国际劳务市场高技能人才需求状况探析

当前，国际劳务市场需求结构发生变化，对高技能劳务人才提出了新的要求。发达国家及新兴工业化国家和地区朝阳产业对高技能人才的需求量增大，部分职业岗位人员短缺，高技能劳务人才需求旺盛。目前，医护、高级海员、IT专业、家政服务等七类人员成为需求热点。     

辽宁省网络舆情事件的发展态势及应对策略

分析了辽宁省当前社会网络舆情事件频发的态势,指出了应对方面存在的问题.认为政府应提高舆情危机意识,加强网络舆情的监测与预警,转变舆情应对的陈旧观念,构建协同治理模式,加强网络法制建设和网络道德建设,改善网络舆情应对工作.     

看国际劳务市场哪些行业是“金矿”

对国内有一技之长的专业人士来说，出国发展无外乎两种途径：技术移民和劳出。劳务输出因为有“蓝领”背景而曾经“低人一等”，受青睐程度明显不如技术。但随着国内就业形势的日趋严峻，以及人们就业观念的转变，最近几年劳务输出温的趋势。据中国对外承包工程商会的数据．2003年我国外派劳务人员约52．5万人，增加6％。对外劳务输出越来越成为国内解决就业问     

我国社区教育的嬗变、发展态势及其实践策略

本文试图运用科学发展观考察与揭示我国社区教育嬗变的轨迹和当代中国社区教育发展的态势及其实践推进的主要策略,以期促进我国当代社区教育的第三次飞跃和学习型社会的营建。     

面向国际劳务市场增强毕业生就业能力

介绍国际劳务市场需求的情况,提高学生综合素质,增强航海毕业生在国际航运劳务市场的竞争能力.     

我国免费报纸发展态势与竞争策略研究

免费报纸在我国报业市场中已崭露头角,并呈现出从“地下”到“地上”、从“自由取阅”到“定点发行”的发展态势。但在中国,免费报纸不仅面临着发行损耗的现实课题,同时还要面对以都市报为代表的传统媒体的反击、网络媒体等新型传媒的快速增长。在竞争激烈的媒介环境下发展需要进一步的竞争策略:例如进行正确的市场细分、定位,确保“新闻纸”的特质,有效发行及良好的成本控制等。     

宋代劳务市场发展状况研究

劳务市场,是以提供劳务满足他人的某种需要而进行贸易活动的场所,宋代已经出现了现代意义的劳务市场。在城市中形成各种形式的劳务市场,有以牙人为中心的劳务市场;桥、街、市、巷口形成的劳务市场;有人情茶肆中的劳务市场;还出现了专门提供某种服务的劳务机构,各种类型的劳务市场能满足不同层次人群多样化的需求。镇市和农村的雇佣关系已非常普遍,所提供的劳务种类繁多。分工细密。随着劳务市场规模的发展,水平也不断提高。     

湖州老字号企业竞争态势及旅游发展策略分析

老字号企业是一个地区重要的历史文化遗产,对其进行旅游开发,是振兴与发展老字号企业的一种新途径。通过建立老字号企业竞争态势模型,将湖州老字号企业分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类和Ⅳ类四种类型,分析了各类型老字号企业的内部成长力态势和坏境支持力态势,并在此基础上,提出了不同类型的老字号企业旅游发展的策略。     

国际劳务市场高技能人才需求引发的思考

近年来国际劳务市场对高技能人才需求发展与变化的特点和趋势,已引起职业教育界的极大关注.文章探讨了职业教育如何适应国际劳务市场的发展需求,以及从中得到的启示,并提出了高技能人才是稀有资源、提高职业教育层次和质量、鼓励参加国际竞争等观点.     

现代休闲体育的特质、发展态势及策略研究

现代休闲体育因为其特有的本质属性已经在逐步成为我国经济发展的重要推动力之一,国内不断有政策出台引导休闲体育的发展,目前发展态势良好,始终处在稳步提升当中,规模也越来越大,对经济的推动作用日趋明显,但因为总体起步晚,发展相对还是比较滞后的,因此给出了一些发展的建议策略,仅供参考。     

浅析我国中小企业进入国际市场的策略

改革开放后，我国中小企业获得快速发展，并已经成为经济建设的主力军。面对经济全球化的迅速发展以及加入WTO带来的严峻考验，我国中小企业应该及时转变营销观念，积极进入国际市场，进行国际营销，使自己在激烈的国际竞争中争取主动。     

中国劳动力市场运行轨迹及其发展障碍分析

在中国长达 40年之久的传统就业制度中 ,基本上不存在一般意义上的劳动力市场。单一就业格局的突破始于 2 0世纪 80年代初政府推出的“三结合”就业方针 ,而劳动力市场的形成则以国有企业中劳动合同制的推行 ,进而“再就业工程”的实施为标志。初步确立后的劳动力市场虽取得一定成就 ,但其发育并不平衡 ,并且市场自身的缺陷、市场供求主体的不明晰、工资调节机制不健全以及相关法律基础的不充分也在制约劳动力市场的进一步发育和完善 ,需要借助政府行为 ,通过深化改革 ,推进劳动力市场化进程     

论欠发达地区劳动力市场建设

欠发达地区劳动力市场的发展水平处于一个较低的层次,因为劳动力市场建设步伐缓慢, 投入严重不足,劳动力素质低下,非公经济发展缓慢,就业现念落后,就业压力极大。欠发 达地区应该建设“选择自主,竞争公平,运行有序,调控有力,服务完善,城乡一体化”的现代 劳动力市场。所以应该加快各类市场的发育和成长;进一步加大劳务输出;千方百计创造 就业岗位;大力发展各类经济;积极发展小型企业,优先发展第三产业;加强就业服务体系 建设,实行促进就业政策;完善和规范劳动力市场建设的制度,强化劳动力市场制度建设; 营造新的健康的、积极向上的观念氛围;应该加大建设和运行的投入,完善劳动力市场的法 律体系。     

《劳动合同法》对劳动力市场影响：分析框架及其政策含义

从劳动力市场的多维性和二元性特点出发,通过理论逻辑分析发现：《劳动合同法》在相当程度上有利于消除劳动力市场的分割,而且并不必然会导致失业率升高;相反,它更加有利于遵纪守法的经营者、有利于促进落后企业改善经营管理水平、有利于促进产业的优化升级,并在一定程度上缓解了“劳动短缺”。事实上,《劳动合同法》起到了鞭策落后、鼓励先进的作用,最终维护了劳动力市场的公平竞争法则。     

劳动力市场回滞理论及其应用研究

回滞现象存在于劳动力市场中。西方国家经济学家对劳动力市场回滞现象十分关注，并进行了持久、深入的研究，且在20世纪80年代产生了劳动力市场回滞理论。回滞理论在西方国家劳动力市场分析方面得到有效应用，它对分析我国劳动力市场情况、帮助解决我国失业问题有着重要的参考价值。     

美国劳动力市场对高校毕业生的长期需求分析

在世界金融危机的背景下,各国大学毕业生都面临着就业的压力。文章探讨了美国高等教育对个体收益的影响,从美国劳动力市场对高校毕业生的总需求、工作岗位对高等教育的实际需求和需求趋势等方面,分析了美国劳动力市场对高校毕业生的长期需求。     

从劳动力市场分割理论谈大学生自愿性失业

从我国目前提供的就业岗位数量来看，大学生还是有较大的就业空间，但事实是有很大比例的大学生宁愿选择暂时失业也不去这些岗位就业。这一现象是与我国特殊的城乡劳动力市场分割密切相关的。必须打破目前的这种劳动力市场分割状态，对大学生就业市场进行调控。     

融合国际贸易和直接投资理论：以国际分工为基础

由于理论前提的截然不同，传统国际贸易理论与国际直接投资理论是不相容的。尽管许多学对两个理论的融合进行过积极的尝试，但成果并不显。在已有研究成果的基础上，如果重拾长期被新古典经济学忽视的国际分工思想，并把这一思想沿着杨小凯等人的思路进行展开，那么，国际贸易理论和国际直接投资理论就将融合在统一的分析框架之中。     

现阶段就业模式与劳动力市场的变化特征研究

面对日益严峻的就业形势,从劳动力市场变化角度出发,通过对比多样性的就业模式及其对劳动力市场变化适应调整的分析,论述现阶段我国劳动就业模式变化的基本情况。就规范劳动市场的就业模式,提高就业水平,提出了针对性的政策建议。