洛阳市总拓宽农民工就业路

本刊讯 洛阳市总筹资30万元用于农民工和困难职工的技能培训，以提高这部分人员的竞业能力，为其实现就业创造条件，坚定信心。为把这项惠及广大农民工和困难职工的培训活动搞扎实，市总在调查的基础上确定了首批培训班内容，对所有学员免收培训费、免收各类证书工本费、免费给学员发放教材和学习用具，在食宿方面也给予优惠以减轻学员负担。     

简讯

“百千百”职工文化活动推进,广州市总举办跨省农民工技能培训,江苏省工会激情庆祝建国60周年,四川评选最具影响力劳模,余杭工会启动心理健康进企业活动,陕西启动“祖国颂”大合唱比赛活动,天津港“大学习、大培训、大提高”活动助推员工队伍知识化进程。     

河南省总量化指标帮扶农民工

今年河南省总决定投入小额借款促进就业资金1000万元,带动全省工会投入3000万元,以进一步加大小额借款促进就业的力度,加大农民工的就业培训援助力度。 此前,该省总工会作出了对农民工10万人开展技能培训、帮助实现就业5万人次等6项承诺,用量化的指标,展开对农民工就业、创业的帮扶。     

银川市总开展下岗职工、返乡农民工技能培训

日前,银川市下岗职工、农民工技能培训班在宁夏新工业学校隆重开班,至此,银川市总工会面向下岗职工、返乡农民工举办的技能培训全面展开。 本次培训设有汽车维修、电器维修、美容美发、计算机操作、商品营销员、电焊工、电工、挖掘机、装载机、家政服务、餐饮服务、汽车驾驶员等12个专业,参训学员目前已达300余人。     

我国返乡农民工就业培训存在问题及对策建议

由于全球金融危机等种种原因造成的影响,导致了大量农民工失业返乡。返乡农民工的就业问题是关系重大的问题。开展返乡农民工的知识技能上的培训,扩宽就业渠道已迫在眉睫。本文分析了目前返乡农民工培训的现状及问题并提出相关建议。     

现阶段加强我省农民工培训的意义与措施

当前．持续蔓延的国际金融危机给农民工就业已造成严重影响。在当前形势下,抓好对农民工的培训是应对金融危机．加快解决农民工就业问题的关键措施。当前．政府应研究制定农村中长期培训规划,创新农民技能与知识培训体系,加大对农民工的培训力度。     

农民工培训问题调查

为了有针对性地做好对农民工的职业技能培训工作，提高农村劳动力转移就业的能力，本调查对农民工参与培训的基本情况和对培训的认同态度进行了调查。通过调查，获得了农民工的技能结构，他们对培训的了解程度、基本需求和认知态度等有价值的资料。     

国办：加强农民工技能培训和职业教育

国务院办公室20日发出了《关于切实做好当前农民工工作的通知》,《通知》要求,加大对农民工培训的投入,改进培训方式,扩大培训效果。各有关部门和教育培训机构要继续做好农村劳动力技能就业计划、阳光工程、农村劳动力转移培训计划、星火科技培训、雨露计划等培训项目的实施工作。要围绕市场需求开展订单培训和定向培训,提高农民工择业竞争能力;     

农民工培训对于提升农民工就业能力的研究

农民工就业难一直是中国发展的瓶颈,加强农民工技能培训有巨大的重要性和现实意义。设置符合农民工特点的专业课程,培训和考证相结合,创新培训方式,疏通信息渠道,将农民工培训和农民工子女的培训相结合,实行理论学习与实习实践一体化等都是切实有效提升农民工就业能力的途径。     

农民工职业技能培训研究

在新时期下,加强农民工的职业技能培训,并提高农民工的职业技能水平,是一项非常重要的工作。对于这一现象,本文通过研究农民工目前的就业现状和就业特点,有针对性地提出了一些促进农民工技能培训的对策和建议。     

藤县创新培训方式帮扶返乡农民工再就业

本刊讯 广西藤县在做好返乡农民工的就业创业帮扶工作中,创造性地为返乡农民工开展就业创业培训,有针对性地提高他们的就业创业技能,取得了良好成效。     

阜宁县对农村劳动力实施分类培训

进入2009年以来,江苏省阜宁县把加强技能培训提高就业能力作为应对金融危机、提高转移质量、增加农民收入的基础工作,将捉村劳动力培训补贴范围扩大到返乡农民工和参加创业培训的农民,并针对不同群体分别开展了实用技能培训、劳动预备制培训和创业培训。     

岚皋县积极做好“人人技能工程”培训

今年以来,岚皋县多措并举,将“人人技能工程”短期职业技能培训工作抓紧抓实。目前共组织未升学初、高中毕业生、劳务输出技能培训、下岗职工再就业和地方产业培训九期,共计1684人,安置至外地经济发达区就业757人,原地就业927人。截至目前,岚皋县共组织培训九期,培训内容包括钳焊加工、计算机、美容美发、机电维修、烹饪技术、岚皋魔芋宴、     

各级工会发展家庭服务业促进就业

为协助党委和政府做好就业再就业工作,不断提高下岗失业人员、农民工等群体的技能水平,缓解就业结构性矛盾,2010年,全国工会开展了“技能培训促就业行动”,要求各级工会要以农民工、就业困难人员和困难职工家庭高校毕业生等为重点,对100万名就业困难人员进行职业技能培训,并获得人力资源社会保障等部门认定的初级以上资格证书;     

新生代农民工技能培训需求实证研究 ——基于河南省调查数据的分析

技能水平是新生代农民工的择业基础,提升新生代农民工技能水平依赖于技能培训工作的开展。在当前培训资源较为紧张的情况下,为发挥资源的最大效益,需要对新生代农民工技能培训需求进行科学分析。新生代农民工在培训意愿、培训主体、培训内容、培训方式、培训时间和培训出资方式等方面的需求具有自身的特点,通过建立良好的培训舆论环境、发挥政府的政策支持作用、合理选择和设置培训内容、灵活确定培训方式和时间、积极发挥企业的主体作用等,可以更好地满足新生代农民工技能培训需求。     

城市农民工职业技能培训探析 ——以广州市建筑业为例

开展农民工的技能培训、提高其素质是实现农村富余劳动力稳妥转移、统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。政府有关部门和用工的各行各业要充分利用学校资源和社会教育资源,切实加大对农民工的培训力度。建筑业由于人员需求量大、工作强度高、准入门槛低,往往成为许多农民工进入城市务工的第一选择。在珠三角等发达地区大中城市,建筑业农民工在农民工中所占比例应是最高的。如广州市至2007年7月建筑业就有农民工约40多万人,这个特殊的群体为广州市城市建设作出了很大贡献。如何帮助他们提升自身素质、获得更大发展空间,如何帮助他们保护自身安全、维护自身权益,如何帮助他们融人广州城市文明生活、共享改革开放的成果,这不仅是广州市建筑业健康发展必须解决的问题,也是广州市创建文明城市必须正视的问题,更是构建和谐社会不能忽视的大问题。     

面向“三农”的职业教育改革与发展——关于贯彻落实《全国农民工培训规划》的思考

《全国农民工培训规划》的制定只是为农民工培训工作提供了政策依据，但能不能搞好农民工培训工作。关键要靠贯彻落实。要抓好贯彻落实，最主要的就是要营造一种让“农民工愿意参与培训、能够培训得起、不培训不行、培训能增强技能、培训后能够就业”的环境和条件。     

建筑业“新生代农民工”职业技能培训模式研究

伴随着时代的发展,当前对农民工的职业技能培训提出了更高的要求,同时,处在一线的农民工大多是80后、90后,也被称为"新生代农民工",他们对职业技能的培训不同于上一代农民工。因此怎样能够更好的让"新生代农民工"就业,迫切需要研究,同时目前"新生代农民工"就业方向主要集中在建筑行业,因此,本文探讨的是建筑业新生代农民工的技能培训模式。     

我区投3000万元培训返乡农民工

本刊讯 2月10日,“广西返乡农民工技能培训行动”在来宾市举行启动仪式。此次由自治区劳动和社会保障厅、自治区总工会联合主办的活动,旨在充分利用各级劳动保障、工会培训机构和其他培训机构,根据返乡农民工、用人单位的需求,分期分批对返乡农民工开展技能培训,从而实现转移就业。     

用培训化解对农民工的就业歧视——赤壁、崇阳两县（市）农民工职业技能培训调查

加强对农民工的技能培训,让农民工在能力和素质上适应社会发展对技能人才的要求,就能在很大程度上化解对农民工就业的歧视现象。带着这样的问题和思路,笔者随同成宁市人大检查组赴赤壁、崇阳两县（市）进行了深入调研。通过调查研究,我感受到,做好农民工培训工作。