全面推进创业培训工作

创业，是当今社会发展的大趋势。不论是国内还是国外，都在积极推动，以形成有利于创业、鼓励创业的社会氛围。在我国，随着就业结构和就业方式的发展变化，自主就业、自谋职业、灵活就业等已经成为劳动力就业的重要方式。作为提高劳动者创业质量、促进小企业创办成功的一项重要措施，创业培训工作面临着艰巨的任务和难得的发展机遇。     

关于当前我国就业问题的成因及对策

就业问题不仅是当前，而且也是未来我国经济和社会发展进程中必须高度重视和妥善解决的重大现实问题。当前，在保持经济持续增长的同时，我国宏观经济政策的目标应转向“就业优先”，应加快发展第三产业，扩大社区服务业；大力发展中小企业；加快城市化进程；建立和完善公共就业服务体系。     

论产业经济学中的小企业政策

中小企业是我国市场经济结构中的重要组成部分,对我国社会就业、社会稳定以及市场经济发展都有着重要的意义.在对我国小企业发展现状的调研与分析中可以看出,相当一部分政府机构缺乏对小企业发展的重视.虽然,我国相关政策加快速了对小企业的扶持,但是在实际实施中仍存在着诸多的问题.本文从小企业发展现状分析入手,对产业经济学教学中的小企业政策进行了简要的论述与分析.     

就业“小企业”论

纵观经济发展史和概览目前活跃的发达国家经济,通过分析小企业创新与运营的比较优势论证“小企业”是创造劳动机会和吸纳劳动力的主力。探索我国再就业与创新发展小企业的关系,揭示我国目前的企业调整政策误区和就业的观点与取向更新的必要性,针对目前的再就业严峻形势,认为制定恰当的创新发展小企业的系统战略措施,就会实现一个“就业奇迹”。     

从福利到工作——七国就业与社会救助政策扫描

自２０００年下半年以来，美国经济增长速度放缓。特别是“９·１１”事件以后，经济受到进一步冲击，投资大幅下降，２００１年GDP仅增长１．２％。伴随经济低速增长，失业率呈明显上升趋势，由２０００年的４．１％、２００１年的４．８％，增加到今年７月份的５．９％。对此，美国政府采取多项措施，力图刺激经济增长，减少失业。促进就业政策运用财税政策刺激经济，增加就业。近年，美联储为了刺激投资和保持经济增长，连续１１次降低利率。扶持小企业发展。美国２／３就业岗位是小企业创造的。联邦及各州县都设有小企业管理局和服务…     

小企业——一个不容忽视的研究领域

本文论述了小企业在经济腾飞和萧条时期以及创造新的就业机会中的重要作用，分析了我国小企业的发展状况和西方发达国家小企业的情况，提出职业教育应特别关注小企业的发展，并为小企业的发展积极培养人才。     

职教文摘

职教文摘创业教育美国就业市场不稳定，传统就业机会减少，造成失业和再就业问题。小企业在提供社会服务，缴纳税金的同时，还能够提供大量的就业机会，因而其社会地位在美国人心目中得到了确认。对于需要就业和再就业的人们来说，创业，即自我就业，是一种“安全”的选择...     

创业培训技能成果与绩效成果评估研究

党的十七大报告明确提出,要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。显然,鼓励小企业创办,离不开一批高素质的创业者,因此对创业者提供一流的创业培训,能够有效降低创业者的风险,为创业者保驾护航,有助于孕育更多成功的小企业。     

下岗者做小老板是我国就业的方向

据有关方面的初步预计 ,２０００年城镇登记失业率有可能接近４% ,而这部分人的就业机会不会因为ＧＤＰ的增长而增长。要解决目前的就业问题 ,很迫切的就是要发展小企业 ,也就是鼓励失业人员能够自己创办企业 ,自己做小老板。与大企业相比 ,小企业吸纳的劳动力更多。以１９９５年为例 ,上海独立核算工业企业每万元固定资产 ,大企业能容纳０ ０６２人 ,小企业能容纳０ ３人。小企业就业容纳人数是大企业的５倍。从中小企业家数占全部比率来看 ,美国、日本和我国的香港几乎都在９９%以上。在中小企业对于就业贡献方面 ,我国的台湾和日本的比率…     

集群化——知识经济时代民营小企业发展的理性选择

改革开放以来，民营小企业得到了迅速发展，已经成为推动我国经济发展的主要力量。但是民营小企业的发展也遇到了诸如缺乏创新体系，人才短缺等等困难。在知识经济迅猛发展的当今社会，以“集群”的形式存在应该是民营小企业发展的必然的理性选择，政府应当为民营小企业集群化加以政策扶持。     

高职毕业生就业信息反馈难的原因及对策

为了准确地摸清毕业生的就业情况，真实地反映各高职院校的就业率，毕业生就业指导部门花大力气做了大量的摸底工作，但效果不甚理想。究其原因，主要有：     

立足区域经济 服务企业发展 开展技能培训

据抽样调查，现在梅城中小企业在职职工中，小学和初中文化占35％左右，高中文化占60％左右，大专以上文化程度仅占5％左右。多数是转移就业的农村富余劳动力和下岗再就业的企业职工。员工素质参差不齐，整体素质水平较低，一定程度上制约了企业的发展。     

抓住机遇开拓进取全面推进创业培训工作

创业,是当今社会发展的大趋势。不论是国内还是国外.都在积极推动,以形成有利于创业、鼓励创业的社会氛围。在我国,随着就业结构和就业方式的发展变化,自主就业、自谋职业、灵活就业等已经成为劳动力就业的重要方式。作为提高劳动者创业质量,促进小企业创办成功的一项重要措施.创业培训工作面临着艰巨的任务和难得的发展机遇。     

民营企业热情如火高职培养如何应对?

浙江是全国经济发展最快、最具活力的地区之一，近几年的GDP一直保持10％以上的增长率，且民营经济非常活跃，已经成为浙江省经济发展的突出优势。大量的民营企业成为浙江高职学生扩大就业的主渠道，“小企业解决大就业”成为浙江特有的一种现象。据浙江就业办公室主任周加敏介绍，随着中国加入世界贸易组织，浙江民营企业对人才的需求极为迫切．招募的大学生数量大、专业面广。据不完全统计，     

要建设好稳定的就业基地

社会主义市场经济体制的逐步建立和高等教育体制改革的不断深入，使高等学校毕业生就业的形势发生了很大的变化。吉林工业大学自１９９３年首次通过举办毕业生就业市场“推销”毕业生开始，连续９年使毕业生一次就业率保持在９５％以上，其中有７年在９８．５％以上。高校毕业生是国家花大力气培养、造就的专业人才，是我国人力资源的重要组成部分，是实施科教兴国战略、实现跨世纪宏伟目标的重要力量。科学、合理地使用高校毕业生对于促进社会经济发展、维护社会稳定有着十分重要的意义，直接关系到高等学校的生存与发展。面对毕业生就业逐…     

创业培训:中国的实践与趋势

创业,是当今社会发展的大趋势.不论是国内还是国外,都在积极推动,以形成有利于创业、鼓励创业的社会氛围.在中国,随着就业结构和就业方式的发展变化,自主就业、自谋职业、灵活就业等已经成为劳动力就业的重要方式.创业培训作为提高劳动者创业能力,促进小企业创办成功的一项重要措施,在中国经历了从无到有,从规模较小到影响逐渐扩大的发展历程,并探索出一条以培训促创业、以创业促就业的道路.     

中小企业会计电算化应注意的若干问题

小企业对活跃经济和促进就业有着非常重要的影响,促进小企业会计电算化开展对进一步提升小企业竞争力有非常重要的现实意义。文章结合工作实际,认为小企业在开展电算化过程中应注意提高会计人员素质、加强会计从业人员与软件开发人员沟通、科学完成软件初始化及重视电算化系统的安全性等问题。本研究可以为促进小企业电算化开展提供借鉴。     

小企业主获得成功的关键──国际劳工组织“小企业开发课程”述略

近年来,通过创业教育和创业技能培训,兼施多种优惠政策和激励措施,鼓励人们开设和经营小企业,巳成为各国政府促进经济发展、减轻就业压力的一条重要途径。一些国际机构通过援助资金。项目等方式,加大了对发展中国家小企业发展的援助力度,并取得了较大的成效。１９８４年,国际劳工组织在非洲开展的“小企业开发课程”培训项目就是其中一个较为典型的范例。本文简单介绍实施该项目的基本情况,井谈谈对我国实施再就业工程的借鉴作用。一、“小企业开发课程”简介一个企业要获得成功,除需要有适合企业发展的外部环境,企业主自身的素质…     

职业学校实施创业教育的几点对策

实施创业教育作为我国中等职业学校面向２１世纪的战略选择，是历史的必然。开展创业教育是一项系统工程，是职业学校面临的新课题。下面就创业教育中遇到的问题逐一剖析，并提出相应的建议与对策。领导重视是关键创业教育是更高层次的教育。许多发达国家和发展中国家都非常重视创业教育与培训。美国联邦政府成立了“小企业开发中心”；澳大利亚政府为各个地区设立了小企业中心和小企业培训中心；在我国，江苏省教委已正式发出通知，规定从１９９９年新学期开始，在全省中等职业学校开设《就业与创业指导》课；青岛市教委要求从１９９８年新…     

成熟型小企业变革管理研究

所有大企业都是由小企业发展而来的。小企业在国家经济社会发展中起着不可替代的重要作用。然而由干自身实力缺陷，小企业的死亡率是非常高。因此，研究小企业进入成熟期后如何进行有效变革管理，把握影响变革关键因素及变革过程，将对企业实践及社会经济发展具有重要指导意义。本文结合小企业成长相关理论及企业变革理论，在前人研究基础上结合案例研究，尝试总结出影响成熟型小企业变革的四大关键要素：企业经营者、企业能力、企业战略、企业环境。并对其进行具体分析，同时提出了成熟型小企业变革模式。即文化变革先行，结合战略组织变革、流程变革，从三个方面把握变革过程，以使成熟型小企业变革管理具有可操作性和可控性模式。