社区文化娱乐活动建设的意义及途径探析

社会主义和谐社会的构建,已经成为了我们党和国家从开宦《具有中国特色的社会主义事业新局面以及全面建设小康社会的整个全局出发而提出的一项极其重要的任务,社会主义和谐社会的构建已经成为了一项极其宏大的我国社会系统的工程。因此,进行社会主义和谐社会构建工作,不仅仅是我们终身的奋斗目标,同样也是我们进行实践的一种课题。     

新时期国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对国有企业思政工作进行了论述。在市场经济环境下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此。企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系     

浅谈人性化的医患关系

医患关系是社会关系的组成部分，正确处理新时期医患关系。构建和谐的人性化医患关系，不仅有利于医疗活动顺利开展，而且对于减少社会矛盾，雏护社会稳定，推动经济发展和社会进步，构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和实践意义。文章就目前中国医患关系的现状进行分析，对如何构建良好的人性化的医患关系提出了一些看法。     

试论大学生就业与构建社会主义和谐社会

就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的主要内容,实现大学生的充分就业是构建和谐社会的基本要求之一,由此,文章从几个方面阐述了大学生就业与构建社会主义和谐社会的关系。     

试论大学生就业与构建社会主义和谐社会

就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的主要内容,实现大学生的充分就业是构建和谐社会的基本要求之一,由此,文章从几个方面阐述了大学生就业与构建社会主义和谐社会的关系.     

浅析构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会,是我们党在全面分析当今世界形势发展变化和当代中国社会实际的基础上做出的重大决定.我们要正确认识和把握构建社会主义和谐社会的科学内涵,深刻理解构建社会主义和谐社会的根本要因,坚持全面贯彻落实科学发展现,着力构建社会主义和谐社会.     

浅析构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会，是我们党在全面分析当今世界形势发展变化和当代中国社会实际的基础上做出的重大决定。我们要正确认识和把握构建社会主义和谐社会的科学内涵，深刻理解构建社会主义和谐社会的根本要因，坚持全面贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会。     

浅谈人性化的医患关系

医患关系是社会关系的组成部分,正确处理新时期医患关系,构建和谐的人性化医患关系,不仅有利于医疗活动顺利开展,而且对于减少社会矛盾,维护社会稳定,推动经济发展和社会进步,构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和实践意义.文章就目前中国医患关系的现状进行分析,对如何构建良好的人性化的医患关系提出了一些看法.     

建设和谐企业

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。建设社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。国有企业作为国有经济的主要力量,不仅是构建和谐社会的重要经济基础、群众基础。也是重要的政治基础。因此．把企业建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,是构建和谐社会的重要内容。 一、坚持用科学理论武装头脑,不断夯实和谐企业的思想基础     

发挥国有企业作用 构建和谐社会

构建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程,需要全社会的共同努力。国有企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要载体,追求和谐利益,建设和谐企业,不但是和谐社会的应有之义,而且是国有企业成长壮大的客观要求,也为实现自身科学发展提供了良好机遇。     

坚持以人为本 构建和谐企业

深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果,是全社会的共同责任。企业是市场经济的主体,是社会最重要的组成部分。也是职工聚集的特殊社会群体。因此,构建和谐企业,既是企业健康、持续、快速发展的内在需要,也是构建社会主义和谐社会的应尽职责。而职工是企业的载体,是兴企之本、办企之根．是企业物质财富和精神财富的创造者。因此,企业特别是国有企业要贯彻落实好党的十七大提出的推动科学发展、促进社会和谐的战略任务,就,必须坚持以人为本,构建和谐企业。     

加强思想政治工作促进企业和谐稳定

构建社会主义和谐社会．是中国特色社会主义建设新时期的主题。企业作为市场经济的主体,是社会的细胞和重要组成部分,构建社会的和谐需要构建企业的和谐。而企业思想政治工作是构建和谐企业的重要保证,要创建社会主义和谐企业,就必须更加重视思想政治工作,不断促进企业的发展。     

加强供水企业文化建设 促进原水生产

党的十六届四中全会首次提出“构建社会主义和谐社会”的目标,觉的十六届六中全会又作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》这一构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件,反映了建设和谐的社会主义现代化国家的内在要求。体现了全党全国各族人民的共同愿望。作为与广大人民群众的生产生活息息相关的国有供水企业,其自身的和谐发展。直接关系到城市的稳定和谐和可持续发展。是构建和谐社会的重要力量。社会主义和谐社会是一个以人为本的社会。坚持以人为本,与员工搭建心理沟通的平台,保障员工合法权益,充分调动员工的生产积极性、主动性和创造性,是构建和谐供水企业的必然选择。一、以人为本,创建温馨企业家园     

关于加强企业社会责任建设的思考

构建社会主义和谐社会,是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的重大战略决策。加强企业社会责任建设是构建和谐社会的重要基础。充分重视和发挥企业在构建和谐社会中的重要作用,推动企业社会责任体系建设,成为当前政府和企业面临的重大难题。     

建立稳定协调的劳动关系发挥工会在构建和谐企业中的作用

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。工会在构建和谐企业中。要通过推动建立稳定协调的劳动关系,维护职工群众的合法权益。维护职工队伍的稳定。进一步增强和巩固构建和谐企业的基础。     

浅谈工会工作在构建和谐社会中的作用

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。构建社会主义和谐社会,是工会组织义不容辞的历史使命和光荣职责。各级工会组织和工会干部在构建和谐社会中必须深化学习,提高自身的综合素质;服务大局,构建和谐的发展氛围;履行维权,营造和谐的劳动关系;积极探索,创新务实的工作机制;心系群众,建设温暖的职工之家。     

义利合一思想与现代企业文化建设

文化通常是指人民群众在社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总合,它作为一种社会现象,随着社会物质的发展而不断地丰富与发展。企业文化是人类传统民族文化发展的结晶。已经成为商品经济高度发展的工业社会所特有的一种社会文化现象。企业价值观是企业文化的核心要素,它决定着企业文化的基本形态。社会主义核心价值体系作为社会主义核心价值观的基础和前提,是社会主义核心价值观形成和发展的必要条件。在构建社会主义和谐社会的今天．要发展社会主义市场经济．也要保证个人的合法正当利益．但要如何做到义利兼顾,并且引导人们见利思义、以义取利。义利合一为核心的现代企业文化价值观在企业适应社会主义市场经济健康发展的中起到了重要的推动作用。本文阐述了在构建社会主义核心价值体系中义利合一的思想与现代企业文化建设的内在关系和联系。     

和谐党群关系的重要性

我国社会主义市场经济的建立给我国的党建工作提出了新的任务与挑战,在新的历史时期如何处理好党与人民群众之间的各种关系,我们必须咱站在历史的高度,重新审视党同人民群众之间的关系。本人作为电力企业的基层党支部书记,直接面对基层群众,更能感觉到和谐的党群关系对社会稳定的重要性。党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务。而构建社会主义和谐政治是构建会主义和谐社会的重要方面,只有政治和谐发展了,才能为经济、文化、社会的发展提供一个良好的环境。搞好党群关系是构建社会主义和谐政治的基础,对构建社会主义和谐社会具有重要意义。     

新形势下国有企业思想政治工作——对德州市热力公司思想政治工作现状的思考

在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。思想不光决定了个人的命运,更是对企业和集体的发展起着至关重要的作用。而在新时期,政治工作更显得尤为重要。政治工作就是稳定的基石。因此,企业思想政治工作要与时俱进。按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。作为热力公司的一名政治工作者,必须对新形势下公司的思想政治工作有一定的思考,大力推进企业文化体系建设。为供热事业发展提供强有力的思想保证。     

发挥工会协调作用构建和谐劳动关系

劳动关系是最基本、最重要的社会关系,和谐稳定的劳动关系既是企业健康发展的基础,也是构建和谐社会的关键。我国工会组织在推动社会主义和谐社会建设中承担着重要任务。协调劳动关系就是着力点之一。工会组织应在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥不可替代的作用。成为企业和员工之间沟通的桥梁,促进公平与正义,推动社会主义和谐社会的建设和发展。