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<正> △国营企业领导干部将先培训后任职全国企业管理干部培训工作领导小组9月2日召开第一次全体会议,决定对全国预算内国营企业的领导干部进行统一组织的培训和国家统考,逐步形成企业领导干部先培训后任职的持证上岗制度。培训考试的对象是,全国预算内20多万个企业的厂长(经理)、党委书记、工会主席以及总工程师、总经济师、总会计师。企业领导干部培训考试将实行制度化、科学化、证书化。参加培训必须经国家统一考试。考试采取学分累计制,达到规定学分后由国家发给岗位任职资格培训证书,作为任职的基本资格凭证。对在职企业领导干部的培训,将采取短期脱产和在职自学     

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<正> 劳动部召开班组长培训国际研讨会劳动部培训司和国际劳工组织于今年1月11日至14日在北京云湖渡假村召开班组长培训国际研讨会。参加会议的有国务院29个部、委、总公司,8个省市,3个企业培训部门和中国职工教育和职业培训协会、职业教育中心所的代表共计48人。国际劳工组织班组长培训方面的专家菲利普森先生结合他在天津、上海办班和到企业调查情况,介绍了英、美等国开展班组长培训情况。着重介绍和讲授了以下内容:机构以及管理人员的角色和工作;对变化的管理;班组长是做什么的;国际上开展班组长培训的情况和做法;对中国班组长培训的看法和建议。对于菲利普森先生的介绍,特别是后两部分内容,引起了与会者的重视和兴趣,大家提问、讨论非常热烈。     

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<正> 全国总工会新近一项调查结果表明,我国职工队伍的文化技术素质普遍不高、成为企业生产经营、技术进步、产品开发的一大制约因素。因此,加强职工教育和培训,增加智力投资,已成为当务之急。1992年一月,全国总工会和黑龙江、天津、山东、上海、广东、四川等14个省市总工会一起,对机械、化工、轻工、纺织、邮电、冶金、电力、煤炭、医药、造船等11个行业69万多名职工进行了调查。这次调查的数据显示,当前职工队伍整体素质存在两个突出问题:     

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<正> 黑龙江省成人教育教师培训中心成立为适应成人教育改革和发展的需要,黑龙江省成人教育教师培训中心日前成立。其主要任务:一是对全省成人教育工作者进行岗位培训;二是担负成人教育管理干部和文化课教师的学历自考范围内的助学任务;三是条件在成熟时承担条件成人教育专业课教师的学历教育任务。     

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<正> 我国将有计划地理顺考工晋级制度。全国工人考核工作会议决定:今后,各单位对现岗工人首先需要进行普查性的等级考核,按照本人实际技术水平确定技术等级。对技术等级与工资等级不相符者,由企事业单位结合改革采取强化培训,调整工作岗位或待遇等措施,逐步理顺。会议要求,各单位应根据生产工作和技术发展的实际需要,以及经济效益状况,有计划地进行考工晋级,对技术水平提高明显的工人,经班长推荐和工人考核组批准,可以提前进行技术等级的升级或越级考核。暂仍实行技术等级八级制的工种,越级考核不得高于两级;实行技术等级三级制的工