关于实施西部大开发战略的若干思考

实施西部大开发是我国现代化建设进程中一项重大战略决策,是基于两个大局构想审时度势而对我国地区发展政策作出的重大调整。实施西部大开发是一项宏大系统工程,必须遵循系统原则、科学原则、市场原则、大局原则,按照客观经济规律办事。     

关于我国实施西部地区大开发战略的思考

本结合朱Ｒｏｎｇ基总理在九届人大三次会议上所作的政府工作报告，阐述了我国实施西部地区大开发战略的重大意义，在分析西部地区相对优势的基础上，提出了加快中西部地区发展的基本思路和政策建议。     

关于实施农民收入倍增战略的思考

在当前国家实现城乡统筹发展,全面推进小康社会建设的背景下,加快农民收入增长,实现农民收入倍增,是党和政府迫切需要解决的重要问题。本文在探索实施农民收入倍增战略的意义基础上,从总量与结构两个方面分析近年来我国农民收入增长的具体情况,并从农民收入构成的角度探讨了影响或制约农民收入增长的主要因素,提出转变农业发展方式、转移农村剩余劳动力等具体倍增农民收入的措施。     

关于实施西部人才战略的思考

实施西部大开发战略.近期开发的重点是基础设施建设、环境保护、产业结构调整、发展科技教育等,与此有关的高素质人力资源无疑会成为西部“争夺”的一大热点。企业人力资源开发在西部大开发中的地位尤为重要。一、要优先实施人力资源开发战略从西部大开发本身来看,要取得成功必须依靠高素质的人力资源。应把人力资源开发作为实施西部大开发的优先战略。制约西部经济发展的障     

关于高等学校实施人才战略的思考

对如何形成良好的教师激励机制进行了初步探讨，认为引进高层次人才是适应人才激烈竞争形势的需要，是高校实现跨越式发展的需要。     

华光集团实施人才战略

一、外引内培,注重企业高级经营管理人才的开发和利用一是从清华、北大等国家著名高校高薪聘请企业急需的高级管理人才。1999年以来,华光集团以每月5000元的高薪,连续从清华大学聘请工商行政管理硕士生6人。二是从集团班子成员中选拔年富力强者进入高校对口培训。今年下半年,集团董事长和4名副总经理分别参加了北大、清华举办的工商管     

关于海南省企业集团发展战略设计的思考

目前，海南省企业集团发展面临新的机遇：大型企业集团的发展对海南省经济贡献已是有目共睹；“新兴工业立省”已成为海南发展的新思路；“转变职能、改善投资环境”已成为各级政府重要的工作。但其自身发展还面临一些不利的因素：企业资金短缺，债务负担沉重，高负债经营局面依然持续；企业竞争力低下，市场占有率低；企业技术设备陈旧；企业集团行业拓展与区域延伸不够，缺乏区域竞争和渗透优势。企业集团应更好地设计研究自身的发展战略：提高企业集团核心竞争力；实现企业集团跨行业、跨地区发展；做大做强品牌，加快企业集团国际化进程；加大融资力度，解决企业集团发展的资金瓶颈；重视“服务增值”与服务创新，提高市场占有率；注重集团企业文化建设。这已成为海南省“十一五”规划重点考虑的问题之一。     

关于十堰市实施大市场战略的经济学思考

从经济学角度分析了大市场的特征与类型，大市场是市场的高级形态，十堰市实施大市场战略必须遵循规律，积极引导，夯实基础，打造名牌，完善条件，创造优势，才能形成核心竞争力，发展大市场。     

关于实施企业名牌发展战略的思考

名得是企业与消费产生联系的纽带，在开放经济中，名牌的重要性更加突出，选择名牌，实施名牌战略就成为企业的重要发展战略，本在对名牌重要性分析的基础上，针对我国企业名牌的现状，来探讨我国企业实施名牌战略的措施。     

关于实施人才强校战略的思考

人才强校战略是高校担当人才强国重任,应对激烈竞争,提升办学水平的有效举措.如何将人才强校战略规划好、落实好,取得实效,是值得研究和探索的问题.本文围绕人才队伍建设,从人才强校战略的总体规划、制度建设和工作落实层面进行了探索性思考.     

关于A公司发展战略的认识和思考

A公司取得的成功是公司发展战略的成功，进入新的发展时期须确定新的发展战略。本通过企业定位，产业进入，发展选择等几方面讨论A公司发展战略。     

关于实施大语文教育问题的思考

思想性原则。教育部基础教育课程教材研究中心在“面向21世纪基础教育课程实验设想”中提出，未来的人才素质培养目标是：具有振兴中华的时代使命感；奋斗与实干精神；百折不挠、勇攀高峰的意志；工作的责任感和团结合作的精神；扎实的基础知识和善于解决问题、捕捉信息的初步能力；珍惜时间与注重效率的观念；健康的体魄和充沛的精力。大语文教育必须始终围绕这一目标进行操作和实践，利用语文教育“载道明理，表情达意”的优势，选择适当的内容和形式，将优秀的课外知识引入课堂教学中，对学生进行道德品质、理想情操和行为意志教育。     

关于实施大语文教育问题的思考

实施大语文教学的原则１ 思想性原则。教育部基础教育课程教材研究中心在“面向２１世纪基础教育课程实验设想”中提出 ,未来的人才素质培养目标是 :具有振兴中华的时代使命感 ;奋斗与实干精神 ;百折不挠、勇攀高峰的意志 ;工作的责任感和团结合作的精神 ;扎实的基础知识和善于解决问题、捕捉信息的初步能力 ;珍惜时间与注重效率的观念 ;健康的体魄和充沛的精力。大语文教育必须始终围绕这一目标进行操作和实践 ,利用语文教育“载道明理 ,表情达意”的优势 ,选择适当的内容和形式 ,将优秀的课外知识引入课堂教学中 ,对学生进行道德品质、理…     

关于实施西部大开发的若干思考

新世纪实施的西部大开发战略,有着其深厚的历史背景和现实依据,这是在全;其二,新世纪实施西部大开发的基本思路是：体制创新、政策与法律规制;其三,在实施西部大开发战略的过程中怎样处理效率与公平二者的关系,开发的重点何在,值得思考。     

关于高校实施知识产权战略的几点思考

高校是国家实施知识产权战略的主阵地之一。尽管我国高校在人才、科研实力等方面拥有优势, 却普遍存在知识产权创造滞后、管理不力、学生知识产权意识淡薄等问题。这些问题产生的根本原因在于我国科技管理体制和高校管理体制的落后, 所以, 强化高校知识产权战略的重点也在深化体制改革。     

关于高校实施人才战略的几点思考

高校是培养社会主义现代化建设人才的摇篮，高校只有在重视人才的前提条件下，大力引进人才，用好人才，留住人才，才能在激烈的竞争中生存、发展和壮大。     

关于实施找矿突破战略行动的辩证思考

以找矿哲学为指导,对实施找矿突破战略行动需要与可能、主要矛盾与次要矛盾、政府管理与市场配置、勘查部署与勘查方法、矿产资源勘查开发与生态建设环境保护的关系等,谈了自己的认识和思考,并提出了相应的建议。     

关于电大远程教育实施战略质量管理的思考

战略质量管理是现代兴起的一种管理理念和手段,将它应用于电大远程教育质量管理中有着重要的意义,与此同时也有助于远程教育质量管理的改进和教育质量的全面提升。     

关于高校实施人才强校战略的思考

现阶段，我国以科学发展观统领经济社会发展全局、全面建设小康社会的伟大实践，对大力开发人力资源提出了更高的要求，使高校面临发展的重要机遇。高校只有立足时代高度，深入实施人才强校战略，才能把握重要机遇，实现更好更快的发展。