现代图书馆建筑功能探索

现代高新技术在图书馆领域的全面渗透，改变了图书馆的内涵、功能、服务和管理，直接影响到图书馆本身的结构及图书馆建筑，引发了图书馆建筑的一系列变革，现代图书馆建筑必须充分考虑并满足各方面的要求，图书馆界应发挥其在研究中的主导作用。     

老子的管理思想在现代图书馆管理中的创新应用

文章着重论述了老子的一些管理思想，并结合当前图书馆的现状，分析了老子的管理思想在现代图书馆管理中的价值，并提出了一种创新的图书馆管理机制。     

小议图书馆的组织文化

阐述了图书馆组织文化 的内涵及其在图书馆管理中的作用，并对如何建设图书馆的组织文化提出了三点建议，还提出了图书馆建设组织文化应注意的其他问题。     

论现代大学图书馆的类型学特征——大学图书馆建筑设计之理论基础

为科学规划和设计大学图书馆，深入探讨现代大学图书馆建筑的类型学特征，文章概括了大学图书馆在新时期的一系列技术特征，对现代大学图书馆的功能、作用和在大学中的定位作了深入的分析，并详细介绍了一些影响和制约大学图书馆建筑设计和规划的一些现代管理理念和运作模式。     

基于“S”的当代图书馆管理法:概念与应用

文章在简单介绍5S管理方法基本概念的基础上.探讨了该方法在图书馆日常管理中的应用,并就如何发挥5S和nS法在图书馆管理中的实效性提出几点看法.     

传统文化思想与图书馆管理

本文论述了中国传统文化思想在现代图书馆管理中的体现和运用，并分析其与现代管理思想的契合问题，认为现代图书馆管理应汲取传统文化的“合理内核”。     

图书馆管理创新浅谈

分析了目前我国图书馆的现状，指出了要改变图书馆管理落后这一现状，必须从实际出发，结合图书馆自身情况进行管理创新，同时，探讨了进行图书馆管理创新的一些方法．并对图书馆管理创新过程中应注意的一些问题提出了自己的看法。     

知识经济时代的高校图书馆管理

文章从图书馆组织管理、人力资源管理、信息资源管理三个层面,分析了知识经济时代高校图书馆面临的挑战和机遇,指出高校图书馆网络化管理的趋势,强调了激励理论在人力资源管理中的运用,并提出图书馆产业化的发展方向。     

标杆管理在图书馆中的应用探讨

标杆管理是现代企业重要的管理方法之一。介绍了标杆管理含义和特征,阐述了图书馆实施标杆管理的意义及标杆管理在图书馆中的实施过程,并分析了实施标杆管理应注意的问题。     

和谐管理应用于图书馆管理的探究

本文在阐述了和谐管理涵义的基础上，论述了和谐管理在图书馆管理中的重要作用及和谐管理在山东经济学院图书馆内实施的几个实例以及取得的一点成效，提出将和谐管理应用于图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展是一股不可忽视的强大力量。     

图书馆管理文化的核心精神

本文提出了图书馆管理文化的概念，并分析了它的特征，探讨了科学精神与人文精神在图书馆管理文化中的体现，认为科学精神与人文精神的融合是图书馆管理文化的核心精神。     

试论图书馆品牌价值的战略实施

章引进企业管理中的品牌价值战略理论，分析了图书馆品牌的特性、作用及价值战略，并对如何创建图书馆品牌提出了一些可行方法。     

混沌理论与图书馆管理

图书馆系统是非线性反馈系统，混沌是图书馆系统的一种本质行为。本简要概述了混沌理论，并阐明了混沌理论在图书馆管理中的应用前景。     

关于过程管理在图书馆服务中应用的思考

文章通过分析图书馆的现状，介绍过程管理的基本思想，以及该思想在图书馆服务中的应用，说明了过程管理在图书馆服务中的重要性。     

构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探

在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上，从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想，并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨。     

《信息与文献-图书馆绩效指标》新增内容的分析

本文在ISO 116201998的基础上,介绍并分析了ISO 11620新增的图书馆绩效指标,肯定了它在图书馆评价、管理与服务等工作中的价值和作用,探讨了依靠国际标准构建先进的图书馆管理理念和方法.     

论图书馆建设中的知识管理

本文着重阐述了知识管理的内涵和特征，分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，并有针对性地提出了知识管理在图书馆建设中的若干对策和具体方法。     

论人本管理思想与高校图书馆管理创新

文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。     

试论以人为本的图书馆管理理念

从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

世纪之交中国图书馆事业发展研究综述

世纪之交，图书馆学者对中国图书馆事业发展中的问题进行了深入探讨。本文就发展中的热点，如未来图书馆的形态、图书馆的功能、图书馆管理改革、自动化发展、资源共享和馆际合作、图书馆服务、未来馆员角色等7个问题，进行分析。