高职院校图书馆面临的问题及对策

本文结合高职院校图书馆工作实际,对图书馆在新形势下如何顺应时代潮流,找出适合自身生存发展之路,提出了一些切实可行的对策与措施。     

高职院校外教管理中的问题及对策

外教在大学教学和管理中发挥着越来越重要的作用．我国大学聘请外教辅助教学或管理已成为中国高校的普遍现象。但是，蓬勃发展的背后也存在着种种问题。高职院校的外教聘请与管理中除了具有与一般大学同样的问题外．还出现了自己特有的问题。本文在分析这些问题的基础上．讨论问题的成因，进而提出了解决问题的办法及建议。     

浅析高职院校学生管理问题及对策

高职院校学生有自身的特点,他们思想活跃,参与活动的积极性较高,对学校开展的各项活动都给予最大的支持,但同时他们的文化基础参差不齐,缺乏良好的学习习惯,这也使得我们在实际的教学及学生管理过程中,的的确确面临着与本科高校更大更多的困难。如何在新形势下解决高职院校学生管理中存在的问题,这是每个学生工作者都需思考的课题。     

高职院校实验室管理存在的问题及对策

针对目前高职院校实验室管理存在的问题,提出改革管理体制、提高实验员队伍水平、开放实验室等对策.     

高职院校图书馆存在的问题及对策研究

随着教育体制改革不断深化,高职教育迎来了发展的春天,其在经济社会发展过程中所发挥的作用也日益重大。然而,在高职教育迅速发展的同时,也存在着不少问题,如作为高职教育重要方面之一的图书馆建设问题,在高职院校普遍存在着,极大地制约了高职院校的可持续发展及内涵建设。本文就高职院校图书馆当前存在的主要问题进行深入分析,并结合当前实践探索有效途径。     

高职院校学生档案管理存在的问题及对策

我国现在高职院校的学生档案主要存在档案材料简单,不能全面反映学生在校的真实情况,内容不实,有造假现象,材料不全,理由不充分等一系列问题,这些问题的存在不利于用人单位对学生的全面了解,也不利于学生的特长在工作单位得以充分发挥,在职业规划中扬长避短。文章认为要解决高职院校学生的档案管理问题就必须采取综合措施．即院校领导重视,提高档案管理人员素质．增强档案管理人员责任心．完善档案管理制度等措施。     

试论高职院校人事档案管理的问题及对策

随着高等教育事业的不断发展,高职院校人事制度改革的不断深入和人才流动的日益频繁,高职院校人事档案管理受到极大冲击。因此,在新的形势下探讨高职院校人事档案管理工作存在的问题、寻求解决问题的对策,是高职院校人事档案管理工作必须面临的一个难题。     

高职院校实验室管理存在的问题及对策

针对目前高职院校实验室管理存在的问题,提出改革管理体制、提高实验员队伍水平、开放实验室等对策。     

高职院校教学质量管理中存在的问题及对策

教学质量管理工作作为高职院校管理体系中的一项重要部分,对高职院校教学水平的提升具有关键作用。本文以高职院校教学质量管理为主要研究对象,对其管理中存在的问题进行了有效分析,并提出了解决对策,旨在为相关管理人员提供必要的参考与借鉴。     

高职院校学生档案管理的问题及对策

高职院校学生档案是指学生在招生录取、教学活动、学籍管理、毕业就业等过程中,形成的具有保存价值的记录学生基本情况的文字、图表、声像等材料。本文分析了高职院校学生档案管理的问题及对策。     

高职院校图书馆危机管理的现状与对策

本文探讨了图书馆危机管理的内涵,指出了高职院校图书馆进行危机管理的必要性与意义,分析了我国高职院校图书馆危机管理的现状,并在危机管理相关理论的基础上,提出了高职院校图书馆危机管理的框架和建设图书馆危机管理系统的相应对策。     

高职院校图书馆建设存在的问题和对策

高职院校图书馆存在着藏书结构与教育教学的发展不相适应、网络平台信息内容不足、影像资料播放缺乏场所、人员技术水平和观念不适应发展等问题.给出了解决问题的思路:建立机制,提高图书采购的针对性和有效性,创建多维共享型专业教学资源库,强化教职工业务技术和职业守则的培训、提高.     

新时期高职院校图书馆管理创新的思考

对新时期高职院校图书馆管理理念机制和现代技术手段服务创新的方法与途径提出了自己的思考.     

高职高专英语教学中存在的问题及其对策

由于高职高专院校生源的多样性,在实际的教学过程中存在学生基础参差不齐、班容量大、上课方法陈旧、学生自主学习能力差等问题。为适应高职高专以培养学生的应用能力为主的教学目标,教师在教学中可以实行分类教学,同一班级实行分级教学;有效利用网络、多媒体等教学工具以及培养学生运用有效学习策略等方法,切实提高高职高专英语教学水平。     

高职院校多校区图书馆管理研究

高职院校合并后图书馆的发展面临新的机遇与挑战,作为高职院校办学的重要支撑体系之一的图书馆,如何整合原有资源为合并后的图书馆达到资源和效益最佳建设模式?从管理模式、集成管理系统、文献资源建设和服务等方面进行探讨。     

高职院校图书馆流通部工作探析

本文针对高等职业院校图书馆流通部工作存在的图书污损丢失、查找困难等问题,提出从提高馆员素质,对读者进行入馆教育,营造良好的文化氛围三个方面进行改进,从而提高服务质量。     

“高职”院校图书馆管理若干问题的思考

本文分析了高职院校图书馆的特点和目前所面临的困难,提出了若干管理措施和对策。     

高职院校图书馆加强勤工助学管理之我见

高职院校图书馆目前存在工作量大与人员不足的矛盾。缓解这一矛盾的措施之一是聘请学生到图书馆勤工助学。学生到图书馆勘工助学,不仅可以减轻经济负担,而且还能提高综合能力；既强化了图书馆与学生读者的联系,也促进了图书馆的工作。应做好勘工助学学生的选拔、培训和管理。     

高职院校收费管理中的问题和对策

随着高职教育的发展,高职院校收费管理中的一些问题和矛盾日趋尖锐化,亟需加以解决。高职院校收费管理存在着院校内部各部门缺乏沟通,学生信息变更不及时、不完整,收费管理系统不完善,收费相关岗位设置不合理,业务流程设计不合理,内部控制与外部监督的力度不够,收费方式滞后,收费软件单一,收费管理方式落后等问题。必须加强院校各部门的沟通,做好学生信息管理,合理设置收费相关岗位,业务流程设计合理化,内部控制和外部监督双管齐下,采用先进的电子网络技术,实现网络化收费等,以促进高职院校教育事业健康、快速发展。     

高职院校学生管理工作中存在的问题与对策

目前,高职院校学生管理工作尚未能很好适应高职大学生的管理要求,存在着思想政治教育与学生管理工作脱节,职业规划、就业指导与学生管理工作结合不到位,学生网络思想政治教育与学生管理工作未形成合力,学生自我管理机制不够完善等问题。要解决这些问题,需要高职院校从切实提高思想政治教育课教师的积极性、加强学生工作队伍的专业素养提升、深化职业规划和就业指导在学生管理工作的渗透、完善学生网络管理和教育与学生管理的工作机制、重视发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用等方面入手,提升高职院校学生教育管理效率,推动高职院校学生管理工作更科学、更健康、更深入地开展。