中国传统文化视角下领导干部道德修养探讨

中国传统文化是历代中国人共同创造出的精神文明成果,是中国各种思想文化的精髓体现,其中蕴含着丰富的道德理念和治国思想,深入挖掘其中的精髓,对加强领导干部道德建设有着重要意义。     

浅谈现代领导者的战略思维

战略思维是领导者的一个基本功.战略思维的成熟与强弱与否,不仅直接制约着领导者观察、分析、判断事物运动变化发展的立场、观点,而且直接制约着领导者的领导方法、领导艺术、领导绩效.     

浅谈领导者的影响力

一个成功和称职的领导者关键在于其具有一定的影响力。领导者的影响力,就是影响和改变被领导者认知和行为的能力。     

浅谈领导者的影响力

一个成功和称职的领导者关键在于其具有一定的影响力。领导者的影响力,就是影响和改变被领导者认知和行为的能力。     

谈干部道德修养的重要性

2001年,中共中央颁布《公民道德建设实施纲要》、江泽民同志提出“以德治国”,把属于社会主义精神文明范畴的道德建设提到了基本国策的高度。以德治国,就是要求社会首先是执政党和全体从政人员,必须遵守社会主义道德,特别是用社会主义行政伦理的要求去治理国家。广大从政人员,尤其是党员干部,要努力提高自身的道德素质,坚持“为政以德”。什么是德?怎样加强“官德”?如何为政立德?本文从以下几方面加以阐述。     

谈干部道德修养的重要性

2001年,中共中央颁布《公民道德建设实施纲要》、江泽民同志提出“以德治国“,把属于社会主义精神文明范畴的道德建设提到了基本国策的高度.以德治国,就是要求社会首先是执政党和全体从政人员,必须遵守社会主义道德,特别是用社会主义行政伦理的要求去治理国家.广大从政人员,尤其是党员干部,要努力提高自身的道德素质,坚持“为政以德“.什么是德?怎样加强“官德“?如何为政立德?本文从以下几方面加以阐述.     

高校大学生道德修养的加强

大学生思想道德修养的好坏,事关祖国的前途命运。大学生在校期间,不仅要学好科学文化知识,更要不断加强其思想道德修养建设。     

浅谈领导者的非权力影响力

非权力影响力主要是由领导者的人格因素引起的,在潜移默化中发生作用。加强领导者自身的修养,提高非权力影响力,不仅对权力影响力有巨大的促进作用,而且能增强领导效能,提高工作效率。     

浅谈组织领导者的创造性思维

从领导者的创造性思维的概念与特征谈起,讨论了影响创造性思维形成的因素,提出了培养领导者创造性思维的途径。     

对党忠诚是共产党员道德修养的基本要求

对党忠诚,是三代领导人对党员干部党性修养和道德修养的一个基本要求,是共产党员先进性的重要内容;对党忠诚是保持共产党员先进性的内在约束力和内在动力。通过道德内化、增强理性支撑、夯实情感基础、健全机制性条件等措施重塑忠诚道德,使保持共产党员先进性具有崇高的道德维度。     

对党忠诚是共产党员道德修养的基本要求

对党忠诚,是三代领导人对党员干部党性修养和道德修养的一个基本要求,是共产党员先进性的重要内容;对党忠诚是保持共产党员先进性的内在约束力和内在动力。通过道德内化、增强理性支撑、夯实情感基础、健全机制性条件等措施重塑忠诚道德,使保持共产党员先进性具有崇高的道德维度。     

浅析家风家训对当代大学生道德修养的影响

家风又称门风,指一家或者一族世代相传的道德准则、生活作风。继承家风家训,探寻符合当代大学生家风教育的方法,对促进我国国民素质的整体提高有着非常积极的作用和重要意义。本文借鉴社会存在的家风家训的经验,探索适合培养大学生道德养成的途径,有利于加强当代大学生道德修养,将大学生道德文化修养与家风家训的内容相融合,深层次地挖掘传统家训家风教育之长处,注重当代家风家训的时代意蕴,充分发挥传统文化的有效作用。     

国内现代科技工作者的道德修养研究综述

对近年来我国学者对科技工作者的道德修养研究领域的研究进展做一个综述,强调加强科技工作者的道德修养要自律与他律相结合,指出现有研究中的不足。     

现代领导者应树立的新型领导观

<正>党的十六大提出要"建设高素质的领导干部队 伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层"。要 做好现代领导者,必须树立起一种全新的领导观,实 现领导方式由传统方式向现代方式的转变。具体说, 要树立以下六种新型领导观,实现领导角色的一系列 转换。     

领导领导者：领导者成就动机的分析与利用

对组织中那些既是领导者又是被领导者的中层领导干部的领导与激励问题,具有十分重要的理论与现实意义。分析他们的成就动机并有效的加以利用,是加强领导干部队伍建设的一个重要课题。成就需要和价值观念是影响领导者成就动机的两个重要因素。     

领导者非权力影响力的塑造

权力影响力和非权力影响力都是领导者不可缺的,但非权力影响力又有权力影响力所不及的独特作用与社会效果。因此,正确认识和运用非权力影响力做好领导工作,对每一个领导者来说都是十分重要的。本文阐述了领导者非权力影响力的含义和构成;分析了领导者非权力影响力的重要性;提出了提高领导者影响力的途径与方法。     

当代领导者创新能力的培养与开发

创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。领导者作为社会中最重要的一部分，大力开发和培养他们的创造能力对于整个社会的进步起着不可替代的作用。本文共分三个部分，首先是对领导者创新能力的内涵和特征的探讨，接着是对培养领导者创新能力的必要性分析，最后是关于如何培养领导者创新能力的论述，力图对领导者创新能力的培养有个整体性的认识。