社会工作介入社区居家养老服务的难点及路径选择

人口老龄化背景下,社会工作在介入社区居家养老服务时,面临着服务主体和服务内容单一、资金缺乏、社会工作者薪资待遇水平低、老年人养老观念落后等问题.社会工作者通过自身"助人自助"的服务理念和专业方法,提供专业、优质、高效的服务,从而改善老年人在养老过程中面临的问题,提升社区居家养老服务的质量.     

社会工作介入社区居家养老服务优势及角色定位研究

对于老年人来说,就近居家养老,"离家不离心,一碗汤的距离",是广大老年群体最迫切的需求和愿望。而社区作为社会建设与发展的最基本单元,于社区开展养老服务,既能够把老年人的权益保障好,又能把老年人的需求满足好,还能真正提升老年人的幸福感和满意感。让社会工作参与到社区养老服务的供给中,发挥社会工作理念优势、技术优势、学科优势,从老年人最直接最现实最紧迫的问题着手,充分发挥社会工作者服务提供者、监督指导者、支持者、资源动员者、政策倡导者和指导协调的职能,以此挖掘老年人自身潜能和优势,激发老年人精神动能,促进社区居家养老服务的专业化发展,缓解我国日益增加的养老压力,推动我国老龄事业科学、全面、协调、健康、可持续发展。     

居家养老心理关爱服务的困境与思考——以南京市鼓楼区大方巷居家养老服务中心为例

养老不仅包括对老年人身体的照顾,还应该包括对老年人精神的慰藉和心理的关爱。居家养老服务是新形势下城市养老的新创举,也是当前我国养老工作的主要模式。通过居家养老提供老年心理关爱服务是丰富老年人精神文化生活的重要途径。专业居家养老心理关爱服务的良性发展,必须依靠政府发挥主导作用,营造良好环境。     

社会工作在居家养老体系中的介入

近年来,居家养老服务逐步在全国各地发展起来,成为一种新型的养老方式。社会工作在居家养老体系中的介入有直接方法和间接方法,直接的方法包括老年个案工作、老年小组工作、老年社区工作,间接的方法包括老年社会工作行政、老年社会政策。介入模式可以从宏观、中观、微观三个层面来研究。将社会工作的专业方法引入居家养老服务中,可以促进居家养老服务的发展和完善。     

居家养老模式的优势及其主体的角色定位

作为社区服务和家庭养老相结合的一种现代养老方式,居家养老具有投资小、收益大,节约社会资源,营造社区氛围,提升老年人的归属感,提供专业服务和减轻老年人子女的负担等优势。政府、社区、老年人子女作为影响居家养老模式发展的三大主体,其合理的角色定位在居家养老模式的优势发挥中起着关键的作用。     

政府购买居家养老服务的必要性与可行性研究

政府购买居家养老服务,是政府与社会组织通力合作,为老年人提供居家养老服务,以解决我国老年人养老问题的一种创新方式。政府购买居家养老服务,不仅具有深厚的理论基础,同时也有助于提升养老服务水平、转变政府职能、促进社会组织发育、创新社会管理方式等。而且,政府的放权、社会组织的发育及社会工作者的加入,也为政府购买居家养老服务提供了必要的条件。因此,在当今的中国,应大力推进政府购买居家养老服务政策的实施以应对日益严峻的养老难题。     

深化"校地合作"推进"智慧养老"服务事业发展研究——以滁州市为例

滁州市人口老龄化问题比较突出,当前滁州社区居家养老服务水平不高,社区居家养老服务智能化低。推行"智慧养老"服务事业,应该加大社区居家养老服务体系的建设力度;充分发挥滁州学院在老年居家健康照护技术方面的优势,深化与滁州学院"校地合作";要优先支持本地高校、科研院所及企业开展智慧养老模式研究;要学习周边城市"智慧养老"的成功经验。进一步推进滁州城区以及辖县"智慧养老"服务事业的发展。     

我国城镇居家养老模式的现状与对策研究

居家养老是传统的家庭养老和社区养老相结合的新型养老模式,具有促进家庭和谐、保障老年人生活、吸纳就业等多重优势。目前我国城镇实行的居家养老模式存在着筹资渠道单一、服务机构单一、从业人员水平较低、老年服务得不到有效保障等问题。文章认为,引进竞争机制使无偿服务和有偿服务有机结合、构建社会保险型筹资模式,不断完善服务监督机制和进一步提高从业人员水平将成为我国城镇居家养老模式可持续发展的有效对策。     

老年服务与管理专业人才市场需求调研报告

自老年服务与管理专业开设以来,合格的老年服务与管理人才的培养问题一直是教育界关注的焦点。通过对江苏省内29家养老机构的问卷调查,结合对政府相关部门工作人员、省内外部分居家养老服务中心及大型养老综合体项目负责人、本校老年服务与管理专业已就业毕业生等人员的深度访谈,了解市场对老年服务与管理专业人才的具体需求,以为本校老年服务与管理专业的更好发展提供事实依据。     

“互联网+”背景下的社区居家养老模式构建探讨

社区居家养老具备家庭养老以及社区机构养老的双重优势,这为我国养老问题提供新的解决方案。近几年,随着"互联网+"的迅速发展,将社区居家养老同"互联网+"相结合,能够进一步提升居家养老质量,为老年人群提供更加人性化的服务。本文简要概述传统居家养老存在的缺陷,分析"互联网+"社区居家养老的重要意义,并探讨"互联网+"背景下的社区居家养老模式构建策略,仅供参考。     

乌鲁木齐市社区养老模式浅析

乌鲁木齐市老年人口迅速增加,养老问题正日益成为一个严峻的社会问题。结合乌鲁木齐市的养老现状,我们认为社区养老模式是一种符合社会发展的模式,但是在发展过程中社区养老服务存在着问题:政策缺乏统一的协调、运作机制和保障;资金短缺,来源方式单一;社区服务工作不能适应社区养老的发展;社区养老的宣传力度不大,对社区养老的认识不足。搞好社区养老服务应进一步建立健全居家养老服务的政策;把社区养老模式纳入到乌鲁木齐市的"和谐社区建设"中;丰富资金来源,多渠道筹集资金;实行科学化、行业化的管理;加大对社区养老的宣传力度,提供老年人的参与性。     

论农民工就业处于不利地位的原因和对策

肇始于20世纪80年代末的农民大规模进城就业，成为我国主要的社会问题之一。农民工由于受社会等级制度、户籍制度、自身条件等种种因素的制约，进城就业在有效就业信息获得、就业条件、基本权利维护等方面处于十分不利地位。从观念、制度、政策三层面着手可改善农民工不利的就业地位。具体来说，政府、市民和农民工自身必须改变农民工低人一等的看法，从社会公正制度、户籍制度和社会保障制度三个方面来加强制度建设，现阶段，在可操作的政策层面上关注农民工的微观生存状态则更有现实意义。     

Don’t we care?: the ethics and emotional labour of early years professionalism

This paper argues that early childhood education and care (ECEC) has a legitimate aspiration to be a ‘caring profession’ like others such as nursing or social work, defined by a moral purpose. For example, practitioners often draw on an ethic of care as evidence of their professionalism. However, the discourse of professionalism in England completely excludes the ethical vocabulary of care. Nevertheless, it necessarily depends on gendered dispositions towards emotional labour, often promoted by training programmes as ‘professional’ demeanours. Taking control of the professionalisation agenda therefore requires practitioners to demonstrate a critical understanding of their practice as ‘emotion work’. At the same time, reconceptualising practice within a political ethic of care may allow the workforce, and new trainees in particular, to champion ‘caring’ as a sustainable element of professional work, expressed not only in maternal, dyadic key‐working but in advocacy for care as a social principle.     

高职外科护理教学思政元素设置调查与研究

目的高职护理专业外科护理教学思政元素挖掘及设置,推进外科护理学课程思政改革。方法选择浙江省衢州与丽水地区范围内14家综合性医院704名外科护理人员为调研对象,设计外科护理教学思政元素问卷,就思政元素3大模块12项内容支持情况进行问卷调查,每项内容采用Likert 5级评分,比较不同等级医院间、不同职称间支持情况。结果 3大模块12项思政元素内容总的支持分为54.49±7.88分,占满分值的90.8%;不同职称间、不同等级医院间支持分比较均无统计学差异(P>0.05);不同职称在"规范意识"项有统计学差异(P<0.05),主要是高级职称支持率明显高于初级人员(P<0.05)。在每个项目认为特别重要的选项中,支持率从高到低分别是责任心(72.56%)、团队意识(70.89%)、维护权利(70.89%)、法制意识(69.92%)、实践操守强化(68.94%)、关爱患者(68.38%)、规范意识(68.25%)、理论操守强化(68.11%)、尊重患者(65.32%)、创新意识(63.37%)、勤于思考(63.09%)、文化自信(58.36%)。结论在外科护理学教学过程中融入文...     

END-OF-LIFE DECISION MAKING: PRACTICES,BELIEFS AND KNOWLEDGE OF SOCIAL WORKERS IN HEALTH CARE SETTINGS

The aim of the present study was to examine the involvement, beliefs, and knowledge of social workers in health care settings in the process of making decisions regarding life-sustaining treatments. A convenience sample of 68 social workers participated in the study (65 F and 3 M; mean age = 42.4 ; SD = 10.0 . Fifty-two participants worked at hospitals and 16 at nursing homes. The area in which social workers reported being more involved were activities related to family members. The extent of social workers' involvement was related to their beliefs regarding their role and their knowledge about life-sustaining treatments. Findings of this study emphasize the need for developing educational programs aimed at expanding social workers' knowledge in order to increase their autonomy and professional involvement in end-of-life decision making.     

社会工作者职业耗竭现状及其影响因素研究——基于安徽合肥、芜湖100名专职社工的调查

研究社会工作者的职业耗蝎状况,有助于社会工作职业化的发展.本文采用定量研究方法,对合肥和芜湖两个城市的一百名专职社工的职业耗竭状况展开问卷调查.研究发现：合、芜社会工作者出现中等程度的职业耗竭状况;同事朋友支持、工作环境和社区归属感是社会工作者职业耗竭的显著影响因素,可以通过增强社会工作者的社会支持力度、改善工作环境、发挥社会工作者主现能动性进行自我调节等方式,改善社会工作者职业耗竭现状,防止职业耗竭状况的恶化,促进社会工作的职业化发展,而这一过程需要社会工作者、社区、政府等各方面的共同努力.     

专业社会工作者的职业状况及其启示

对来自一线的专业社会工作者的访谈表明,社会工作者虽然有较强的职业认同感,但是面临着价值观冲突、专业支持不足、社会认同度低等一系列职业困境,其职业满意度不强,职业规划并不明朗。因而,专业社会工作者的职业状况的改善,须同时从专业教育、制度建设和社会氛围等三方面进行努力。     

老年护理专业实训基地建设模式创新探讨——以岳阳职业技术学院老年护理实训中心建设为例

老年护理专业实训基地建设必须紧密对接养老事业,与企业行业、养老机构及医院深度融合,互为依托,形成养、护、医、教及产学研一体。岳阳职业技术学院积极寻求老年护理专业与养老事业的结合点,采取股份制、联盟制形式,创新政府主导、校企合作、养护一体、医教结合、产学研并举的老年护理实训基地建设新模式,形成基地共建、人才共育、老人共养、发展共赢的良好格局,以促进老年护理专业人才培养质量的提高。     

本土化视角下我国社会工作伦理探讨

社会工作自西方传入我国,恰逢我国社会转型时期,恰好回应了社会对社会工作专业人才的需求。但是,不可否认社会工作教育在中国的发展仍受到很多限制。本文在梳理社会工作伦理的概念和特点的基础上,重点讨论了本土化社会工作伦理面临的困境,即专业伦理与工作者个人价值、工作者个人价值与案主的价值、社会工作者的专业困境以及专业伦理与社会价值的困境,并提出了从由政府提供必要的资助或者购买服务、拓展专业服务的发展空间、加快第三部门发展以及由社工组织来提供专业服务等方面的具体实践来解决的策略。     

试论老年大学的基本功能

解决精神养老,促进健康老龄化,服务社会是老年大学的三大基本功能.老年大学能为解决精神养老问题发挥良好作用,能有效地满足老年人的学习需求、社交需求,促进健康老龄化.