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新时期图书馆服务管理的变革 总被引:4,自引:0,他引:4
本文论述了新时期图书馆服务面临的冲击,以及在这种情况下图书馆服务管理需要处理和协调的新关系,并且分析了由此带来的图书馆服务管理方式的变革。 相似文献
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任旭钧 《信息管理(上海)》2007,20(2):5-7
档案信息的管理形式融合了档案信息化的工作思路,弄清档案信息管理形式,其目的是为了能把握好档案信息化的脉络,明确档案信息化工作的重点,争取使档案信息能更好地服务于社会。本文将档案信息的管理形式分为目录管理形式、内容管理形式、知识管理形式,并分析了各形式的主要特点和相互之间的关系,提出了在现实工作中要考虑的主要问题。 相似文献
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试论图书馆联盟的灾难管理 总被引:26,自引:0,他引:26
本文简要介绍了图书馆灾难管理的现状,分析了国内图书馆灾难管理落后的原因,提出以图书馆联盟组织形式合作实施灾难管理的思想,并分别从灾难管理资源共建共享、灾难发生的特点、知识管理等角度论述了图书馆联盟灾难管理思想。 相似文献
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2004年以来,中央明确提出了对互联网的管理要实行属地化原则,要求实施有效管理,并对形成中央和省(直辖市、自治区)两级管理格局做出了具体规定,这无疑对规范互联网管理、尤其网上内容的管理指明了方向。 相似文献
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对图书馆微观管理中几个问题的再认识 总被引:9,自引:2,他引:7
现代图书馆的管理思想与管理方法,都不同于传统的图书馆.本文分析了图书馆微观管理中几个有代表性的问题,并对现代图书馆管理的一些基本思想与方法进行了探讨. 相似文献
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人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用 总被引:45,自引:2,他引:43
揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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图书馆:服务管理、质量管理与集成管理 总被引:3,自引:0,他引:3
本文针对图书馆管理意识淡薄,管理水平低下,管理中重微观管理、细节管理,轻宏观管理、战略管理的实际,提出必须加强对图书馆宏观管理战略的研究与实践,以促进图书馆事业健康、持续发展。文章论述了图书馆服务管理战略、质量管理战略与集成管理战略的涵义、内容、意义以及实施的原则、方法等。 相似文献
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刘华伟 《科技文献信息管理》2007,21(2):7-9,25
作为中国传统文化主体部分的儒家文化源远流长,其中蕴涵的管理思想更是博大精深。从介绍儒家管理思想入题,在分析儒家优秀管理理念的基础上,阐述了儒家管理思想在图书馆管理中的应用并提出了自己的见解。 相似文献
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初谈图书馆人力资源管理的新理念 总被引:39,自引:1,他引:38
对图书馆人力资源管理的理念进行探讨,提出应变人事管理为人力资源管理,引入人性管理、能本管理、柔性管理等图书馆人力资源管理的新理念。 相似文献
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略论21世纪图书馆的柔性管理 总被引:17,自引:2,他引:17
柔性管理作为一种以人为本的管理,已成为适应时代发展的科学管理模式。图书馆为了实现人本管理的理念,需要在组织结构、组织管理、读服务、用人机制、激励机制等方面进行“柔性”化改革。 相似文献
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近年来图书馆危机管理研究综述 总被引:16,自引:0,他引:16
本文概述了近些年来有关图书馆危机管理的研究成果。论文在概述国内外图书馆危机管理研究现状的基础上,对当前图书馆危机管理的主要研究议题进行了归纳,并提出今后的研究方向和重点。 相似文献
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柔性管理:图书馆人力资源管理的有效途径 总被引:6,自引:0,他引:6
柔性管理是一种以人为中心的人性化管理,它是适应时代发展的科学管理模式,是信息时代图书馆人力资源管理的新途径。本文对柔性管理与刚性管理进行了比较,分析了柔性管理的特征,并简要论述它在图书馆人力资源管理中的运用。 相似文献
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管理创新与我国图书馆可持续发展 总被引:18,自引:2,他引:18
在简要分析图书馆可持续发展的内外环境的基础上,论述基于管理创新的图书馆可持续发展策略,即加强图书馆可持续发展的战略管理,建立图书馆可持续发展的管理体制和管理机制。 相似文献
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作者认为文化管理是图书馆管理理念的最高层次,并介绍了图书馆文化管理的主要内容以及医学院校图书馆文化管理的价值取向。 相似文献
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论现代图书馆工作中的柔性管理 总被引:2,自引:0,他引:2
柔性管理是图书馆在知识经济时代面临的又一新的课题。本文从柔性管理的内涵及特征入手,分析了图书馆实行柔性管理的必要性,论述了柔性管理在现代图书馆管理中的运用。 相似文献
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在简述柔性管理涵义的基础上,针对图书馆人力资源管理现状,提出图书馆在人力资源管理中应用柔性管理的策略。 相似文献