推动精细化管理在高校学生工作中的推广、实施,提高学生工作的针对性和有效性,本文对高校学生工作精细化管理的作用和意义进行了研究、分析,并结合实际途径提出了建议。     

浅论高校学生工作精细化与辅导精细化

高校学生工作的辅导精细化要求我们在辅导大学生的广度、深度和方式方法等方面做出更多的努力和改革。高校学生辅导精细化就是在适合的时间、地点,与适合的学生进行高质量的谈话。具体来说,就是对每一个学生的需求区别对待,对学生在大学期间的不同阶段进行不同的辅导。     

高校学生工作精细化管理的可行性研究

当前高校学生工作面临种种缺失,精细化管理作为一种企业理念和文化引入高校能够着力解决学生工作中精细与效率的矛盾,最终促进学生工作粗放模式向精细模式转变。本文通过界定相关概念,分析学生工作的缺失和引进精细化管理的可行性,从而阐述学生工作精细化管理的价值和意义。     

完善制度在学生工作精细化管理中的作用

随着高等教育的不断发展,精细化管理的理念和方法正在逐渐被引入学生工作之中。完善的规章制度,既是高校学生工作的正常需要,也是实现精细化管理的基本要求。所以,推进高校学生工作的精细化管理,必须全面加强规章制度建设。     

高校学生工作精细化管理体系框架构建与实践

高校应认真探索学生工作的内在特点和规律,把立德树人作为教育的根本任务,通过明确学生工作队伍岗位标准、完善学生工作管理体系文件、建立与学生工作精细化相适应的诊断与改进机制等构建学生工作精细化管理体系。依托学生管理平台,使高校学生工作精细化工作得以有效落实。     

实施精细化管理对图书馆管理的影响

精细化管理作为当代一种创新型的管理理念,有其独特的管理优势,把这种理念运用到图书馆管理中是恰到好处的。但再好的理念也会有其不足之处,本文从正反两方面分析了实施精细化管理给图书馆管理带来的影响,既肯定了精细化管理给图书馆管理工作带来的明显成效,也指出了实施精细化管理需要避免的不良倾向。     

农业院校来华留学生教育管理策略探析

来华留学生管理上存在发展速度快软硬件不协调管理不能及时跟进,留学生汉语水平低适应中国学习生活的准备不足和管理人员队伍建设落后能力构成不尽合理等问题。面对这些问题,需要把来华留学生教育管理列入学校国际化战略规,划加强来华留学生汉语和中国文化的教育,加强来华留学生管理队伍建设,优化管理人员能力结构。     

无意识教育渗透下高校大学生日常管理工作的思考

本文对无意识教育渗透下高校大学生日常管理工作进行了探讨。     

西方国家留学生教育与高等教育国际化

外国留学生教育是高等教育国际化的重要内容之一,发展留学生教育是推进高等教育国际化进程的重要途径。研究西方国家发展留学生教育的主要措施,及其在本国高等教育国际化进程中的作用,认真总结其成功经验,对我国发展留学生教育,推动高等教育国际化具有积极的借鉴意义。     

浅析绩效管理在高职学生管理工作中的运用

绩效考核是现代人力资源管理的重要内容之一。科学合理地应用绩效手段对学生进行全面、客观、准确的绩效管理,在充分考虑其可行性的基础上,把优秀学生干部评选、学生奖学金、助学金的确定与其绩效考核成绩直接挂钩,把个人与集体的目标紧密结合,对高职院校管理水平的进一步提升有着特别重要的意义。本文主要研究的是高校学生绩效管理量化考核指标及其在高校学生绩效管理中的实际应用。     

浅析高校学生社区的境外生管理工作

如何提高境外生的学生社区工作成效一直是侨校面临的一个重要难题,本文从存在的基本问题入手,构建境外生社区管理工作基本原则,从多角度对高校学生社区的境外生管理工作进行了研究,探析提高境外生学生社区教育管理工作实效性的具体措施,以期对今后的发展华文教育有所裨益。     

加强和改进大学生教育管理工作的若干探讨

为适应时代发展的要求 ,应把握“加强和改进高校学生教育管理工作”这一高校学生工作的主旋律 ,积极探讨新形势下搞好高校学生教育管理工作的对策     

依从心理在高职院校学生教育管理中应用

通过对基于依从心理的沟通技巧运用,介绍了低球手法、承诺、互惠、引起注意、以退为进、提供归因等沟通原则在高职学生教育管理中的应用。     

大学生档案管理存在问题及建议

大学生档案是个人档案的基础,是大学生就业、择业、用人单位筛选人才的重要依据。笔者根据高校学生档案工作的现状及存在问题,对高校学生档案管理方法进行初步探讨,旨在提高大学生档案管理的工作效率,促进大学生的就业。     

浅析激励理论在高校学生管理工作中的运用

以人为本是最根本的管理,也是世界上最难的管理。而世界上,最有效的管理就是对人的激励,笔者围绕激励这一高校学生管理工作过程中的"金手杖",分析了激励理论的基本原则以及对当前高校学生管理工作的借鉴作用。