以诚信打造企业发展基石

诚信是中华文明古国的传统美德。几千年来受到人们的自觉信奉和普遍推崇。随着全球经济一体化进程的不断推进,企业间的竞争已不再仅仅局限于本土竞争,外资企业、国外产品也在各个领域冲击着我们的民族产业。企业要生存,就必须不断发展壮大,而诚信是企业发展的基石。     

论诚信制度在企业中的地位

随着我国市场经济的不断发展,诚信越来越为企业所重视。市场经济是法制经济、信用经济,也是诚信经济,良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障。现实的企业经营活动中,由于一些企业没有建立诚信制度,经营缺乏诚信,存在的信用缺失问题,已严重困扰了企业经营和市场经济秩序．成为企业发展必须面对的严峻挑战。当前,如何认识诚信制度在企业的地位成为值得重视和探讨的问题。本文就此问题进行初步的探讨。     

论路桥施工企业的诚信制度建设

随着我国市场经济的不断发展,诚信越来越为路桥施工企业所重视.市场经济是法制经济、信用经济、也是诚信经济,良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障.建立完善的诚信制度对路桥施工企业至关重要.     

论企业文化的核心——企业诚信

早在春秋战国时期,孔子就说过：“人而无信,不知其可也”。在不同的历史时期,诚信的内涵虽有所不同,但企业要立足于社会,始终离不开诚信。在我国计划经济时代,企业的产品和服务标准遵循的是国家标准,国有企业很少提到诚信。计划就是命令。当时,企业也有质量、数量的要求,也有用户意见的反馈和主管部门的表扬批评,均以服从计划指标为原则。改革开放后,随着社会主义市场经济的发展,企业作为一个社会的法人,直接面对消费者,诚信问题凸现出来。实行对外开放,国际法规、标准和惯例也对企业提出了新的挑战。企业产品要参与世界市场竞争,就必须与国际接轨。国外许多保证诚信的做法如实行产品召回管理、进行信用评估、建立信用档案等也传到国内,这些都要求在企业文化中补进“诚信”二字,把诚信作为企业理念、信条和目标。     

创建诚信企业,承担社会责任

加强企业诚信建设,主动承担社会责任,是建筑设计行业落实科学发展观,构建和谐企业的主旋律,是提高企业竞争力和实现可持续发展的重要环节.文章对创建诚信企业、承担社会责任在民营建筑设计企业发展中的作用.     

企业发展的品牌模式

企业发展战略就是一定时期内或放眼长远未来对企业的发展方向、发展速度、目标远景与质量、落脚点及企业自身能力的重大选择、规划及策略布局。企业战略可以指引企业长远方向,明确发展目标,指明发展机遇,找到最佳市场切人点,并确定企业需要的支撑能力。战略规划不是一堆空口号,真正目的就是要解决企业的发展问题,厘清企业未来如何发展,从而实现企业快速、健康、持续发展。     

践行责任是发展的基石

华润置地董事长吴向东认为：“践行社会责任是企业可持续发展的基石。我认为,一个企业,在创造经济价值的同时,还应该不断实现社会价值,包括对股东、员下、客户、合作伙伴、环境以及社会承担应尽的社会责任。”     

培育企业文化 打造诚信品牌——访山东孚日集团股份有限公司董事长孙日贵

孚日集团坐落在莫言的老家高密,一方水土养一方人。这家企业的董事长质朴无华、诚实厚道,但对产品质量要求精益求精,追求卓越,开始就瞄准最挑剔的日本市场,继而开拓欧美市场,梦幻般地建成了全球最大的集生产、研发、销售为一体的家纺公司,     

诚信救急企业“道德血荒”

“道德”可谓是企业承担社会责任的热门之一。实际上,对于所有的企业而言。如何理解商业中的伦理道德是一个特别的挑战。     

“职业诚信”与现代企业管理

在现代企业管理中．有一个99＋“1”=0的公式,被全世界各大最知名、最诚实守信的企业所推崇。许多企业就是凭借99＋“1”=0的精神从原本藉藉无名。依靠加强企业诚信建设。从而一步一个脚印。走进千家万户成为人们耳熟能详的名企。99＋“1”=0的经营管理观念。其核心精神就是诚实守信。     

浅谈诚信原则与我国税收信用的建立

诚实信用,作为人类社会赖以存在和发展的最基本的道德基础,在现代社会中受到越来越多的重视.随着现代社会经济生活的发展,公法和私法领域出现了双向互动渗透的趋势.诚实信用原则作为私法的重要原则和规范被越来越多地引入到公法领域,并得到广泛适用,这也是加强和完善公法调整方式及社会经济发展的必然要求.     

浅论企业文化与品牌文化

当今市场的竞争已不只是产品、质量、技术等方面的竞争,企业文化现已成为企业的核心竞争力,而品牌的核心因素就是其所代表和蕴含的文化,具体而言是凝聚在企业之中的企业文化.文章阐述了企业文化与品牌文化的关系,对企业文化建设工作具有重要参考价值.     

浅论企业文化与品牌文化

当今市场的竞争已不只是产品、质量、技术等方面的竞争,企业文化现已成为企业的核心竞争力,而品牌的核心因素就是其所代表和蕴含的文化,具体而言是凝聚在企业之中的企业文化。文章阐述了企业文化与品牌文化的关系,对企业文化建设工作具有重要参考价值。     

企业文化中管窥品牌

近年来,我国企业在改革和发展的过程中以强劲势头迅猛发展,取得了长足的进步。但是,随着经济全球化程度不断加深,它们也面临着更加严峻的市场竞争和挑战。如何把握机遇、应对挑战？笔者认为,企业文化不仅是保持企业长期稳定发展的重要根基,也是打造企业品牌,扩大企业社会影响力的重要元素。     

会计诚信建设是市场经济发展的需求

文章论述了市场经济条件下会计诚信的重要性：诚信既是道德资源,又是经济资源;诚信是企业致胜的法宝和财富;诚信是市场正常运转的内在本质要求,并基于以上的分析,提出了会计诚信建设的主要途径。     

会计诚信建设是市场经济发展的需求

文章论述了市场经济条件下会计诚信的重要性:诚信既是道德资源,又是经济资源;诚信是企业致胜的法宝和财富;诚信是市场正常运转的内在本质要求,并基于以上的分析,提出了会计诚信建设的主要途径.     

品牌文化与企业文化的有效嫁接

管理的概念可以说是层出不穷,品牌文化是最近业界谈的比较多的一个概念。 对于一个企业而言,品牌与文化对于企业有着同样重要的作用。这两者间不仅是企业内外形象的展示,更是企业的巨大无形资产。一个品牌的成功与否,不是靠单纯某方面的突出表现,而是要借助于企业综合水平的体现。品牌发展的最高境界就是在传递着一种品牌文化,这才能够成为企业巩固无障碍的一种巨大价值体现。     

企业文化与品牌培育的有机结合

在当今的市场经济飞速发展的情况下,提高品牌的效应是提高公司竞争力的有效的手段。一个成功的企业,必然是一个优秀的品牌。现今,许多的大中型企业,还不具备较强的竞争力。主要是企业没有较好的文化底蕴作为提高品牌效应的基础。所以,企业文化和品牌培训是当前企业发展的重要的任务。     

创新运行方式点题巡视监督打造新时期职工与企业有效沟通平台促进企业健康有序发展

职工代表巡视制度的本质,就是要构建企业和谐劳动关系,化解矛盾、促进发展,实现职工与企业的共赢。近年来,双鸭山农场工会探索实行“职工代表点题巡视”,就是按照职工的意见、要求、呼声,针对某一项目、工程及事件进行巡视调研,通报情况,履行职工的知情权、参与权和监督权的实践。它是在职工代表巡视制度的基础上,更好的适应新形势。实现职工民主管理的新途径。它表现出来的新特征一是巡视的立项主体发生了变化。由工会单一命题转变为职工、工会、企业三方均可以发起动议;二是巡视内容进一步拓展,由职代会法定职权范畴延伸到职工关心的具体事项;三是巡视作用更加明显,更加注重职工与企业的信息对称,成为职工与企业沟通的有效渠道,发挥着通报情况、还原事件真相,化解矛盾和冲突,维护社会稳定的重要作用。     

2009年全球最有价值品牌企业社会责任型公关活动研究

文章以公共关系理论中的企业社会责任为出发点,对 2009年全球前十位最有价值品牌企业在中国的公关活动进行了研究.研究发现,跨国企业应努力提高在华的社会责任公关活动的质量,而中国企业应拓宽披露社会责任公关活动的渠道,更好地发挥社会责任公关活动对企业发展的积极作用.