创新型高职院校科研队伍建设的探索与实践

本文阐述了高职院校科研队伍建设对高职院校发展的重要意义,结合高职院校科研活动的具体实际对创新型人才、创新型高职科研队伍的建设进行了探索,并围绕高职院校创新型科研队伍建设的具体实施策略进行了详细的分析,为推动高职院校科研建设提供支持。     

创新型人才队伍建设路径探析

创新型人才是建设创新型国家的关键力量。要坚持以科学发展观统领人才工作,营造创新型人才发展的良好环境;构建与国际接轨的创新型人才开发机制,把高技术产业打造成人才创新高地;强化创新成果转化对人才的激励作用,畅通人才与市场的通道,使人才在建设创新型国家中更好实现自身价值。     

推进科技创新 建设创新型企业

新汶矿业集团公司华丰煤矿通过认真落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展“十六字方针”,煤炭生产安全技术面貌得到显著改观、矿井灾害防治取得重大进展,建成了综合机械化采煤矿井,改善了矿井生产环境面貌,安全状况持续好转;将创新作为腾飞支点,健全企业科技创新体系,在引进、消化、吸收的基础上,实现自我完善、自我提高、重点跨越,促进了企业经济效益不断提高。     

加强企业科协建设 促进企业科技创新

今年召开的全国科技大会提出了用15年的时间把我国建设成为创新型国家的宏伟目标。科技工作者是科技创新的主要力量，肩负着建设创新型国家的历史使命。企业应是技术创新的主体，我国科技工作者半数以上在企业。加强企业科协建设，努力为企业科技创新和发展服务，为企业科技工作者服务，为提高企业职工科技素质服务，是新时期科协组织的重要任务。天津市科协历来重视企业科协建设，取得了良好的业绩。     

企业技术创新主体地位与建设创新型国家

本文论述了企业技术创新主体地位与建设创新型国家的关系以及企业成为技术创新主体的重要性，指出我国企业在技术创新活动中不能发挥主导作用，直接制约了我国自主创新能力的提升。因此，文章最后提出了强化企业成为技术创新主体地位的政策建议。     

山东省创新型企业建设成效及政策措施研究

创新型企业(innovative enterprise)已经成为我国各省市实现创新驱动经济、社会发展的关键抓手,成为监测战略性新兴产业发展的"股票指数"。山东省创新型企业建设工作在企业规模数量、经济效益和创新绩效等方面成效显著。本研究从体制机制、环境政策、财税优惠、项目平台和人才融资等方面入手,分析作为区域创新主体之一的政府部门围绕创新型企业建设实施的政策措施,并加以总结。希望能为促进我国创新型企业建设提供决策参考。     

创新型城市建设中青少年科技创新能力的培养

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力源泉.一个城市创新能力的高低,取决于这个城市是否拥有适应时代发展的大批创新人才.创新人才的培养要从青少年开始.世界各国都将青少年科技创新活动作为国家创新体系中基础性工作的一部分,将其视为培养科技人才的重要途径.     

森工企业加强木材检验队伍建设与管理探究

近些年来,经济的发展促进了我国林业经济的快速发展,与此同时对林业管理工作也提出了更高的要求。为了不断促进林业发展,我国实施了天然林保护工程,因此可用的木材数量正在逐渐减少,这对于森工企业来说,必须要不断的提高木材质量检验的效率,才能使木材的使用价值发挥到最大,而木材检验队伍的建设与管理则是影响木材检验质量的关键因素。本文就主要针对森工企业加强木材检验队伍建设与管理的相关问题进行简单的探讨。     

健全组织 强化服务 推动科技创新型企业持续发展

四川省射洪县沱牌集团公司科协、银华公司科协、明珠电力公司科协、以创建四川省科普示范企业为契机,在省市科协指导下,紧扣企业发展主题,完善科协组织,强化服务建设,围绕科技创新,切实发挥企业科技人员的作用,有效地推动了企业的不断发展。沱牌集团拥有子公司20个,总资产20亿元,员工4100人,己形成以酿酒为支柱,集科技、工业、贸易为一体,     

浅谈加强企业保卫队伍建设

随着我国社会经济的迅猛发展,企业的保卫队伍建设在企业的发展中占有重要的地位,企业保卫队伍建设的好坏直接关系着企业的和谐稳定和生死存亡。加强煤炭企业的保卫队伍建设,对于社会主义的和谐稳定和促进经济的快速发展至关重要,本文主要对加强企业保卫队伍建设进行探讨。     

对加强国有建筑施工企业项目经理队伍建设的思考

工程项目是施工企业各种生产要素配置的集结地。加强项目经理的选拔、培养和管理是当前建筑企业人力资源管理的重点工作之一。本文在分析项目经理队伍建设的重要性及其面临的挑战及存在的问题的基础上,提出加强项目经理队伍建设的对策措施。     

创新型城市建设、知识产权保护与服务业企业绩效

创新型城市建设作为中国推进“创新型国家前列”目标的重要举措,对国际国内双循环和服务业高质量发展意义明显。文章以获批创新型城市为研究对象,基于2004—2019年中国地级市与沪深A股服务业上市公司的匹配数据,构建渐进双重差分模型来系统研究试点政策对服务业企业绩效的影响,以及地方产权保护在政策影响企业绩效中的作用路径。研究发现：（1）创新型城市建设可显著提升我国服务业企业的全要素生产率和产出规模,并且试点政策具有时滞性和长期动态性;（2）就影响差异来看,创新型城市建设对知识密集型服务企业和非国有控股企业绩效的提升效果更为明显;（3）法律治理程度和公众保护意识等知识产权保护路径是创新型城市建设提升服务业企业绩效的关键渠道;（4）基于创新意愿和政府距离的政策再评价显示,创新型城市建设可通过增强地方产权保护来激励企业开展自主创新与联合创新行为,从而助推服务业企业绩效提升。同时试点政策对服务业企业绩效的正向效应集中在政府方圆40%分位数距离范围内。     

浅析加强职业道德建设与增强企业竞争力

良好的职业道德是构建社会主义和谐社会的内在要求,也是协调企业内外关系,形成和增强企业竞争力的重要条件。企业的职业道德建设应坚持以人为本,结合企业生产经营活动,围绕增强企业竞争力,选准着力点,采取切实有效的措施。     

加强技术中心建设 提升企业技术创新能力

<正>红河烟草(集团)有限责任公司一直以来都非常注重提高自主创新能力,把创新视为企业之魂,创造了第一家实施单品牌战略、第一家使用"三级配方"技术、第一家实施"扁平化"管理等多个第一。红河集团坚持把技术中心建设作为提升企业技术创新能力的首要任务,作     

加强技术中心建设 提升企业技术创新能力

<正>红河烟草(集团)有限责任公司一直以来都非常注重提高自主创新能力,把创新视为企业之魂,创造了第一家实施单品牌战略、第一家使用"三级配方"技术、第一家实施"扁平化"管理等多个第一。红河集团坚持把技术中心建设作为提升企业技     

团结动员广大科技工作者 为提高全民科学素质 增强自主创新能力 建设创新型国家而努力奋斗——周光召在中国科协七大上的工作报告

各位代表:我受中国科协第六届全国委员会的委托,向大会作工作报告,请各位代表审议,请列席会议的同志们、朋友们提出意见。五年来的主要成就五年来,我国经济和社会发展取得巨大成就,科学技术事业蓬勃发展。在党中央、国务院的领导下,广大科技工作者深入实施科教兴国战略、人才强     

浅谈对进一步加强油田企业政工队伍建设的思考

建设一支高素质、高效能的政工干部队伍,真正做好队伍思想政治工作,将有助于提高队伍制度化管理水平,提升队伍生产力.     

“四措施”加强非公企业党组织书记队伍建设

非公企业充分发挥党组织作用,更好地促进企业发展壮大,是基层党建工作的重要目标。因此,建设一支政治坚定、素质优良、相对稳定、充满活力的党组织带头人队伍,既是非公企业党建工作的当务之急,也是长远大计。本文结合实际工作就加强非公企业党组织书记队伍建设进行了研究和实践。     

加强科技创新体系建设 着力提升自主创新能力

<正>作为世界著名的锡生产企业和我国锡业科技的先导企业,云锡始终把培育具有云锡特色的创新体系,不断增强和提升自主创新能力,提高企业核心竞争力及发展后劲作为科技创新工作的重点来部署。通过近几年来的建设与实践,     

引进院士智力 服务企业发展 努力营造创新型城市建设的良好氛围

<正>近年来,宁波市科协根据市委、市政府关于推进自主创新、建设创新型城市的总体要求,调整工作思路,转变工作重心,积极开展引进开发院士智力和服务企业发展活动,努力营造良好的创新氛围,在推进创新型城市建设中发挥了应有的作用。