信息化企业的运行模式与运行机制研究

在介绍信息化企业内涵的基础上,基于信息化企业的结构模型分析了信息化企业的运行模式,并重点从外部和内部两方面分析了信息化企业的运行机制.     

兼顾公平与效率的广义纳什积劳资分配模型研究

劳资分配的结果,是影响企业产出的重要因素。探索能给企业带来长期更多产出的分配目标、方式与结果,一直是企业劳资分配理论研究的核心内容。通过对劳资分配目标演进的分析,确立了兼顾公平与效率的劳资分配目标。运用里昂惕夫劳资博弈思想,寻找劳资分配在非合作博弈下的改进空间;运用柯布-道格拉斯生产函数、企业人力资本价值以及合作博弈等理论,构建了广义纳什积劳资分配模型。模型的建立不仅为企业薪酬的初次分配提供了工具,而且是对实现"兼顾公平与效率"目标下,劳资合作博弈分配方式理论的尝试。     

数据对策——加强数据库的建立与开发

在企业信息化中，特别强调数据，这就是所谓的“三分技术七分管理，十二分数据”，这一条规律对电子政务应当也是适用的。目前我国电子政务建设中信息网络基础设施建设远远领先于应用系统建设和信息资源开发，信息资源开发严重不足，造成了有路无车，有车无货的现象。甚至在有些地方谈起电子政务和信息化，就是要建网、购置设备，低水平重复建设非常严重。尽管电子政务的核心是政务．     

电子商务及其在我国的发展与对策

讨论了电子商务的含义及其运行模式,叙述了我国在电子商务活动的一些成就和面临的主要问题,并探讨了相应的对策建议。     

制造业企业信息化内涵与建设模式研究——以海尔为例

针对制造业企业信息化建设过程中存在的生产率悖论等问题,从熵和信息能力的视角界定了制造业企业的信息化内涵,以此为基础提出了制造业企业全面信息化建设模式,并进行了案例分析.     

企业信息资源的开发与利用

分析了企业信息资源的特征。指出了当前我国企业信息资，源开发与利用的现状。阐述了提高我固企业信息资源开发与利用的途径。     

“软”与“硬”的跨越：东软集团创新与发展的实践

东软集团创立于1991年,是以为企业信息化提供全面解决方案为核心业务,集基础软件技术研究、产品开发、软件风险企业投资、顾问咨询和服务为一体的高科技企业集团.从诞生、创业到成长,东软集团走过了一段极为艰苦但又颇具神奇色彩的发展之路.     

基于UML的企业人力资源管理系统研究与开发

通过UML技术以及浏览器和服务器结构（B／S）三层架构模式系统分析与设计人力资源管理系统,可以提高系统开发效率,并使系统易于维护与二次开发,同时预留业务接口,方便与其它数据系统进行交互。     

基于C/S与B/S混合模式下的考勤管理系统的研究与开发

现在的企业机构发展规模越来越庞大,考勤管理变得越来越重要.一个完善的考勤管理信息系统可以改善企业的管理业绩,也可以更好的管理员工该管理信息系统是基于c/s与b/s混合模式下的考勤管理系统,它是对各大型企业机构关于职工的旷工、早退、加班、请假等进行信息化管理,对基本考勤数据分析汇总和考勤工资进行统一自动计算,提高考勤的科学化管理水平.     

河北省企业数据库的建设与经济效益研究

企业信息系统的数据库是企业管理决策重要的信息来源，目前企业数据库建设和经济效益的状况应该被充分了解。本文依据对河北省50家企业的调查，对此进行了研究和探讨。     

“小土豆”与“大产业”的悖论

土豆作为重要的工业原料,可广泛用于食品加工业、纺织、印染、造纸、医药、化工、建材和石油钻探等行业。但就是如此大的发展空间,却并未使山西的“小土豆”做成“大产业”。虽然近几年山西省已建成了十几家土豆大中型加工企业,然而除蓝顿旭美外,其他企业产品单一,主要加工精淀粉、粉丝、炸薯片、精制粉条等,与前些年农民家庭式小作坊模式无多大差别。     

欠发达地（市）区信息化道路——之一：河北衡水的“三个一”模式——创建信息化“衡水模式”的思考

欠发达地(市)区不同于发达地(市)区工业化尚未完成信息化基础薄弱，市民对信息化的深层认识缺乏．信息化对地（市)区经济发展的带动作用难以量化和显现，因此，要在资金紧张，投资机会成本很高的欠发达地(市)区进行信息化建设利用技术改造传统行业，走新型工业化道路，却非易事。本文以衡水市为实例，试图抛砖引玉，探讨我国欠发达地(市）区信息化发展新路子。     

高职工业互联网专业“岗课赛证”融合模式研究与实践

工业互联网是第四次工业革命的重要基石,迫切需要具有新一代信息技术,懂工业和制造的高技能人才。“岗课赛证”融合是深化职业教育改革、创新人才培养的新模式,与工业互联网的互联、融合、共享、智能的特点相符。该文分析了工业互联网的人才需求和模式,阐述“岗课赛证”融合模式现状,构建了工业互联网专业“岗课赛证”融合模式,提出了实施路径。该模式在重庆电子工程职业学院实施验证,取得了较好的效果,为工业互联网专业人才培养提供了借鉴。     

“生产力悖论”研究及其对子中国企业信息化的启示

随着中国企业信息化进程的不断推进，中国企业目前正经历着一场由信息技术所引起的变革和转型，而企业实施信息化的效果则自然而然地受到各方面的关注。“生产力悖论”就是其中最为经典的研究理论之一。文章回顾了“生产力悖论”研究的历程和各阶段的主要成果；分析了国内企业目前信息化的主要特点；最后，以此理论研究为基础，结合中国企业具体情况，探讨了“生产力悖论”的研究对于中国企业信息化的若干启示。     

关于“走新型工业化道路”的几点思考……

<正> 为全面建设小康社会,党的十六大提出我国要“坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子”。“走新型工业化道路”是我国经济建设经验教训的历史总结,是我国人民未来几十年要完成的一项艰巨历史任务,是我国全面建设小康社会的必然选择。     

石油企业推行廉洁“层级教育”模式的探索与实践

长庆油田公司第一采油厂（简称采油一厂）地处革命圣地延安北麓10公里处,是长庆油田公司下属的主力采油厂之一,由于成功开发了世界罕见的＂低渗、低压、低产＂油田,被原石油天然气总公司确立为＂安塞模式＂而享誉石油界。     

“三个服务”与科协的信息化建设

今年初，中国科协六届五次全委会提出了“三个服务一加强”的工作方针和工作思路，在科协系统中引起了很大反响。多年来，影响科协工作的一个突出问题，就是科协的社会形象不够鲜明。科协是干什么的？科协是什么性质的单位？科协是不是归科委管？等等。这些问题科协以外的同志不了解，相当部分的党政领导不了解，就是科技人员自身了解也不多。     

高职院校“智慧校园”应用系统设计与建设研究

建设特色鲜明的高职院校,以"智慧校园"为目标的校园教育教学信息化建设是必由之路。随着近几年,高职教育的飞速发展,高职院校"智慧校园"应用系统如何建设是需要我们研究的问题。本文根据江苏省扬州商务高等职业学校的实际情况,探讨高职院校"智慧校园"应用系统设计与建设模式。