国有企业流动党员管理的探索

随着经济的发展和社会的进步,我国国有企业流动党员数量在不断的增加,这给流动党员管理带来了更大的挑战。国家明确指出,加强对国企流动党员管理,建立完善的管理机制是目前党员管理的重点共组之一。本文首先分析了国有企业党员管理中存在的困难,继而结合实际提出了改进国有企业流动党员管理的措施。     

对当前流动党员管理教育问题的思考

随着经济结构和就业环境的不断变化,流动党员日渐增多,党员分散,组织生活开展困难,基层组织不够健全和管理教育工作不到位等问题成为目前流动党员管理工作普遍面临的问题。文章分析了流动党员管理教育工作中存在的问题,对流动党员的管理教育提出了思路与对策。     

构建电子政务网上的流动党员管理阵地

近年来,随着社会主义市场经济的深入发展,工业化和城镇化的步伐不断加快人才和劳动力流动越来越广泛,流动党员人数正在逐年增加。传统的党员组织管理机制已经不能适应形势发展的需要,党员流动性大,组织关系接转难、党费收缴难等实际问题日益突出。各级政府电子政务的逐步建立和完善,为加强流动党员管理提供了一个全新的平台,在电子政务网上建立流动党员管理阵地,对于实现对流动党员的动态管理,有效杜绝"隐性党员"、"口袋党员",不断扩大和巩固党的组织基础具有十分重要的意义。     

加强高校毕业生流动党员的教育和管理

高校毕业生流动党员的教育管理工作已成为新形势下高校学生党建工作急需解决的重要课题,本文从毕业生流动党员的特点与现状出发,分析存在的问题,提出了做好毕业生流动党员教育管理工作的几点对策和建议。     

保持流动党员先进性

保持流动党员的先进性是保持共产党员先进性这项系统工程中的难点。破解这个难点,必须着力增强保持流动党员先进性的组织锤炼力：创新教育管理主体,实行流动党员的属地化管理;创新教育管理机构,实行流动党员的集约化管理;创新教育管理手段,推进流动党员的信息化管理;创新教育管理路径,注重引导流动党员横向间的自我管理;创新基层组织形态,使流动党员能够安“居”乐“业”．     

保持流动党员先进性

保持流动党员的先进性是保持共产党员先进性这项系统工程中的难点。破解这个难点,必须着力增强保持流动党员先进性的组织锤炼力:创新教育管理主体,实行流动党员的属地化管理;创新教育管理机构,实行流动党员的集约化管理;创新教育管理手段,推进流动党员的信息化管理;创新教育管理路径,注重引导流动党员横向间的自我管理;创新基层组织形态,使流动党员能够安"居"乐"业"。     

加强新形势下大学生党员先进性教育研究

“90后”大学生党员已成为党极具生机和活力的重要力量。新形势下,如何确保大学生党员的质量、保持大学生党员的先进性,关系到党的执政地位巩固和社会主义事业长远发展。文章分析了当代大学生党员在先进性方面存在的问题,探讨了新形势下加强大学生党员先进性教育的实现途径。     

新形势下社区离退休党员管理探析

离退休党员作为社区党员队伍的主要组成部分,是社区开展各项活动的重要力量,如何加强对其的管理是当前党员管理工作的一项重要课题。文章从新形势下社区离退休党员管理存在的问题入手,深刻剖析其成因,从四个方面提出了科学合理的政策和方法建议。这对进一步加强党的执政地位,促进社会和谐发展具有重要意义。     

加强新形势下大学生党员先进性教育研究

"90后"大学生党员已成为党极具生机和活力的重要力量。新形势下,如何确保大学生党员的质量、保持大学生党员的先进性,关系到党的执政地位巩固和社会主义事业长远发展。文章分析了当代大学生党员在先进性方面存在的问题,探讨了新形势下加强大学生党员先进性教育的实现途径。     

高职院校学生流动党员教育管理对策研究

高校学生流动党员的教育管理是新形势下高校党建工作中出现的新问题。目前,高校学生流动党员呈现上升趋势＂,创先争优＂活动中如何加强对流动党员的教育管理,增强他们的党员意识,履行党员义务,针对一些问题提出了相应对策。     

对加强高校毕业生流动党员教育管理的思考

毕业生流动党员是党员教育管理中的特殊群体,其数量呈现逐年快速增长的趋势。本文从毕业生流动党员教育管理的现状出发,分析存在的问题,研究和探讨新形势下加强毕业生流动党员教育管理的措施和方法。     

新形势下大学生党员质量问题思考

高校党员发展工作不单是一项具体的组织工作,而且是事关培养一大批德智体美全面发展的优秀大学生,为全面建设小康社会输送各条战线的政治骨干、业务骨干的重大战略问题、政治问题。因此,如何确保大学生党员质量是当前高校大学生党建工作面临的难题之一。本文就如何提高大学生党员质量问题进行一些探索。     

新形势下高校党员教师党建工作的创新性探索

高校党员教师应该重视党建工作的有效开展,能够使党的执政根基扎实稳固,能够使办学朝着社会主义方向,为社会培养值得信赖、可靠的优秀社会主义接班人。但是,目前大部分高校党员教师的党建工作仍然存在诸多问题,比如部分教师政治思想意识不足、忽视政治工作、部分党组织缺乏凝聚力等。因此,高校党员教师及相关党务工作人员应该建立相应工作责任制、创新党的思想建设、提高专业能力、积极进行长期政治培养等。该文针对新形势下高校党员教师党建工作的创新性探索进行分析。     

高校毕业生党员组织关系管理问题探析

毕业生党员组织关系是高校党员管理的重要环节,本文具体分析了目前毕业生党员组织关系管理工作中出现的问题及原因,从加强对各级党组织的建设,加强对高校党务工作者的培训,严把发展关口、加强教育管理以及构建＂内外双循环＂的长效管理机制等四个方面提出对策。     

高校毕业生党员组织关系管理问题探析

毕业生党员组织关系是高校党员管理的重要环节,本文具体分析了目前毕业生党员组织关系管理工作中出现的问题及原因,从加强对各级党组织的建设,加强对高校党务工作者的培训,严把发展关口、加强教育管理以及构建"内外双循环"的长效管理机制等四个方面提出对策。     

当前高校学生党员教育管理问题探析

党的十八大对党员素质提出了新的要求,然而目前各类高校仍普遍存在学生党员的质量与数量严重不协调的问题。本文对当前高校学生党员教育管理的现实问题做一分析,并提出完善高校学生党员教育管理体系的举措,要求高校基层党组织进一步加强学生党员分类管理,建立长效培养机制,创新党员教育模式,完善党员教育监督、保障机制,健全党组织机构等。从而有效地发挥新时期大学生党员的先进性,构建科学有效的学生党建工作体系。     

当前高校学生党员教育管理问题探析

党的十八大对党员素质提出了新的要求,然而目前各类高校仍普遍存在学生党员的质量与数量严重不协调的问题。本文对当前高校学生党员教育管理的现实问题做一分析,并提出完善高校学生党员教育管理体系的举措,要求高校基层党组织进一步加强学生党员分类管理,建立长效培养机制,创新党员教育模式,完善党员教育监督、保障机制,健全党组织机构等。从而有效地发挥新时期大学生党员的先进性,构建科学有效的学生党建工作体系。     

做好新形势下党员教育工作的思考

随着新世纪的来到，国际政治经济形势迅速发生着重大变化，我国社会也在发生着重大变革，随之出现的经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，社会文化多样化等，人们的思想、观念、认识也随之发生着复杂的变化，党员的思想也在潜意识地跟着社会的变化而在发生着变化，党员的思想认识和党员教育工作也面临着一些新情况和新问题的挑战。做好新形势下党员的教育工作，适应市场经济变化的要求，充分发挥党员先锋模范作用，是摆在党的建设面前的一件大事。     

新形势下加强高校党员档案管理的思考

文章阐述了新形势下高校党员档案管理工作存在的问题,并有针对性地提出了加强党员档案管理的措施。     

新形势下大学生管理中的问题与强化措施探析

高等教育的普遍化使得校园中的学生越来越多,而且新形势下,大学并不是之前简单的大学,而是有了很大的转变,需要对大学生的管理进行改革创新,使其符合当前大学生的发展情况。现如今大学生的思想情况变得更加复杂,这就给大学生的管理带来了很大的难度,因此,本文结合新形势下大学生管理中出现的问题,并提出相对应的策略,希望能够提高高校的管理水平,保证学生的进一步成长成才。