适应现代企业制度需要 探索职工培训新途径

适应现代企业制度需要探索职工培训新途径许雁茹党的十五大为国有企业建立现代企业制度指明了方向。山西大同齿轮集团公司的职工培训工作就是适应现代企业制度的需要,探索新的职工培训途径,围绕企业生产经营管理目标,开展了全方位、多层次、多形式、规范化的职工培训。...     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

传递正能量,做好新形势下企业思想政治工作

当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,,新形势的不断变化,新问题的不断出现,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,当今企业的思想政治工作还是面对着一系列难题与挑战。企业内外环境都处在不断地变化当中,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。企业思想政治工作进行了可贵的探索,取得了一些经验和成果,把企业的思想政治工作与企业的管理结合起来,及时改进思想政治工作的方法,传递正能量,寻求新的思路,推进企业的新发展。     

新时期创新国有企业思想政治工作的探索与思考

当前国有企业发展面临新的机遇和挑战,同时也给企业思想政治工作带来了一系列的新要求。在这样一个新时期,良好的思想政治工作能够增强企业员工之间的团队合作,为企业的运营和发展带来稳定的内在保障。如何创新国有企业思想政治工作成为我们迫切需要探索与思考的课题。     

企业思想政治工作方法的创新研究

在我国的社会主义的市场经济体制的建立过程当中,企业的思想政治工作大多数都面临着很多的新的问题。所以,确定新时期企业的思想政治工作方法,积极地探索在新时期背景下的企业的思想政治工作的新方向,是当前企业需要迫切解决的十分重要的课题。     

如何做好企业离退休的服务工作

在新的形势下,企业离退休工作的环境发生了巨大的变化,如何做好企业的离退休服务工作已经成为企业离退休工作者必须要面对的课题.离退休职工的服务工作是一项纷繁复杂的群众工作.它政策性强、涉及面广,离退休服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定,通过对企业离退休工作中存在的问题进行总结分析,提升企业离退休工作的对策,为企业离退休工作的有效开展做出有益探索.     

国有企业思想政治工作的考量及对策

党中央多次全会主要任务和各项部署,指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进思想政治工作,充分发挥政治核心作用。当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。     

加强政工队伍建设，提升政工干部素质

思想政治工作是我们党的优良传统,在构建和谐社会及和谐企业下仍然是我们一切工作的生命线。在新的历史时期,面对国际国内形势的变化,如何加强企业政工队伍的建设,是摆在各级干部职工面前的重要课题,值得大家思考和探索。本文分析了当前企业政工队伍建设的现状,并在此基础上阐述了加强企业政工队伍建设的思路。     

企业经营沙盘模拟在高校创业教育中的应用研究

随着我国经济体制的不断完善,高校创业教育被赋予了新的使命,促使高校人才培养模式做出新的探索和实践.本文分析了目前高校创业教育存在的问题,提出将企业经营沙盘模拟应用在高校创业教育中,探索创业实践教育的新模式,旨在促进高校创业教育工作的不断发展和完善.     

适应现代企业制度 建立有效的思想政治工作规范

在新的历史条件下,企业思想工作如何适应市场经济的需要,如何更好地拓展创新,更好地为生产经营服务,已成为企业思想政治工作探索的主题.笔者认为:在当前建立现代企业制度的新形势下,企业思想政治工作采取“适应现代企业制度和机制环境,建立有效的思想政治工作的规     

企业《班组管理》培训课程研究

企业员工的培训,是企业高技能人才培养的一项重要工作。随着科学技术的进步和现代化生产的发展,企业对员工的素质和能力都赋予了新的要求。本文就企业《班组管理》培训课程建设从培训内容、培训方法、考核方式等方面作了初步探索。     

面向经济建设开展企业博士后工作

为了适应我国经济发展的需要,进一步培养和造就一批高素质的面向经济建设的高层次人才,由国家人事部、国家经贸委联合推行的企业博士后工作开始运行了。这一新的探索,标志着我国博士后工作己改变纯学术研究,开始与经济建设紧密结合了。企业博士后工作是指设有博士后科...     

思想政治工作与企业文化建设的契合初探

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到全党面前.在完成这一长期性的艰巨任务中,如何使思想政治工作与企业文化建设契合,构筑新的工作平台,达到互相借鉴、互相融合、互相促进的目的,以增强企业的凝聚力和市场竞争力,是企业在实际工作中需要深入探索和不断实践的重要课题.     

关于国有大型工业企业青年工作机构建设的前瞻性思考

本文针对目前国有大型企业团员锐减的情况,团组织在新的历史发展时期应如何转变工作机制及方法,延伸工作手臂,真正承担起巩固和扩大党执政的青年群众基础的责任。研究探索构建企业青年工作机构的成因、条件、机构设置与机制建设以及把握好的原则等,旨在共青团组织内产生一些工作思考,从而推动企业青年工作的发展。     

浅谈农垦企业文化建设与思想政治工作的关系

农垦企业是自成系统的老企业。改革开放给其注入了新的生机和活力,也带来了冲击,追求享受的价值观念冲击着几十年培养起来的艰苦奋斗精神。简单的思想政治工作不再是包治百病的灵丹妙药,已难于适应企业发展的要求。因此,在新的形势下,农垦企业不但要在经营管理、经营战略方面进行积极的探索和大胆的实践。在意识形态方面也要勇于实践,改变以往那种单一呆板的纯思     

教师向企业培训师转换的困难与对策

为适应社会需求,许多企业越来越重视培训工作,随之对企业培训师的需求量越来越大。而教师由于其得天独厚的工作性质,逐渐向企业培训师转变和发展。教师在向企业培训师角色转变时,面临着新的并且不同于教学的挑战。本文从转变角色方面着手,探索教师向企业培训师角色的转变过程中的困难,提出了相应的对策。     

如何做好企业基层思想政治工作

随着国有企业改革的进一步深入,企业基层思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展服务,是摆在每一个基层思想政治工作者面前需要研究探索的新课题。本文通过分析当前企业基层思想政治工作面临的新情况和新动向,对加强和改进目前企业基层思想政治工作提出了一些新的建议和方法。     

以科学发展观为指导做好新形势下国有企业党建工作的思考

加强党建工作和思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。在新形势下,针对党建工作存在的问题,探索新的途径,抓认识,抓重点,抓关键,做好党建工作,推动企业的可持续发展。     

电子商务类岗位工作任务与职业能力分析

为使培养的电子商务专业学生更能适应企业对电子商务人才的需求,改革现有教学体系、探索新的人才培养模式,有必要先对企业的电子商务人才需求进行调研。本文在调研的基础上,分析了工作岗位与每个岗位对应的工作任务,最后总结出企业在实施电子商务的过程中对电子商务专业人才知识、能力、素质的要求。     

浅谈石油企业党建管理新思路

在新时代背景下,党和国家的发展不断地面临着新的机遇和挑战,而石油企业作为国家发展的重要保障,在机遇和挑战面前更是肩负重任。石油企业的党建工作是组织企业思想工作的基石、更指引着企业的前进方向,因此在不断变化的形势下,创新工作方法,不断提高各级党组织的管理水平一直是石油企业党建工作不变的主题,不断探索党建管理的新思路更是每一位党建工作者的工作重点。为了提高企业各级党建水平,就要从建设的各个方面进行突破和创新。