做好教代会提案工作发挥高校工会的作用

提提案工作是高校教职工直接参与学校民主管理与监督最重要的形式之一,高校工会在教代会提案工作中发挥着重要作用,高校工会委员会承担教代会工作机构的任务,在教代会提案工作中工会主要承担教代会提案的征集、整理和提案落实的检查、督促工作。     

发挥高校二级教代会制度的作用,促进学院民主管理

二级教代会制度,是高校自身发展的需要,其目的主要是加强二级学院的民主管理和民主监督,进一步调动广大教职工的积极性,落实他们的各项民主权利,提高学院的管理水平,促进学院事业的健康发展。本文从二级教代会对民主管理的意义、特点、经验体会、存在问题以及保证因素等几个方面进行了探讨。     

发挥教代会、工会作用,构建和谐校园

自党中央明确提出构建和谐社会的战略任务以来,全国上下各行各业都在为构建和谐社会而努力。学校理应通过建设和谐校园、培养和谐人才,为构建和谐社会做贡献。本文探讨了发挥教代会、工会作用,构建和谐校园的问题。     

关于建立和完善高校教代会制度的思考

教代会制度是高校教职工行使民主权力,参与学校民主管理的基本形式,要从法律上、制度上切实保证教代会制度的建立和完善。     

江西财经大学强化教代会代表提案工作

江西财经大学高度重视代表提案工作，采取有效措施提高提案质量和促进教代会代表提案的落实。     

教代会对构建高校和谐校园的重要作用

高校应当通过建设和谐校园为构建和谐社会做贡献。和谐校园建设工作涉及面很广,教代会建设是其基础性工作。它是高校实现民主法制的可靠制度;是高校实现公平公正的有效机制;是增强学校活动的重要途径;是学校安定有序的有力保障。     

关于发挥教代会闭会期间作用的几点思考

结合笔者工作实践,在分析了发挥教代会闭会期间作用方面存在的问题及原因的基础上,从发挥教代会闭会期间作用的基础、保障、关键、重要举措等方面探讨了高校应如何发挥教代会闭会期间的作用,以期为做好发挥教代会闭会期间作用的工作提供有益的参考。     

浅淡高校教代会代表巡视制度的实践与体会

教代会代表巡视制度是教职工参与学校民主管理、民主监督的有效途径。本文从教代会代表巡视制度的作用、做法和实践体会三个方面粗浅地探讨教代会代表巡视制度问题。     

论传染病人的权利义务

随着传染病在全世界范围内的传播与流行,传染病人这一特殊群体开始受到人们的普遍关注.为了缓解社会歧视,维护传染病人的合法权益,笔者通过分析我国传染病人的现状,指出传染病人应享有的权利及应履行的义务,并进一步提出相应的对策建议,以确保传染病人权利义务的实现.     

关于推进高校教代会工作的思考

教代会作为高校民主管理的基本形式，在高校推行以来发挥了积极的作用，大大地推动了高校的民主建设。但也有部分高校教代会没有发挥应有的作用，甚至搞形式主义、走过场，致使教代会的职权未能得到全面落实，影响了广大教职工参与学校民主管理的积极性，与当前高校改革发展的形势以及中央的要求极不相适应。究其原因，主要与领导认识不到位，教代会制度不健全，工会未能充分发挥作用等因素有关。笔者认为要进一步推进教代会工作，必须从以下三方面入手：一、着力从理论的高度解决好高校各级党政领导对民主管理工作的思想认识　　一个学校教…     

论高校毕业生的权利和义务

随着高等教育大众化的发展，高校毕业生的就业问题日益成为社会美注的对象。本文试着从法学和教育学的角度对毕业生这一特定身份的主体给予了一定的分析，目的是为了帮助高校毕业生提高对就业工作重要性的认识，了解毕业生的权利与义务。     

民办高校师资队伍建设刍议

民办高等教育是我国高等教育中的一支重要方面军，为促进高等教育大众化和社会主义建设发挥着积极作用。师资队伍是民办高校发展的关键。本就民办高校的师资队伍建设提出几点看法。     

德国双元制职业教育受训者的权利和义务

德国实施的双元制职业教育，其受训者具有双重社会地位。德国双元制职业教育的受训者享有获取必要知识和技能，受资助和自谋职业等多种权利：必须履行认真完成所交给的、属于职业培训范围内的各项工作，参加职业学校所规定的理论学习和考试，听从培训企业主或企业培训员对职业培训工作的各项指导等多项义务。     

高职院校师资队伍建设探讨

加强高职院校教师队伍建设,是我国高职教育发展的一项十分重要而紧迫的任务。本文对高职师资队伍现状进行了简要分析,同时对师资队伍建设提出了一些建议。     

乌鲁木齐地区高校公体武术师资队伍现状与建议

文章运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法，对乌鲁木齐地区8所高校公体武术教师的年龄结构、学历层次、职称情况、专业水平等进行了调查研究，发现了目前乌鲁木齐地区高校公体武术师资方面存在的问题，并且针对所存在的问题提出了完善武术师资队伍建设的建议。     

开放大学转型期师资队伍建设探讨

开放大学转型期师资队伍建设是重要内容。师资队伍建设是学校工作事项中的主要内容。师资队伍水平是学校教学质量评价的重要指标。开放大学转型期要实现平稳、持续、稳定的发展,离不开师资队伍这块重要基石。通过查阅大量数据发现,开放大学转型期师资队伍数量、结构、学历等方面面临新的问题与挑战。要解决这些问题,需要重新审视,认清形势,发挥开放教育系统优势,探索课程教学团队模式,突破师资队伍发展瓶颈,实现师资队伍由外延式发展向内涵式发展迈进。     

浅淡旅游专业师资队伍的建设

针对燕山大学旅游专业师资队伍的建设,对近年创办专业所取得的成绩和存在的问题进行了总结分析,并对今后的发展进行了展望。     

高职院校师资培训问题的探讨

师资培训是促进教师专业能力提升的重要方法,也是高校人力资源管理中不容忽视的一个环节.针对当前高职院校师资培训过程中存在的问题和不足,探索师资培训及人力资源管理的有效途径和方法.     

加强新时期高等学校教师队伍建设工作

我国高等教育事业的飞速发展,高校师资队伍建设工作有了长足的进步,已经形成一支政治上可靠、业务素质优良、学科较为齐全、结构日臻合理的教师队伍.教师队伍建设工作为高等教育持续健康发展提供了有力的支持和保障.加强新时期高等学校教师队伍建设工作使高等教育更好地适应、促进和服务于经济文化和社会发展.     

加强高校师资队伍建设的思考

师资队伍建设是一个学校可持续发展的关键,也是一个学校生存和发展的根基,高校的竞争首先表现为师资队伍的竞争.当前,我国高校师资队伍建设方面普遍存在着总量不足,高素质优秀人才不多,教师队伍年龄结构、学历结构以及职称结构不合理等情况,存在着师资队伍管理体制滞后老化、教师流动速度加快以及部分教师事业心不强等状况.为此,必须要高度重视师资队伍建设,加大学科带头人的选拔与培养,完善师资队伍管理体制,实行全员聘用制度,提高教师业务水平以及职业道德水准,同时,不断完善内外部环境,为高校教师队伍建设提供良好保障,实现高校跨越式发展.