根据地勘单位发展实际 稳慎推进事业单位分类改革

广西地质矿产勘查开发局事业单位分类改革,根据国家和自治区事业单位分类改革要求并针对我局现状稳步推进,同时还开展了广西局改革与发展课题研究,论证并提出了广西地质矿产勘查开发局战略发展方案和广西地矿集团公司组建方案,两个方案侧重于结合全局的事业单位分类改革和局的改革发展方向,打造地质矿产勘查开发和对外合作的平台,争取自治区人民政府的经营性国有资产、土地、职工身份等系列政策支持。     

何去何从的艰难抉择——《人生》高加林悲剧命运评析

人生岔路口徘徊的高加林,在"城乡交叉地带"何去何从的艰难抉择中迷失了自己、迷失了爱情、迷失了人生.高加林的悲剧命运给当代青年以深刻启示:人生岔路口何去何从,要慎重选择.     

蚌埠市事业单位分类改革的路径研究

文章重点分析蚌埠市事业单位机构现状及管理情况,通过理论分析、实证研究等,设计了蚌埠市事业单位分类改革的模式和实现途径.主要包括:分类改革的指导思想、目标选择、组织安排及其相关配套政策.全文共分四大部分:一是蚌埠市事业单位机构现状,二是蚌埠市事业管理体制的重构:从政府控制到社会选择,三是蚌埠市分类制改革基本思路及目标选择,四是蚌埠市事业单位改革的预期效果.     

以事业单位分类改革促湖北地质工作科学发展

根据国家和湖北关于分类推进事业单位改革的有关文件精神,湖北省地矿局以不增加机构、不增加编制、不增加经费为前提,以加强地质找矿、地质环境监测保护工作为主线,以把职能改明、把体制改顺、把机制改优作为基本目标,重塑省、市级地质调查队伍格局,建立满足湖北经济社会发展需要的地质工作公益服务体系,为促进全局突破、转型、改革、发展,推动全省地质工作科学发展、跨越式发展提供有力的组织保障。     

我国事业单位分类改革相关问题浅析

我国事业单位改革进行了二十多年,深层次的问题仍未解决好,事业单位改革还需深入推进。鉴于我国事业单位的特点,分类改革是必然选择。以职能为标准将事业单位分为三类,每一类都有自己的改革方向,概括而言,我国事业单位的分类改革就是"甩掉两头,留下中坚"。     

事业单位分类改革的思考

事业单位机构改革 ,是当前摆在各级党政机关 ,各事业单位面前的重要工作 ,文章就事业单位改革的内容、类别以及分类改革的基本原则进行了探索 ,提出了新的理论观点 ,并对事业单位人事制度改革的配套实施提出了的管理建议     

学业与特长——艰难的抉择

经常在乒乓球馆打球,都是业余,球技彼此彼此,不思进取,只图乐和。不过一些少年就不一样了,个个球技非凡,科班出身,与之交手,大多败下阵来。这就是业余与专业的差距,虽然他们并非真正意义上的专业。小玖就是其中的一个,一头运动短发,身材已接近1.70,是个健康俊朗的小姑娘,年龄只     

爱的割舍——艰难的抉择

世界上有许多种语言，惟独一个词，发音惊人地相似，它就是“妈妈”。当你生病时，是谁日夜守护在你的床边？当你孤独伤心时，是谁陪伴你，用温暖的双手抚慰你受伤的心灵？当你的学习遇到困难时，又是谁坐在你的身边悉心地指导、帮助你？也许因为你的某些过错，妈妈曾经打过你、骂过你，可你是否知道，这其中包含着妈妈对你的多少爱呀!然而，同学们在享尽了亲人的爱的同时又能懂得多少父母的爱呢？有谁能清楚自己的心底蕴藏着对父母、对亲人的深情呢？[编按]     

浅谈事业单位改革

回顾事业单位改革的历史进程,我国事业单位改革成就还是值得肯定的,但目前事业单位改革也存在着严峻的问题,同时这些问题也为我国事业单位改革指出了下一步改革的方向。在改革中总结与调整改革的视角,继续进行渐进式的事业单位改革是必经之路。     

我国事业单位基于分类制的改革探析

2008年底至2009年初,我国相继在5个省市试点事业单位分类制改革方案。为了更好地分析该方案对于庞杂的事业单位改革之效果,有必要从事业单位的概念、特征出发,分析改革方案推出的必要性,详细解析方案中分类制改革的具体内容,阐释方案中对于事业单位运营机制在何种情况下选择市场化模式的合理性。同时在分析其合理性的基础上,通过之前公共医疗机构分类改革的实证研究指出新方案并没有解决深层次的组织体制问题,即要防止"没有市场的市场化"的现象出现,真正在公共服务领域实现由市场机制配置资源,提高效率,必须走组织体制变革的道路。任何关于事业单位的改革应该着眼于改变目前事业单位浓厚的行政依附性的组织体制,创造条件使其逐步产生分类分化,向不同类型的独立法人主体或非政府性非营利性组织体制变迁。     

事业单位分类下公车改革面临的难题和路径选择

伴随着事业单位的各项改革,公车改革在事业单位分类改革中遇到了阻碍和瓶颈。尤其是生产经营类和公益类事业单位中的公车改革问题,由于没有明文规定改革标准,使得公车改革在事业单位中进展缓慢,由此导致整体改革效率低下。从民主、管理、协同等角度分析公车改革制度执行过程中的阻碍因素,建立事业单位公车改革分类模型,探索公车改革在事业单位分类情形下的路径选择,这将为减少新一轮车轮腐败以及事业单位的科学管理提供更加细致的理论依据。     

艰难抉择下生命意识的彰显——解读《孔雀东南飞》中主人公的三大人生抉择

在汉乐府民歌名篇《孔雀东南飞》所描述的爱情故事中,主人公焦仲卿和刘兰芝面临着人生的三大抉择:请遣或是被驱、等或是不等、死或是不死.选择的不同就会有不同的结局,焦仲卿和刘兰芝在选择中彰显了他们生命意识觉醒轨迹.     

浅谈我国事业单位改革

目前,我国经济社会进入改革与发展的关键时期,一方面公共需求快速增加,对强化政府公共服务职能、完善公共服务体系提出了更高要求;另一方面体制改革导致利益分化、社会主体多元格局形成,协调利益关系任务加重,对公共服务公平性提出了更高要求.在这种形势下,我们必须要以科学发展观为指导,对事业单位管理体制进行改革.     

事业单位改革大幕开启

4月16日,新华社发文《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（下称《意见》）,指出当前事业单位发展存在的问题,以及未来一个时期改革的阶段性目标。今后5年将为事业单位改革的过渡期,其间以完成清理分类为目标,并构建公益服务新格局。＂     

事业单位改革路线渐明

按照人社部今年人事制度工作改革的安排,将推动出台《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分规定》。另据悉,目前中编办、人社部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》,与这一文件一并制定的还有《分类推进事业单位改革的意见》。这些文件将成为下一步事业单位改革的指导性文件。     

20年来小学语文课程改革的反思与抉择

20年来小学语文课程改革存在一些疑难问题：课堂教学理论研究和创新不够,课程改革中本土和未来的理论、思想、文化冲突加剧,社会环境与考试制度不能适应新课改需要,教师资源储备不足。为此要进一步转变教育观念,确立现代学生观,教育思想和理论要实行借鉴和创新,考试体制要关注个性和创造力,要关注教师的专业自觉性,从而促进课程改革的顺利实施和展开。     

事业单位会计制度改革略论

随着市场经济的发展,我国会计制度发生了一系列变化,相比之下,我国事业单位的财务改革则相对滞后.现行事业单位会计制度模式仍然是“报帐式“的,仍然是作为预算会计以办理财政拨款及相应支出的会计核算.对此,提出我国事业单位会计制度需实现核算方法“零基法“、固定资产计提折旧、记帐基础向权责发生制转变等改革措施.     

浅议事业单位的工资制度及改革

事业单位工资制度改革,对我国国民经济发展做出了重要的贡献,有必要对建国以来不同历史阶段的工资状况及改革进行探讨,以利于今后事业单位的工资制度改革.