浅析我国国有企业债务重组

国有企业高负债经营，影响并制约了企业的发展，为此，当前亟待解决的问题就是要极力推动国有企业的债务重组，使企业在一定程度上减轻包袱，轻装上阵，去迎接市场经济的激烈竞争。     

国有企业产权重组必须接受市场约束

90年代以来,产权大重组、大流动已成为世界经济的一个显特点。1995年美国企业购并的总金额高达4500亿美元,全世界对外直接投资额为3174亿美元。到1996年,产权重组规模进一步扩大,美国历史上前15大购并案中,就有6起发生在该年。其中包括贝尔大西洋公司购并耐能公司、波音飞机公司购并麦道公司,以及大通银行与化学银行的合并。     

国有企业资本结构不合理的原因及对策

“资本结构”作为企业的财务问题，它与外部的政治、经济、金融等环境密切相关。西方较成熟的资本结构理论为我国“优化资本结构”的研究提供了强有力的理论支撑。但由于我国与西方 国家在形成基础尤其是市场基础上的差异，生搬硬套显然是无济于事的。这就有必要在对我国资本结构现状形成原因的分析基础上，探讨优化资本结构的相应对策，以期对国有企业改革起到实质性的指导作用。     

完善资本市场促进国有企业健康发展

由于资本市场不健全，国有企业目前还未能真正成为市场主体，负债率过高，资产流失严重，要解决这些问题，必须建立现代企业制度，搞好资本运营，培育和发展资本市场。     

试论国有企业股权改革

国有股份制企业股权结构不合理,“一股独大”的弊端严重影响了企业的大发展,股权改革势在必行。改革措施是：制定具体政策,全面向各种经济主体(包括外资、非国有法人、民营企业、企业“高管层”、流通股股东等)转让国有股份,大幅降低国有股股权比率,最终让国有股流通。在转让过程中按历史成本原则以企业的净资产为基础确定转让价格,兼顾国家与受让方的利益,以此来完成改革大计。     

国有企业的战略性改组和深化国有企业改革

对国有企业进行战略性改组和对国有经济进行战略性调整，是深化国有企业改革和搞好整个国有经济的有效途径。国有企业进行战略性改组应妥善处理企业负债，妥善安下岗职工，有效剥离企业办社会的职能。国有企业进行战略改组应走出中的误区；资产流动不是资产流失；“抓大放小”不是“一卖了之”     

高校后勤社会化改革产权重组分析

高校后勤产权在国家承认的资产评估机构重新评估后，可按性质划分为服务性资产、服务经营性资产、经营服务性资产和经营性资产4大类。根据不同属性采取不同的管理及使用办法，两权分离，投资方成为受益方。要对特殊资产寻根求源，区别对待，确定新的归属，明确处理办法。     

试论我国国有经济的战略重组

从战略上调整国有经济布局,是当前加快推进国有企业改革,优化产业结构,提高国民经济的整体素质,发挥国有经济主导作用的关键所在。本文在分析国有经济战略重组基本思路的基础上,提出国有经济战略重组的目标、内容及路径,并探讨了国有经济战略重组的条件及配套措施和当前需要切实解决的实际问题。     

国有企业负债问题的探讨

债务负担过重是困扰国有企业发展的一个重大问题，造成其负债过高的原因主要有：国有企业出资缺位、产权关系不明晰、资金运用效果整体水平较低等。应采取的措施是：进一步加大将“拨改贷”转为国家资本金的力度；加大国有企业股份制改造的步伐，进一步明确国有企业的产权关系等。     

国有企业产权改革研究

改革开放以来,国有企业改革一直是中国经济体制改革的焦点,本文主要从国有企业改革存在的问题入手,总结出20多年以来国有企业改革的经验与教训,并以此为鉴,探索国有企业改革的切实可行的途径:主要是完善国有企业产权制度,理清产权,完善公司治理结构,力求在社会稳定的基础上不断推进、深化国有企业改革。     

试论国有企业改革的历程、问题及现状

本文通过对改革开放以来国有企业改革的历史的回顾，揭示出国企改革中存在的问题，阐述国企改革的任务和手段，以提高对国企改革是中国改革的中心环节的认识。     

对我国国有企业改革几种模式的评析

国有企业经营的委托代理制度未能真正解决国有企业所有者缺陷以及由此带来的经营效率低下的问题。中国的MBO改革不是国际意义上的MBO，造成大量的国有资产流失，并缺乏公平和效率。国有企业民营化改革取得了较大进展，但步伐缓慢，政企还是难以分开，产权和责任无法明晰。我国国有企业改革的思路应该是进一步的民营化，股权进一步多元化，大力发展混合所有制经济。     

浅谈企事业单位改制中的国有资产流失

产权制度改革即企事业单位改制,被认为是最后一次廉价而丰盛的宴席,投机者一夜暴富,而让改革的成本由失去国企的国家和社会共同负担。严格执行国资委、财政部新出台的规定,一定程度上会减少国资的流失。     

国有企业改制中国有资产处置的探讨--对湖南长沙三个试点改制企业的思考

搞活国有企业的形式多样，出售是其中的一种方式。本文以长沙国企改革为例，认为出售国有资产不一定就会导致国有资产流失，但同时也暴露出一些问题。为此，必须加紧探索和建立有效的国有资产管理体制，进一步明晰产权，确保国有资产保值增值。     

浅析我国国有企业资本结构与融资效率

文章主要分析了目前我国国有企业资本结构存在的问题,以及这些问题与企业融资效率存在的种种联系。针对这些问题,以提高企业融资效率为基础提出了一系列相关的对策,达到优化国有企业资本结构的目的。     

产权制度对私营企业劳资关系的影响及其完善路径

企业产权制度是决定劳资关系性质的深层根源,劳资关系恶化是古典产权制度的必然产物,而现代产权制度则为劳资关系走向协调提供了良好的制度保障。当前私营企业突出的劳资矛盾,主要根源于不尽合理的古典产权制度,即由所有权单一地决定企业决策的产权安排,企业只追求利润最大化,势必产生严重的劳资矛盾。必须通过改革,建立现代产权制度,确立劳动力产权,让劳动者拥有股权,使职工既作为劳动者又成为资本所有者,并融入公司治理结构中,才能够为构建和谐劳资关系提供坚实的基础。     

深化青海省国有企业改革的探讨

完善国有资产管理体制，是深化国企改革的关键。本文认为，深化青海省国有企业改革应加快调整国有经济布局和结构、建立健全国有资产管理和监督体制、完善国有企业的法人治理结构、建立国有资产运营的宏观调控保障机制等。     

国有企业经营管理人员的职务刑事责任

国有企业经营管理人员担负着国有资产保值增值的任务,其职务刑事责任与其他犯罪主体既有共性的一面,又有特殊性的一面。界定国有企业经营管理人员职务刑事责任,建立预防犯罪体系,对保护国有资产非常重要。     

浅析中小企业融资难问题

中小企业是国民经济的重要组成部分,是推动国民经济发展的一支重要力量。随着中小企业的发展,其对资金的需求也越来越大,融资难、贷款难的问题日益突出,严重地制约了中小企业的戍长和发展,一方面是由于中小企业自身存在一些如产权模糊,管理落后、信用观念淡薄等原因,另一方面外部环境如金融系统的传统信贷业务中对中小企业信贷不足以及我国资本市场体系的多层次发展尚未形成等因素,严重制约了中小企业的融资问题,因此要解决中小企业融资难问题不仅要加强中小企业自身管理,改革创新金融体制,还应进一步加强资本市场的建设。     

深化国有企业改革的法律思考

国有企业改革已经取得一定的成效 ,但同时也暴露出一些问题。本文从加强立法工作 ,严厉打击侵害企业改制的犯罪活动及加强执法队伍建设三个方面加以论述 ,为全面推进国有企业改革的发展 ,营造和完善良好的法律环境