新环境下图书馆和谐人际关系的构建

图书馆的存在和发展是通过人的服务和被服务得以实现的，离开了人这个因素，谈图书馆的和谐环境建设也就失去了意义，本文从图书馆与社会环境、馆员与馆员之间、馆员与读者之间的和谐关系对主题进行了阐述。     

谈图书馆和谐氛围的构建

建立图书馆和谐氛围是图书馆发展的目标。介绍了图书馆和谐氛围的基本特征,分析了构建图书馆和谐氛围的重要意义和途径。     

高校图书馆文献借阅部人际关系的和谐

高校文献借阅部是图书馆工作的重要窗口,构成了图书馆特定的人际环境,直接影响着图书馆的服务水平和工作质量.如何协调好其人际关系,构建和谐的工作氛围.本文结合多年的工作经验提出构建高校图书馆文献借阅部和谐人际关系的基本思路.     

论图书馆人际关系的和谐

论述了人际关系、图书馆人际关系的基本概念．对构建和谐的图书馆人际关系做了有益的探索。     

谈图书馆人际关系的和谐

和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。     

论图书馆馆员与读者的有效沟通

本文指出了图书馆员与读者有效沟通的重要意义,阐述了现实中影响沟通效果的各种因素,并在提高图书馆员与读者的沟通能力方面提出了相应对策。     

和谐图书馆服务文化的探讨

在网络信息充斥的今天,文化的地位和作用越来越引起人们的重视,特别是服务文化在各行各业都成了关注的焦点,图书馆也应紧跟时代的步伐,重新审视和构建自己的服务文化。     

以人为本 构建和谐图书馆

图书馆的"以人为本"包含两方面一是作为服务客体的读者,二是作为服务主体的图书馆员。确立以人为本的管理、服务理念,营造平等和谐的人文环境,构建和谐图书馆,是构建和谐社会的需要。     

论高校图书馆和谐人际关系的构建

构建和谐图书馆是创建和谐校园的需要,也是构建和谐社会的一项重要任务。而构建和谐图书馆的关键是构建和谐的人际关系。图书馆和谐的人际关系主要表现为馆领导与馆员之间的和谐,馆员与馆员之间的和谐,馆员与读者之间的和谐。     

构建高校图书馆和谐人际关系的着力点研究

要实现高校图书馆人际关系的和谐,应该着力构建馆领导班子之间、馆领导班子与部（室）主任之间、各部（室）主任之间、图书馆管理层与普通馆员之间、馆员与馆员之间、馆员与读者之间的和谐关系。参考文献2。     

对高校图书馆员工与读者有效沟通的思考

高校图书馆员工与读者进行有效沟通,可以促进图书馆更好地发展。分析了影响图书馆员工与读者有效沟通的诸多因素,提出了实现图书馆员工与读者进行有效沟通的有关措施。     

人性化：和谐图书馆建设的基点

和谐图书馆的构建是和谐社会构建的重要组成部分,图书馆是为读者而存在的,读者与图书馆和谐是图书馆和谐的最终目的。本文从管理者与馆员、读者与馆员、读者与学习环境、读者阅读与精神满足等和谐的人性化体现来谈读者与图书馆的和谐。     

论高校读者服务工作的和谐

读者服务工作包含四个要素,即馆员、读者、文献资料和服务方法,它们之间形成了六种关系,只有相互之间配合恰当,才能实现读者服务工作的和谐.     

高校图书馆员与大学生读者之间和谐关系的构建

在高校图书馆工作中，馆员与大学生读者之间是相互依存，不可分割的关系，而在现实中，图书馆员与大学生读者之间的关系却显得不够和谐。本文从两者之间矛盾的产生出发，针对这些矛盾提出了具体的解决办法。     

以人为本，构建和谐图书馆

建立和谐社会,达到全社会的和谐发展,是党的十六大报告提出的一个新的重要思想。党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的新命题。高校图书馆作为培养造就德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地。因此,当前高校图书馆的首要任务就是按照