社会角色定位和大学生责任意识培养探析

大学生是青年优秀分子的群体,他们是构建和谐社会的重要力量.他们在社会生活中扮演着大学生、子女、公民角色.多重的角色认同和扮演对大学生的责任意识有不同的要求,大学生责任意识的培养就是要帮助大学生认清自身多重社会角色定位,树立社会角色是商品经济社会人的社会责任承担的思想.     

利用农业产业化培育与扶持新型农民

培育新型农民的现实意义 第一,培育新型农民是社会主义新农村建设的需要。建设社会主义新农村,不仅包括经济发展,还包括提高农民素质,培育有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法制的新型农。温家宝总理曾明确指出。我国农村全面建设小康社会根本在于提高农民素质。     

利用农业产业化培育与扶持新型农民

培育新型农民的现实意义 第一,培育新型农民是社会主义新农村建设的需要.建设社会主义新农村,不仅包括经济发展,还包括提高农民素质,培育有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法制的新型农.温家宝总理曾明确指出,我国农村全面建设小康社会根本在于提高农民素质.农民知识化进程的快慢,在很大程度上决定着农业和农村现代化发展的步伐.建设社会主义新农村,急需培养造就成千上万高素质的新型农民.     

加强中国高校出版企业社会责任意识的必要性

社会主义市场经济是代表最先进文化的经济,企业管理只有在先进文化的指导下运行才能实现企业自身和地区经济社会的可持续发展。2008年11月,胡锦涛主席出席APEC第十六次领导人非正式会议讲话时也说,当前金融危机给我们的一个重要启示就是,企业在追求经济效益的同时,应该在市场运作中采取谨慎、稳妥、负责任的态度,充分顾及整个经济平稳运行,企业应该树立全球责任观念,自觉将社会责任纳入经营战略,追求经济效益和社会效益的统一。     

煤矿企业责任文化培育探析

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,被组织成员认可并共同遵循的基本信幺和认知。以及这些理念在管理制度、行为方式、对外形象等方面体现的总和,它是现代企业健康发展的内在动力和精神支持,也是一种行之有效的管理手段。企业责任的概念简单,但内涵丰富,它既包括企业内部责任,即企业对员工的责任和员工对企业的责任;又包括企业社会责任,即企业及其员工对政府、对股东、对社区、对环境等相关利害关系者所应尽的经济责任、法律责任、环境责任、伦理责任等。     

岗位适时轮换利于培育清正廉洁职业操守

现阶段企业的管理水平参差不齐,不少企业对人的管理仍然还是传统的以“控制人”为目的的人事管理模式,把人长期固定在一个岗位工作,容易造成企业内部活力不足,人浮于事,企业内部缺乏合理的人才流动。岗位适时轮换有利于把人流动起来,把人作为一种活的资源加以利用与开发,真正调动员工工作的积极性与主动性。还有一个十分重要的作用,就是能消除小团体、避免一些要害部门的人员因长期在一个风险岗位而滋生腐败行为,本文认为,岗位适时轮换有利于培育清正廉洁职业操守。     

乡镇居民社会公德意识培育路径探析

乡村振兴重点在于加强乡村精神文明,塑造文明的乡风,逐渐提高乡村社会文明程度,展现新时代乡村文明新风尚。当前,随着脱贫攻坚战取得全面胜利,乡村振兴战略的稳步推进,乡镇居民的物质生活水平得到快速提升的同时,精神文明建设进展却处于滞后状态,这严重影响了乡村振兴战略的实现。社会公德意识的提高是精神文明进步的必要条件,是基层社会精神文明建设的有效反映,也是顺利实现乡村振兴精神文明建设的关键一步。该文分析了乡镇居民社会公德意识培育存在的困境,并对乡镇居民社会公德意识培育的路径进行探究。     

女性职业锚影响因素探析

随着女性职业活动的日益频繁,女性进行职业锚的定位将是影响个人才能发挥的决定性力量.文章分析了女性职业锚定位的影响因素,为女性职业定位提供了参考.     

女性职业锚影响因素探析

随着女性职业活动的日益频繁,女性进行职业锚的定位将是影响个人才能发挥的决定性力量。文章分析了女性职业锚定位的影响因素,为女性职业定位提供了参考。     

美丽乡村建设中的农民生态伦理意识培育研究

在美丽乡村的建设中,农民的生态伦理意识培育尤为重要。只有不断加强农民的生态伦理意识培育,才能让农民深刻了解保护生态环境的重要性,进而促使其自觉践行生态伦理观,促进美丽乡村建设。在农民生态伦理意识培育中,存在培育体系不健全、培育方法陈旧单一、农民对生态伦理意识培育的价值认识不足等问题。针对这些问题,可以通过完善农民生态伦理意识培育体系、丰富农民生态伦理意识培育内容、利用大众传媒宣传生态伦理知识等举措提升农民生态伦理意识。     

高校辅导员职业素养建设路径探析

高校辅导员承担着学生的日常管理、思想教育、素质教育、就业指导等与学生成长成才息息相关的工作。其中,大学生思想政治教育是高校辅导员进行学生工作的核心内容,而思想政治教育工作的成效显著与否,则与辅导员的职业素养建设息息相关。本文主要对高校辅导员职业素养现状进行了深入分析,并在此基础上提出了辅导员职业素养建设的路径选择。     

高校心理咨询师职业枯竭成因探析

文章在探讨高校心理咨询师职业枯竭内涵的基础上,初步分析了高校心理咨询师职业枯竭的成因,有社会因素、工作因素等外因,也有人格特质、未完成事件和知识准备等内因,并提出了预防职业枯竭的相关对策。     

高校心理咨询师职业枯竭成因探析

文章在探讨高校心理咨询师职业枯竭内涵的基础上,初步分析了高校心理咨询师职业枯竭的成因,有社会因素、工作因素等外因,也有人格特质、未完成事件和知识准备等内因,并提出了预防职业枯竭的相关对策.     

加强班组文化建设,培育新型文化班组

企业的兴衰在管理,管理的关键在班组.加强班组文化建设,培育新型文化班组,是企业谋得发展的重要途径之一.文章就此进行了详细阐述.     

新媒体时代青少年媒介素养的培育途径探析

青少年媒介素质的培育不仅是适应新媒体时代发展的必然要求,同时也是提升青少年在大数据环境下对各类媒体信息的理解、评估、批判、选择等能力的重要手段。当代青少年普遍存在媒介素养知识理解不足、使用不当及媒介素养缺失等问题,究其根源主要是青少年自身发展过程存在不足、家长引导不到位及社会治理力度有待加强。单纯通过学校增设相关课程难以达到健全青少年媒介素养培育的目标,还需家庭教育的辅助及社会和政府的支持。     

家族企业职业经理人引入与激励问题探析

文章分析了我国家族企业引入职业经理人必然性,以及家族企业职业经理人选择与激励中存在的问题,并进而提出对职业经理人激励机制.     

家族企业职业经理人引入与激励问题探析

文章分析了我国家族企业引入职业经理人必然性，以及家族企业职业经理人选择与激励中存在的问题，并进而提出对职业经理人激励机制。     

构建和谐社会必须重视西部农民科技文化与职业素质教育

实现我国构建和谐社会的目标，必须重视解决西部地区“三农”问题。关键和决定性因素在于西部农村人力资源的开发，在于西部农村人口科技文化素质与职业素质的提高。     

构建和谐社会必须重视西部农民科技文化与职业素质教育

实现我国构建和谐社会的目标,必须重视解决西部地区"三农"问题.关键和决定性因素在于西部农村人力资源的开发,在于西部农村人口科技文化素质与职业素质的提高.     

新时代农民思想文化建设的现实路径探析

党的十九大以来,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在诸多矛盾关系中,农民思想文化建设程度与当今社会发展的矛盾亟待解决。本文将从乡村振兴战略入手,阐述农民思想文化建设的现实需要及其主要矛盾,进而提出从树立文化标兵、营造文化氛围和加强文化培养三大方面缓和与消解这一矛盾。