谈大学生职业生涯规划

在对职业生涯规划进行界定的基础上,分析了大学生职业生涯规划的影响因素,阐述了大学生职业生涯规划的基本步骤与方法,并在最后指出了大学生职业生涯规划应注意的问题及高校应加强对大学生职业生涯规划的指导。     

大学生职业生涯规划研究

大学生的就业问题已成为社会关注的热点和高校工作的重点。本文首先对大学生职业生涯规划制定的重要性进行了分析,继而探讨了我国大学生职业生涯规划的现状与问题,研究了大学生职业生涯规划的主要内容及实施过程,讨论了大学生职业素质的培养,重点分析了如何对大学生职业生涯规划进行正确的积极指导和教育,以期改善我国大学生的职业生涯规划建设,促进大学生成功实现个人的职业生涯。     

早规划 早行动 早实现目标——大学生如何面对职业生涯规划

结合笔者进行生涯规划辅导的情况,对大学生如何正确认识和做好职业生涯规划提出具体的建议.     

赢在起跑线上——大学生如何做好职业生涯规划

文章从大学生做好生涯规划的意义入手,浅析大学生如何做好职业生涯规划,并应遵循的基本原则。     

大学生职业生涯规划教学方法述评

生涯规划是大学生面临的重要问题,也是各高校考核教学成果标准之一,选择何种职业规划教育方法,有效促进大学生生涯规划能力的提高已成为各机构研究的重要课题。基于此,介绍了活动教学法、"三维目标导向"教学模式、案例教学法、情境教学法,并对提高大学生职业生涯规划提出了相应的建议。     

大学生职业生涯规划教学方法述评

生涯规划是大学生面临的重要问题,也是各高校考核教学成果标准之一,选择何种职业规划教育方法,有效促进大学生生涯规划能力的提高已成为各机构研究的重要课题。基于此,介绍了活动教学法、"三维目标导向"教学模式、案例教学法、情境教学法,并对提高大学生职业生涯规划提出了相应的建议。     

大学生职业生涯规划调查研究

文章以海南大学为例,通过抽样调查,研究大学生职业生涯规划,分析大学生职业生涯规划的现状、存在的问题及原因,并从大学生个人、学校、社会三个角度提出完善大学生职业生涯规划的对策,尝试构建三位一体的管理模式。     

大学生职业生涯规划的调查分析

通过自编《大学生职业生涯规划能力现状调查问卷》,对某高校1200名本科生进行的问卷调查,表明大学生对自身职业生涯规划现状的总体满意度一般,大学生自我个性认知、职业发展认知、职业发展规划都较好,但高校职业生涯辅导教师队伍建设需要加强     

大学生的职业生涯规划探析

目前,不少毕业生就业前迷茫、就业后频繁跳槽,从而产生一些心理误区,其根本原因在于职业生涯规划的缺失。笔者力求通过对职业生涯规划的重要性、基本原则及步骤的分析和阐述,以提高大学生对职业生涯规划的认识,增强大学生规划职业生涯的积极性。     

职业生涯规划与大学生就业力提升

在高等教育改革日益深入的今天,国家和社会越来越关注大学生的就业问题,大学生的职业生涯设计也日益显示其重要性。通过职业生涯规划,可以提高大学生的生涯素质,并且大力提升其就业力。     

大学生职业生涯规划现状及理论分析

就业问题是当前大学生非常关注的问题,但大多数学生不了解生涯规划的基本知识,也没有主动的生涯规划意识,更没有详细而个性化的生涯发展规划。针对这些问题,本文从学校学生管理、专业意识培养、学校与社会沟通等几个角度分析了应对措施。     

大学生职业生涯规划辅导现状及思考

如何加强对大学生的职业生涯规划指导,是解决毕业生就业问题,提高就业质量的关键所在。     

大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划的核心标志是寻找适合的职业,其立足点在于长远的自我规划。大学生职业生涯规划是一个自身不断完善与发展的过程。     

大学生职业生涯的设计与规划研究

随着高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式的多样化，开展大学生职业生涯规划指导，帮助大学生增强主体意识，明确目标，有意识地培养自己的多种能力，把所学的知识运用到实践中，结合社会需要开拓美好前程具有较强的现实意义。本就大学生的学业生涯规划与职业生涯规划的结合，首次提出了“大学生四阶段论”。     

大学生职业生涯规划

本文通过分析大学生就业背景、自我评价、确立目标和职业分析,指出了大学生职业生涯的具体规划。     

浅议高校大学生职业生涯规划与教学探索

为何儿时的梦想经历了岁月的荡涤之后留下来的更多的是现实的迷茫与空虚？针对高校大学生日渐模糊的筑梦逐梦现象,我们教育者在认识高校大学生应该合理进行生涯规划的同时,应当引导莘莘学子们找回自己,树立长远目标并付诸实际。目前,我国高校越来越重视对大学生的生涯规划与辅导。本文正是立足现实,对高校大学生职业生涯规划重要性进行阐述并进行相应的教学探索,以期能够更好的促进高校大学生的生涯辅导工作的开展。     

高校辅导员如何指导大学生进行职业生涯规划

随着大学生就业模式的改革,高校要提高大学生就业能力,就必须突破"季节性促销"模式,应以职业指导为基础,开展大学生职业生涯辅导。本文通过分析大学生职业生涯规划中存在的问题,阐述了新时期高校辅导员应如何指导大学生进行职业生涯规划,全面促进大学生的成人、成才、成功。     

大学生职业生涯规划个体咨询一例

职业生涯的规划对于学生来说至关重要,职业规划师的使命就在于提供学生以正确的指导,帮助学生更好地择业、就业。本文基于职业生涯规划理论体系,运用生涯发展技术中的相关模型、助人技巧、正式与非正式评估手段等技能选取典型案例,就高校应届毕业生的求职困惑提供个体咨询服务。以职业规划师的视角,通过正确解读与应用生涯规划咨询技巧和评估手段,展现个案咨询的过程、效果及意义。     

大学生职业生涯规划刍议

高校扩招导致高校毕业生迅猛增加，2005年毕业生人数已达到338万。解决如此庞大人数的就业问题，除了社会、政府提供各种支持以外，高校对大学生进行职业生涯规划教育以及大学生自主进行职业生涯规划也是积极有效的措施.     

高校学生职业生涯规划方法研究

本文借鉴了国内外职业指导理论、心理学、教育学的原理与方法,针对在校大学生群体职业生涯阶段等特点,以及大学生职业生涯划现状及存在的问题,分析了大学生职业知识、生涯决策技能和职业生涯规划实施问题.为大学生职业生涯发展提一些新的途径与方法.