勇于改革 善于改革——刍议北京电台成功之道

北京电台在五十五年的征途中，近十年是其突飞猛进的辉煌时期。     

齐备的为人、用人之道

谈三国免不了谈刘备，谈刘备就免不了谈他的为人、用人之遭。[第一段]     

略论曹操的管理思想

在汉末军阀割据的环境里,曹操能征服群雄,统一北方,除了有多谋善断的政治智慧外,还在于他实行了一些切合实际的管理思想,以此不仅调动了跟随他的将士建功立业的积极性,也极大地激发了群体的智慧和力量。     

略论曹操的管理思想

在汉末军阀割据的环境里,曹操能征服群雄,统一北方,除了有多谋善断的政治智慧外,还在于他实行了一些切合实际的管理思想,以此不仅调动了跟随他的将士建功立业的积极性,也极大地激发了群体的智慧和力量。     

柔性管理：图书馆人力资源管理的有效途径

柔性管理是一种以人为中心的人性化管理,它是适应时代发展的科学管理模式,是信息时代图书馆人力资源管理的新途径。本文对柔性管理与刚性管理进行了比较,分析了柔性管理的特征,并简要论述它在图书馆人力资源管理中的运用。     

试论图书馆人力资源管理

具体分析了图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的意义，并重点阐述了如何在图书馆更好地开展人力资源管理工作。     

曹操的历史人物形象考辨

曹操是中国历史上著名的政治家、军事家及诗人,但是长期以来,曹操在大多数人心中仍是一个反面人物的形象,如京剧中的曹操就是一个奸臣形象.历史上对曹操形象的评价是:"富有谋略与才智,治军严谨,有胆识."罗贯中在其《三国演义》中成功塑造了人们家喻户晓的曹操形象.     

能本管理：动漫企业人力资源管理新思路

人才是动漫产业的核心资源,如何有效地管理动漫专业制作人员,最大限度地发挥其创意才能是动漫企业人力资源管理的重要工作,而能本管理是实现动漫专业制作人员人尽其才、才尽其用的重要手段。本文分析了动漫企业在实践能本管理过程中应该做好四个方面的工作。     

图书馆人力资源管理

人力资源是图书馆的最主要资源，在图书馆现代管理中，人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起，结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。     

浅谈图书馆人力资源管理

图书馆的发展关键在于人。图书馆应站在战略高度来认识图书馆的人力资源管理，通过建立以人为本的管理体制，做到拥有人才，人尽其才，以人为中心，寻求人与工作、人与图书馆相互适应的契合点，达到人与图书馆的共同进步与发展。     

大学图书馆人力资源管理探讨

文章通过对比分析中美大学图书馆人力资源管理的现状,提出了创新我国大学图书馆人力资源管理的新理念、新举措.参考文献6.     

数字图书馆人力资源管理新探

数字环境下，图书馆的管理模式已从对文献的管理逐步转变为人本管理，人力资源管理不合理现状必须改变。本文从人性化管理、合理配置以及人才开发提出了人力资源管理新模式。     

浅析图书馆人力资源的管理

人力资源是图书馆资源中最为宝贵的资源。文章分析了图书馆人力资源的现状，对图书馆如何加强人力资源管理进行了探讨。     

BBS、博客：腾讯成功之道

马化腾的财富胃口足够大，互联网所有的商业模式他都希望囊括进腾讯…… 如果3年前问起腾讯是什么？你可能毫不犹豫地回答是聊天工具QQ——IM（即时通讯）的代名词；如果1年前问起腾讯是什么？你可能会加上网络游戏、门户网站；如果3个月前问起腾讯是什么？你可能就一脸茫然。     

略论图书馆人力资源管理

本文按照优化组织结构和管理,从而强化整体功能的原理,从人力资源组织结构分析入手,提出了优化图书馆人力资源配置和强化人力资源管理的方法措施。     

营销管理

教训：互联网创业必须避免的八大误区腾讯科技频道机械工业出版社97871114742272014-08 39.00这是一个成功学泛滥的年代。成功人士往往只谈成功之道,而不提遇挫之苦。对于成功学,多数创业者趋之若鹜。     

国企人力资源管理分析

市场经济下竞争日益激烈,我国企业管理的水平在此过程中不断提高。随着时间的推移,这种竞争在逐步扩大,对企业来说,客观上造成的挑战也越来越大。这对企业的人力资源部门来说需要在管理方面拿出更具实效的政策和办法。     

试析现代图书馆的人力资源管理

本文从人力资源管理理论在现代图书馆中的应用入手 ,具体分析了现代图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的必要性 ,并重点阐述了如何在现代图书馆更好地开展人力资源管理工作     

图书馆人力资源管理的思路

本文简述了目前图书馆人力资源管理存在的主要问题，并提出了图书馆人力资源管理的对策。