7年从负债7000万到产值7亿元巨变的背后——访山东临沂兴元投资发展集团董事长李树斗

山东临沂兴元投资发展集团的前身是临沂兴元煤业有限责任公司,2002年1月改制重组后,经过7年的发展,一举实现扭亏为盈,从负债7000余万元到2008年企业完成产值7亿元,实现利税1．2亿元。短短7年,实现了一个华美的转身。     

责任与生命相伴——记华泰集团董事长李建华

黄河三角洲怀抱着一个现代化的企业集团一华泰集团有限公司。2004年，华泰集团总资产达60亿元，实现销售收入51亿元，比上年同期增长63．2％；利税7．5亿元，比上年同期增长34.7％；其经济效益连续10年列全国同行业前茅，人均利税连续10年创全国同行业第一。     

创新职工培训 建设学习型工厂——凌钢转炉炼钢厂创建学习型工厂的调查与研究

凌源钢铁集团公司是辽宁省重点企业之一，拥有职工1．4万人，2003年钢产量154．6万吨，实现销售收入39．6亿元，利税8．4亿元。2004年计划钢产量为200万吨，销售收入50亿元。为了实现企业的跨越式发展，凌钢集团不但设备要更新，技术要改进。而且职工的综合素质更需要进一步提高。多年来，公司高级管理层坚持“以人为本”的科学发展观，把学习做为提高职工综合素质的有效途径。     

抓好职工教育 为企业生产经营服务

抓好职工教育为企业生产经营服务山西焦化集团有限公司山西焦化集团有限公司是一个以煤为原料进行综合利用的大型化工企业，１９９６年实现利税４９８８．１８万元，上交利税３６７６．１０万元，从而跻身于全国化工企业的“百强”行列。公司能有这样好的经济效益，与狠抓...     

从外向型经济发展战略的高度抓好企业集团职工教育工作

深圳赛格集团公司是我国机电行业中一家新型的以电子产业为主体、综合性、外向型的企业集团。1986年元月开业以来,成员企业从117家增至158家。市内企业职工3万多人,占市电子行业职工的80％。1988年完成工业总产值27.8亿元,占深圳全市工业产值的1/3,上缴利税5850万元,实现利润1.85亿元,净创汇2263万美元,人均产值9.7万元。各项指     

冀州市三个企业集团兴起的经济学分析

近几年,在河北省冀州市出现了在省内乃至全国引起较大反响的“三大经济现象”：一是“春风现象”,指以暖气片为核心产品的冀州市春风集团。冀州市没有煤炭资源,没有雄厚的冶炼和铸造工业基础,但春风集团却成为全国最大的暖气片生产企业,在近几年企业普遍面临困难的情况下,1998年仍然实现产值20．7亿元,上缴国家税金超过历史最好水平,达到2756万元。二是“旭日现象”,指以旭日升冰茶为核心产品的冀州市旭日集团。冀州市木产茶叶,但旭日集团却成为全国最大的茶饮品生产基地,1998实现销售收入16亿元,实现利税8000万元。三是“手表…     

东源，动力源源——烟台供电公司多种产业快速发展探析

２００２年中国入世后的第一年，严峻的经济形势和激烈的市场竞争给众多的国内企业上了一堂残酷的“挫折课”，而企业经济效益能够维持去年同期水平已属不易。烟台供电公司所属企业———烟台东源集团的收入和利税却节节增高，全年实现多种产业总收入８．４亿元、利税８７４５万元，分别比去年同期增长了２９．２％和４３．３％，经营成本却比同期下降６％。奥秘何在？只要你敢干，就有你的舞台创新机制，敢与民企、外企一较高下事实是面对前进道路的不利因素和市场激烈竞争的压力，烟台供电公司摆脱一切因机制不适应形成的各种约束，已建立…     

山东铝业公司完善人才培养机制

近几年来，山东铝业公司深化人事制度改革，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人机制和促进优秀人才脱颖而出的环境，大力推进人才资源开发，为公司全面发展提供人才智力保障，明显促进了企业生产经营的发展。２０００年公司主要产品产量氧化铝７３万吨，电解铝５．７万吨，水泥１６０万吨，特种氧化铝１３万吨，实现销售收入２８．６亿元，实现利税２．５７亿元，成为全国有色金属行业的盈利大户。　　一、制定规划制度，确定人才资源开发战略　　二、进行人事制度改革，全员推行公开竞争上岗　　公开招聘竞争上岗工作自１９９５年公开招…     

宝钢为什么有高效率

宝钢为什么有高效率赵弘宝钢投产以来，利税连年递增：１９８７年为２．１３亿元，１９８８年为４．６亿元，以后依次为９．１２亿元，１５．４９亿元，２３．６亿元，３０亿元，１９９３年实现利税５７亿元，出口创汇４亿美元；宝钢在与国内同行可比的２９项技术经济指标...     

春风化雨 润物无声——记文登电业总公司创建学习型企业

文登电业总公司近年来主副业快速发展,2005年,全公司实现销售收入11．2亿元,利税1．3亿元,连续两年被市委市政府评为十大纳税企业和十大投入企业。企业在短短几年时间里,就取得如此辉煌成绩的诀窍就是不断加强职工教育,提升企业的核心竞争力。     

哈药集团有限公司

哈药集团有限公司是集科、工、贸为一体的大型企业,现拥有1个控股上市子公司、13个全资子公司.集团现有职工2.01万人,其中专业技术人员4760名,占职工总数的23.8%.集团共生产西药及中药制剂、西药原料、中药粉针、生物工程药品、滋补保健品等6大系列、20多种剂型、1,000多个品种,其中主导产品头孢噻肟钠、头孢唑啉钠、双黄连粉针等产销量均居全国第一位,青霉素钠原粉及粉针产销量居全国第二位.2000年实现工业总产值68亿元、工业增加值12.4亿元、营业收入66.5亿元、利税10亿元,分别比上年同期增长56%、13%、44%和84%,连续三年实现快速跨越式发展.与全国同行业相比,集团的工业总产值和营业收入二项经济指标均居第一位.……     

“樱花”是我美好的“家园”

“樱花”这美丽的名字并不只属日本，在齐鲁之邦，她也是赫赫有名。毕竟济宁樱花纺织集团是山东省的重点企业集团， 1999年，该集团实现销售收入 8.4亿元、实现利税 6856万元，名列全国同行业第九名；自营出口创汇 1210万美元，继续保持济宁市出口加工企业第一。在企业改革与发展的实践中集团公司领导充分认识到了加强企业思想政治工作对经济发展的强力推动作用，并尝到了甜头。 　　一、适应组建发展大集团需要，形成独具特色的企业文化理念 　　企业文化关系着职工队伍和领导集团的素质和精神面貌，显示着一个企业的综合实力，是一个企业…     

学习制胜

江苏旷达集团创建于1989年,是目前我国规模最大、品种最全、专业化程度最高的汽车内饰物专业生产企业。集团现有员工1500多人,拥有总资产6.8亿元,2003年实现销售收入4.8亿元、利税8000万元,跻身江苏省纺织行业纳税大户前十名。一个十多年前几近倒闭的     

用文化凝聚员工队伍促进企业发展

中国石油长庆油田公司采油三厂是个有着30多年开发历史的采油大厂。1993年,该厂年产原油仅为20万吨,到2004年生产原油240万吨,实现工业总销售产值51.23亿元,实现税前利润37亿元以上,产值利润均列长庆油田公司首位,今年将完成原油生产任务246.1万吨,12年的时间,原油产量上升12倍     

育人用人一体化 铺就镇海炼化效益路——访镇海炼化公司董事长、总经理孙伟君

记者：镇海炼化公司已经连续多年名列中国石化集团效益第一，请您谈谈有什么秘密？孙伟君：谈不上“秘密”，镇海炼化这些年来效益一直比较好，应该说，得益于“天时、地利、人和”。“天时”就是，改革开放以来成品油需求不断扩大为炼油企业带来了大好发展机遇。地利就是，镇海炼化地处中国经济最活跃的华东地区，市场条件相对较好。人和就是，全公司上下强烈的效益意识。２０００年、２００１年分别实现销售收入２２５．５８亿元、２０７．６５亿元，实现利税１７．５６亿元、２０．５２亿元，实现利润６亿元、６．６６亿元。２００２年的…     

四川绵阳新华内燃机股份有限公司

四川绵阳新华内燃机股份有限公司是一家有着55年历史的大型企业，国家累计投资仅为360万元，五年多来，公司领导层与时俱进，大胆创新，通过资产重组的途径，以一年上一个新台阶的速度走出了一条地方小企业谋求生存大发展之路。公司五年累计实现利税11亿元。企业以管理体制创新带动科技创新和企业整体技术进步，491Q系列汽油机市场保有量40万台，市场占有率达46．5％以上，创造了全国轻型汽油机行业产销第一、     

一个向继续教育要效益的企业典型

在鄂北的云梦小县城里,有家塑料薄膜厂,这个厂,现有职工387人,全套设备是从德国进口的,主要生产双向拉生塑料薄膜.1990年投产时,虽然县委按“三高”(高素质、高起点、高效益)的要求,从全县范围内调进100名高素质的专业技术人员,但德国专家仍预言依据该厂现有人员文化及技术状况,两年内难出合格产品.从1990年投产至今,六年过去了,笔者最近再度去该厂获知:建厂第一年,生产塑料薄膜600吨,实现销售收入700万元,创产值1152万元,利税亏损27万元;1993年生产塑料薄膜3504吨,实现销售收入5768万元,创产值6278万元,创利税424万元,一跃成为全县经济效益最好的企业.1995年,完成产量4501吨,实现销售收入1.48亿元,实现税金506万元,比上年增长22%;实现利润591万元,比上年增长32.6%,人均创利税4.3万元.1996年1—8月,完成产量6026.7吨,完成产值8956.98万元,实现利税1087万元.该厂进入国家大二型企业,其产品被轻工总会评为“全国优质产品”;被省政府评为“全省优秀企业”;被孝感市委市政府授予“红旗企业”和“文明单位”称号.这家企业是怎样抓住职工的继续教育走过来的呢?概括起来说,其作法主要是:     

铸文化之魂 建国际大港——大连港集团有限公司以创争促发展

大连港始建于1899年，距今已有百余年的历史。大连港集团有限公司成立于2003年4月，是政企分开后以原大连港务局为主体而组建的国有独资公司，现有职工12889人，注册资本40亿元，企业资产总额167亿元。2004年，集团完成货物吞吐量10065万吨，比上年净增1333万吨，     

创建学习型企业四要素

几年来,内蒙古一机集团(公司)紧密结合生产经营实际,以创建学习型企业为契机,不断提升员工学习力,使企业在激烈的市场竞争中取得跨越式发展,2001年实现产值22亿元,2002年30亿元,2003年上半年已完成25亿元,全年将突破50亿元。     

大力发展职工培训努力提高职工队伍素质

攀枝花钢铁(集团)公司(以下简称攀钢)是中国西部最大的钢铁生产基地.经过30多年的建设发展,攀钢本部已形成年产铁410万吨、钢360万吨、钢材260万吨、钒钢7 200吨、钛精矿20万吨、钛白粉1万吨的综合生产能力,形成了大型材、板材、管材和钒钛品四大系列产品,2002年,攀钢完成工业总产值92.64亿元,实现销售收入140亿元,利税18亿元,其中纯利5.5亿元,经济效益创造了历史最好水平.长期以来,攀钢坚持把职工培训作为企业发展的战略性工作来抓,大力开展以岗位技能培训和继续教育为主要内容的职工培训,每年以各种形式、各种内容培训各种层次、各种类型的职工达10多万人次,其中年岗位培训率为35%,继续教育培训率25%,现场岗位培训面达到了95%以上.