国有企业产权改革势在必行

产权清晰是建立现代企业制度的前提条件，本总结，分析了国有企业产权产权制度在出资人，法人治理结构，资产责任、职业经营等方面不到位，批驳了“明晰产权就是搞私有化”的观点。论述了国有企业产权改革的重要性。     

国有企业产权改革研究

改革开放以来,国有企业改革一直是中国经济体制改革的焦点,本文主要从国有企业改革存在的问题入手,总结出20多年以来国有企业改革的经验与教训,并以此为鉴,探索国有企业改革的切实可行的途径:主要是完善国有企业产权制度,理清产权,完善公司治理结构,力求在社会稳定的基础上不断推进、深化国有企业改革。     

国有企业股份制改革中的产权问题

当前 ,我国国有企业股份制改革中出现的产权问题主要是由以下原因引起的 :一是由于国有资产产权没有明确的界定 ,导致国有资产和国有股的权益受到严重的损害 ;二是在股份制改革中 ,出现产权界定不清的“企业股” ;三是股东权益得不到明确界定和有效保护 ;四是股份制企业的股票 (特别是国有股 )难以上市交易。综合起来看 ,国有企业股份制改革中产权问题的出现是由于没有先进行产权的界定引起的     

论国有企业改革的产权投资

当前，我国国企改革宏观运行环境严峻，深层次的结构性矛盾需解决。完善我国一市场，以烟企产权的投资对象，进行产权投资，资产重组，国企潜在优势，提高效绩，这是国企的投资发展机遇。国企改革的深层次结构性矛盾也只有在发展中加以解决。     

国有企业股份制改革中的产权问题

当前，我国国有企业股份制改革中出现的产权问题主要是由以下原因引起的；一是由于国有资产产权利没有明确的界定，导致国有资产和国有股的权益受到严重的损害；二是在股份制改革中，出现产权界定不清的“企业股”；三是股东权益和不到明确界定和有效保护；四是股份制企业的股票（特别是国有股）难以上市交易。综合起来看，国有企业股份制改革中产权问题的出现是由于没有先进行产权的界定引起的。     

从现代产权理论看国有企业产权制度改革

产权制度改革是国有企业改革的核心。从有利于社会主义市场经济体制的完善，构建与市场经济相适应的微观经济主体的角度看，现代产权理论关于产权问题的研究所得出的一系列观点，对于深入思考市场经济条件下国有企业的产权制度改革，提供了有益的启示。     

国有企业产权改革的思路

一、当前改革进程中存在的问题1、产权主体缺位。所谓产权主体,就是资源归谁所有。从法理上看,我国国有企业的终极产权属于具有中国国籍的全体公民。而在实际中公民作为国有资本的终极产权主体并没有获得显性的收益权,承担显性的偿债义务,也就失去了行使终级产权主体权力的动力和压力;同时由于资本的支配权不在也不可能在全体公民手中,也就失去了行使终级产权主体权力的条件,所以全体公民并不是一个具有实际意义的国有资本的终极产权主体。2、产权关系模糊。企业改制后,国家虽然承认了企业的法人资格,但由于国有资产的产权责任不明确,所有权…     

两种产权理论的比较与国有企业改革

产权理论和超产权理论足用来指导我国国有企业改革的两个理论体系，在国有企业改革中，不仅要引入产权理论来推进改革进程，而且应当注意竞争机制在目有企业改革中的作用。只有推进产权改革，才能积极发挥市场竞争机制的作用。     

从产权清晰角度论我国国有企业改革

国有企业改革是我国经济体制改革的核心,而搞好国有企业的关键是对国有企业的产权制度进行创新和改革。本文从分析传统国有企业管理体制特征及其弊端开始,对国有企业产权清晰问题进行了深入讨论,并针对不同的国有企业提出了有针对性的建议。     

产权．产权残缺．完整：—试谈我国国有企业产权制度改革的方向

本文介绍了产权理论中的三个基本概念：产权、产权残缺、产权完整，文章认为产权残缺是国有企业效益低下的根本原因，因而地国有企业的产权制度进行改革，改革的方向是产权完整，在产权改革的过程中，还应该遵循四条基本原则。     

对我国国有企业产权改革若干问题的探讨

本文不同意将产权等同于所有制或所有权的观点；认为产权主要是指财产或资源的使用权，是一种以财产所有权为基础的社会性行为权利，并与法人财产权同义。文章论述了国有企业的产权改革不是改变其所有制性质，而是要改变因政府“三权合一”与所有权约束的行政属性所导致的国有资产的使用权得不到切实有效的保护与行使的状况，并认为这种改革的关键是分离“三权”。     

关于长治市国有企业改制的调查报告 --产权改革是国企改革的必由之路

国有企业改革一直是中国经济改革的热点、难点,但多年来却收效甚微.之所以如此,就在于国有企业的产权基础没有改变.要实现企业制度的创新和经营机制的转换,国有企业必须进行企业产权制度的改革,这是企业改革首要的、根本的内容,也是深层次、基础性的改革.     

国有企业产权改革的二元化模式构想

企业产权国有制存在所有权主体缺位、经营失控的问题；股份制存在国有股委托代理成本过高的固有缺陷。无论是股份制改造，还是国有资产的授权经营；均无力解决此弊端。国有企业产权改革的根本出现在于走二元化模式之路，即竞争领域的国有企业产权实行民有化、垄断行业的国有企业制度实行彻底变革，将国有企业的法人制改为由国家承担无限责任的非法人制，实现所有权对经营权的制约，防止国有资产的流失，体现和维护全民利益。     

国有企业产权的审视与对策思考

从产权涵义分析出发，对国有企业制度的弊端进行简要分析，提出了国有产权有益分解与有机统一的看法及思路，并对实现产权分解操作制度进行了有益的探讨，如构建双重委托、代理关系，建立有效的约束激励机制等等。     

国有企业产权简析

通过对产权的基本权能分析,明确我国国有企业产权的属性及其与国家产权的关系,以利于现代企业法人制度的建立,从而推动我国国有企业的改革,促进社会经济的发展。     

关于产权理论与国有企业产权改革问题的思考

要深化国有企业改革必须建立现代企业制度 ,这种企业制度的产权关系是明确的 ,只有建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度 ,才是国有企业改革的出路。     

试论国有企业股权改革

国有股份制企业股权结构不合理,“一股独大”的弊端严重影响了企业的大发展,股权改革势在必行。改革措施是：制定具体政策,全面向各种经济主体(包括外资、非国有法人、民营企业、企业“高管层”、流通股股东等)转让国有股份,大幅降低国有股股权比率,最终让国有股流通。在转让过程中按历史成本原则以企业的净资产为基础确定转让价格,兼顾国家与受让方的利益,以此来完成改革大计。     

浅析国有企业产权多元化途径

产权多元化是指由诸多要素所有将其产权分解组合之后形成的产权集合。企业的产权多元化意味着企业财产不再由单一出资投资而成，而是众多出资投资的组合。产权多元化改革绝不是随便找几个出资拼凑成一个类似合伙制的企业。产权多元化企业的重要特征是所有财产所有都外在于企业，而且对企业只承担有限责任，这是合伙制企业所不具备的。企业的产权多元化是企业制度的一种重大创新。     

浅析国有企业改革

本就国有企业改革这一问题着重从生产力发展角度论述了国有企业为什么要进行改革,并通过国有企业现状分析国有企业经济效益呈滑坡趋势的原因：是计划经济条件下的企业制度不再适应社会主义市场经济快速发展的要求。并就如何进一步使国有大中型企业尽快走出困境提出了笔的粗浅看法。     

论国有企业的产权制度改革

运用现代产权理论和现代企业理论对我国企业管理制度进行分析和研究,指出国有企业产权制度改革中存在的主要问题是产权不明,政企合一,权责模糊,约束激励机制不健全等制度性问题,并提出解决上述问题应从设置国有资产管理机构,建立科学的法人治理结构和法人财产制度方面着手.