加强社区再就业档案管理工作

做好下岗失业人员再就业工作是社区建设中的一项重要工作内容。建立社区下岗失业居民再就业档案管理体系,不仅是促进社区再就业工程,落实城市低保的基础工作之一,也是发挥社区档案服务下岗居民再就业工作的重要途径,势在必行。一、夯实基础,建立社区居民基本情况档案信息台帐要结合居民住地管理的原则,做好社区居民,含社区常住、固定和暂住、流动人口的摸底,建立居民基     

心系服务大业 着眼稳定大局 大力加强社区下岗人员再就业档案管理

为贯彻党中央、国务院关于要建立社会就业和再就业服务机制 ,积极为下岗失业人员再就业提供服务的指示 ,我们从维护改革发展稳定大局 ,实现国家长治久安的高度 ,心系下岗失业人员冷暖 ,情系服务就业大事 ,在配合城市社区建设 ,全面抓好社区档案管理工作的基础上 ,紧密结合社区下岗失业人员再就业服务管理工作实际 ,注重抓了社区下岗失业人员再就业档案管理工作 ,使其在“实施再就业工程”中 ,发挥了较好的作用 ,产生了良好的社会效益。一、适应社区功能拓展需要 ,把下岗失业人员再就业档案管理作为服务再就业工程的大事来办去年 ,中共中央、…     

太仓市档案局积极为下岗失业人员再就业提供服务

近年来,太仓市档案局积极探索,寻求为下岗失业人员再就业提供帮助的途径,主动在社会上物色一些对档案工作有感情、有经验的下岗失业人员“4050”人员及退休人员,组建并不断扩充档案工作一条龙服务队伍,积极联系并推介给用人单位。为让他们胜任工作,档案局一是免费为他们提供各种形式的档案业务培训;二是推介至岗位上进行锻炼,采取“熟帮生、老带新”的形式,不断培养“新手”;三是平时工作中经常联系,业务上进行咨询指导、交流探讨。目前,随着用人单位的不断增多,不断有下岗失业人员充实到档案工作一条龙服务队伍中来。由于他们在档案等级评…     

建立4050人员档案的思考

一、我市4050人员的现状 随着国企改革的深入和产业结构的调整,下岗失业人员日渐增多,特别是4050特殊就业困难群体人员较多,他们大都分布在国有大中型企业,这些企业又都面临着破产改制重组,下岗失业在所难免,从一定意义上讲下岗失业人员的再就业工作开展的如何将直接影响到铁岭市改革发展进程.做好4050人员特殊就业困难群体的再就业工作,也是切实保证人民群众生活,事关铁岭市社会稳定的大局,同时体现着党和政府对广大下岗失业人员的关怀,具有重要意义.铁岭市环卫处作为城市的窗口服务行业,用工量比较大,这无疑就给安置"4050"人员创造了条件.为此,市环卫处下决心抓实抓好,切实解决这部分人群的困难,主要措施有:一是开展调查摸底,建立4050人员档案.     

唐山电视台播发下岗职工档案专题报道

近日 ,唐山电视台《热点透视》栏目播发了《路北区建立下岗职工档案》的专题片。《热点透视》是唐山电视台黄金时间段的一个重点栏目 ,主旨是反映社会热点问题 ,透视百姓生活。唐山市路北区档案局近两年在社区推广建立下岗失业人员档案 ,记载了下岗职工个人及家庭情况、供求职状况、就业跟踪等信息 ,通过这些档案已介绍 3 0 0 0多人次下岗职工重新走上工作岗位 ,产生了良好的社会效益。《热点透视》栏目为此拍摄了专题片 ,播出后反响很大 ,立即就有公司与档案局和社区联系 ,希望能为下岗职工再就业提供帮助。唐山电视台播发下岗职工档案专题…     

马龙县失业人员档案有“新家”

<正>去年以来,马龙县档案局(馆)筹集专项经费20000余元配备设备,免费代管下岗失业人员的档案,让下岗失业人员档案有了"新家",受到广大下岗失业人员和社会各界的好评。     

下岗失业人员档案管理中存在的问题与对策

一、下岗失业人员档案管理工作存在的问题. 1、职工档案由多个部门管理,职责分工交叉重叠.企业改制后,原工人身份的下岗失业人员档案已移交县职业介绍服务中心托管,实行社会化管理.但原干部身份的下岗失业人员档案仍滞留在县人事局,这样不利于下岗失业人员养老保险关系接续,给将来办理退休手续,领取养老保险金等带来不必要的麻烦.     

建立的4050人员档案的思考

一、我市4050人员的现状 随着国企改革的深入和产业结构的调整,下岗失业人员日渐增多,特别是4050特殊就业困难群体人员较多,他们大都分布在国有大中型企业,这些企业又都面临着破产改制重组,下岗失业在所难免,从一定意义上讲下岗失业人员的再就业工作开展的如何将直接影响到铁岭市改革发展进程.     

图书馆与再就业培训

就促进下岗职工、失业人员实现再就业的当前社会热点话题,从社会教育职能、服务方式改变的角度,浅析了公共图书馆对提高下岗失业人员素质与技能、促进再就业的重要作用.     

老程查档

老程是个下岗失业人员,通过全家人的努力,在小镇上开了个小吃店.今天准备到县养老保险经办中心查自己的档案,复印有关下岗证明材料进税务部门审查,办理税务优惠证.……     

再就业典型报道要防止产生误导

再就业典型报道在无形中能够。为受众尤其是下岗失业人员提供可用信息，这是它区别于其他报道的一个特性。如果媒体报道再就业典型的方法欠佳，就可能会在一定范围内对受众产生误导，使受众盲目步典型之后尘，不顾自身实际选择就业门路，从而产生新的就业不当，造成新的下岗失业，这也会在一定程度上对媒体的权威性造成影响。所以说，我们宣传再就业典型要客观、理性地进行宣传，避免对受众产生误导，     

再就业报道的效果把握

随着企业产权制度和用工制度改革的深化,随着产业结构的调整,大批富余人员从企业剥离出来走向社会。于是,“下岗、失业”这一并不轻松的话题频频见诸报端,成为近年来媒体关注的热点之一。尤其是随着全国再就业工作会议的召开,“扩大就业,促进再就业”更是被提到关系改革发展稳定的大局高度上来认识。因此,搞好再就业报道,帮助更多的下岗失业职工重新走上工作岗位,是媒体义下容辞的责任。要搞好再就业报道,报道效果的把握问题十分关键。     

转变观念 就业有路

当前,随着改革的深入和经济结构的调整,职工下岗和失业人员增多问题日益突现出来,成为牵动千家万户和整个社会的热点话题。这是我国进入社会主义市场经济的必然过程,也是所有发达国家都曾经历的发展阶段。党和政府对此问题高度重视,通过政策扶持和多种渠道及服务手段,帮助失业人员和企业富余职工实现再就业,已经取得了很大成绩。但再就业工作毕竟是牵涉到千千万万人的事,而每个人所处的客观环境和自身条件都不同,所以对其中的许多人来说,无论下岗还是再就业,都是一个艰难和痛苦的过程。     

要做好集体企业下岗待岗职工档案的管理

由于基础设施薄弱,生产单一,竞争力不强,很大部分集体企业相继关门倒闭,造成很多职工下岗或待业。为此,各级政府部门及企业的上级主管单位积极采取有效措施,努力开辟就业渠道,安排下岗待岗职工再就业,维护社会稳定。伴随而来的是如何管理下岗待岗职工的档案,使之真正成为下岗待岗职工再就业的真实凭证,成为我们档案管理人员工作的重大课题。一、集体企业下岗待岗职工档案的特点     

再就业工程:新闻界跨世纪的话题

在深化改革的进程中,下岗与再就业问题成为涉及到社会各行业、各阶层乃至各个家庭、为全社会所热切关注的时代大课题,自然也就是新闻报道的热点、难点和焦点。再就业工程任重道远资料显示,1997年中国城镇登记失业率达3.2%,实际企业富余人员近5000万人,如果将显性失业和隐性失业及农村剩余劳动力相加,中国的失业人口在1.8亿至2.6亿之间,几乎相当于美国全部的人口。     

把全社会的关爱送给下岗职工——省市报纸有关再就业报道一览

切实做好下岗失业人员再就业 工作的报道,是新闻媒体一项比较长期的重要宣传任务。因为它事关经济发展和社会稳定。今年9月12日,全国再就业工作会议在北京召开,江泽民总书记和朱镕基总理发表了重要讲话,充分体现了党和政府的关怀和一定要做好这项工作的决心。为了做好这次重要会议精神的宣传,并结合我省实际状况,为下岗职工再就业营造良好的社会     

诚信档案：家政业赖以发展的基石

一、家政业的特点和发展前景随着家政业的不断发展，其在消费和就业方面显示的巨大潜力已日渐凸现，供求两旺的局势也日渐高涨。一方面，随着人们生活水平的日益提高和精力、时间的日渐透支，家政服务的潜在需求正逐渐显现出来，在一些大中城市，一部分家庭已愈来愈离不开家政服务。另一方面，随着一、二产业的人员大批分流、下岗，城市化进程的不断推进，再就业工作的客观发展趋势表明：第三产业愈来愈成为吸纳再就业者的主渠道。家政业的兴起和发展，为一大批下岗失业人员、农村剩余劳动力开辟了再就业的新渠道。所以，业内人士认为，家政…     

档案工作要为再就业工程服务

在企业改革中要实施鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程.所以下岗职工人数将继续增多,下岗将成为社会普遍现象.而目前下岗职工档案大多数仍保存在原企业档案部门,利用率极低,成了"死档".因此如何完善下岗职工档案的管理以及开发职工档案信息资源为下岗职工再就业提供方便的问题,摆在了我们档案工作者面前.     

下岗失业人员档案管理问题与应对策略分析

<正>随着我国的经济不断发展和进步,企事业单位改革不断推进和深入,这导致了许多企业不能够顺应时代变化或经营不善而出现了破产倒闭的现象,一旦出现这些情况就会使越来越多的人失业。企事业失业人员的数量增加,为劳动市场增加了不确定因素,增加了再就业成本,并变相地增加了就业部门的管理难度。在社会市场经济不断发展,控产能、调结构的关键时期,对于下岗失业人员的档案管理是一项十分重要的工作,只有做好此项工作才能发挥作用服务于大众,     

“再就业”宣传要实事求是

目前,几乎所有的媒体都参与了“下岗再就业”的报道,这本是件好事,为稳定社会、服务大众作出了贡献。但有些媒体,特别是县、市级媒体对“再就业”报道失之偏颇。笔头、镜头对准那些“再就业”后创造骄人业绩的佼佼者多,报道那些下岗后较长时间内仍在待业的困难者少。给人的印象是:“下岗”无所谓,“再就业”很轻松。 其实,“下岗再就业”是一个沉重的话题,随着市场经济秩序的建立和国有企业改革的深入,“下岗”是在一个较长时期内必然存在的社会现象。“下岗”人员在“再就业”过程中必然要付出艰辛的努力,尤其是中年女工困难更多,甚至不可能“再就业”的也不在少数。她们的生活相当困难,她们的境遇值得同情。《红安报》对红安县商业系统近三年下岗者进行了跟踪调查,下岗人员半年内再就业的仅占30％,一年内再就业的约占50％,三年内还未“再就业”的占26％。这说明,“再就业”并不轻松。 我们的报道要实事求是,有分析、有深度地报道