试论高职院校人才流动机制的创建

积极创建适应社会主义市场经济的高职人才流动机制,对于高职院校的发展具有非常重要的意义。通过理性分析高职人才流动的现状及其背后的成因,就其合理有序的人才流动机制的创建提出思考,认为只有通过人才立法,建立人才诚信制度,进一步深化高职人事制度改革、规范高职院校内部管理,才能实现新时期高职院校人才的合理流动。     

运用心理机制创建良好班风

创建良好的班风,是班主任工作的重要内容,方法和途径很多,本文仅从综合运用多种心理机制以加强班风建设方面,作一些探讨。一、运用心理定势心理定势是人们在过去经验的基础上形成并对以后的认识起着控制性影响的心理状态。人的心理活动一般都具有定势规律,前面一个比较强烈的心理活动将极大地影响随后进行的心理活动的反映内容及反应趋势。在现实生活中,心理定势常常表现为习惯性的认识和看法。不良心理定势可使人的思维产生惰性,容易产生片面的认识,形成偏见,妨碍人们正确地认识和处理问题;良好的心理定势可使人的思维具有连续性和稳定性,…     

海南生态文明村建设的理论思考

海南生态文明村建设具有科学性和价值性。其科学性表现为:研究对象及主要模式的明确认识;实践的过程经得起时代的阐释和说明;具有合乎理性规定要求的思维操作。其价值性表现为:为社会主义新农村建设提供理论依据和价值评判标准;有科学的理论指导;是规范的社会行为;是海南现代文化的重塑。     

创建学习型企业文化探析

学习型企业文化,就是在企业文化发展过程中导入学习型组织的理论,引领和支撑企业成长为学习型企业的一种组织文化。对于增强企业产品的竞争力和附加值,提升企业形象的价值意义重大。创建学习型企业文化必须遵循科学定位、全方位构筑、内涵深化、高标准高起点等原则,通过树立学习理念、搭建学习平台,健全学习机制、整合个人愿景,构建共同愿景、营造学习氛围等途径,才能逐步获得实效。     

试论基层党组织学习机制的创建与完善

创建并完善基层党组织的学习机制,是与时俱进的时代要求,也是深化党员先进性教育成果、践行"三个代表"重要思想的根本要求。我们应该以建设基层党组织的学习机制为龙头,把学习活动与业务中心工作结合起来,创造性地开展党建工作,增强基层党组织的战斗堡垒作用,实现学校跨越式发展的宏伟目标而努力奋斗。     

镇中心幼儿园转制探析

在积极鼓励社会力量办园的政策指引下 ,我市一贯由镇政府创办、日常经费保持收支包干的镇中心幼儿园的办园体制有了改变 ,出现了股份制镇中心幼儿园、镇办民营的承包制镇中心幼儿园、私立镇中心幼儿园 ,打破了长期以镇中心幼儿园由镇政府独办的格局。体制的改革 ,不仅对幼教产生了强烈的影响 ,也给整个慈溪教育改革带来很大触动。镇中心幼儿园的发展前途如何？我们作了深深的思考。一、对办园现状的分析１．转制有利之处。①实行多模式办园体制 ,有利于加大镇中心幼儿园硬件投入。当前，人们对教育的认识已产生质的飞跃。尊重知识、尊重人才…     

新建本科院校的文明创建途径与考核机制论

新建本科院校文明创建考核工作对新建本科院校的准确定位和全面发展,对学校从专科到本科的转型,起着重要的保证作用。文章谈了文明创建的两个途径与三个考核机制。     

关于创建高职学生思想政治工作机制的思考

思想政治工作是学枝至关重要的基础性工作.在职业教育科学发展的新形势下,高职院校学生思想政治工作不能单纯依靠正面灌输,应注重创建长期有效的工作机制、着力完善宽泛、愉悦的新的思想政治工作体系,使之融合、渗透到学生学习、生活的方方面面,促进高职学生思想政治素质、知识技能素质和心理素质等方面全面协调发展,成为德才兼备的社会主义建设者和接班人.     

对庆元生态文明村建设的若干思考

庆元县“十二五”奋斗目标提出建设百个美丽乡村的战略部署,生态文明村的建设是建设美丽乡村的核心内容。从自然景观、文化底蕴、乡土品牌、生态意识、环境治理等方面分析庆元建设生态文明村的优势与存在的不足,并提出制定规划、综合整治、构筑产业、构筑环境、宣传引导、资金保障、盘活机制等庆元生态文明村建设的建议。     

家庭防腐机制构建探析

新常态下打虎拍蝇工作异常艰巨,家族腐败案件高发频发,预防家族式贪腐迫在眉睫,深化家庭防腐这个重点领域改革、制定家庭防腐法律、构建家庭防腐机制、创建家庭防腐文化势在必行。     

皖北文化旅游区域合作机制探析

皖北地区文化旅游资源丰富,发展潜力亟待充分挖掘。要实现皖北旅游业的突破发展,就必须强化文化旅游区域合作,坚持地方政府的引导,协同规划,甄选合作产品,联合宣传营销,维护区域整体利益,协调合作与竞争的关系等,从而建立切实有效的区域合作机制。     

创建和谐型高校办公室探析

高校办公室作为高校的综合管理部门,具有重要地位和作用。创建和谐型高校办公室,充分发挥办公室职能,对于提高工作效率和服务质量、推进高校事业和谐稳步发展至关重要。     

独立学院品牌创建的策略探析

本文针对独立学院面临的教育环境,从独立学院品牌创建的内涵和要素入手,分析了目前独立学院品牌创建中存在的问题,提出了独立学院品牌创建的策略。     

创建平安校园 构建和谐学校

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,把安全管理工作当作了头等大事来抓,领导重视,措施得力,制度规范,责任明确,加大宣传力度,开展丰富多彩的活动,定期排查,及时整改,积极参与校园周边环境整治,建立长效机制,扎扎实实做好学校的安全工作,把学校建成和谐校园、平安校园.     

构建高校后勤廉政风险防控机制探析

构建廉政风险防控机制是促进高校后勤从源头预防腐败的根本方法,是实现高校后勤"服务育人、管理育人"目标的重要举措。高校后勤廉政风险防控机制的构建,必须以廉洁教育为基础,以制度建设为核心,以强化监控为保障,通过清权确权、规范流程、排查风险点,进一步固化制度、细化责任和优化管理,将教育、制度、监督和惩处有机结合,逐步建立起廉政建设与业务工作、内部管理与外部监督、自律与他律相结合的廉政风险防控机制。     

创建平安校园 构建和谐学校

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,把安全管理工作当作了头等大事来抓,领导重视,措施得力,制度规范,责任明确,加大宣传力度,开展丰富多彩的活动,定期排查,及时整改,积极参与校园周边环境整治,建立长效机制,扎扎实实做好学校的安全工作,把学校建成和谐校园、平安校园．     

唐宣武镇辖区变动及其原因探析

宣武镇置于唐建中二年,治宋州,辖宋州、亳州和颍州。兴元元年,宣武镇增领并徙治汴州。至唐朝灭亡,宣武镇主要发生了割出、复领颍州的辖区变动。其原因主要是唐中央为了控制宣武镇及确保流经其境内的漕运通畅。安史之乱后,唐中央调整方镇辖区是控制方镇的主要举措,也是其存续近一百五十年的重要因素。     

创建服务型地方院校探析

服务社会是地方院校取得成功的重要途径。如何服务好社会,为地方经济发展做出贡献,将对地方院校的长远发展产生至关重要的影响。本文探索了地方院校在服务社会方面存在的主要问题,并就如何创建服务型地方院校提出了一些看法。     

浅谈和谐校园的创建

创建和谐校园,是构建和谐社会的基础。从以人为本、管理体制、校园环境建设、校园周边和与社会良性互动等方面入手,达到创建和谐校园的目的,从而最终达到人的全面发展。     

新时代高校网络育人协同机制构建探析

网络育人对高等人才教育培养具有重要时代价值,是完善当代高校教育体系以及提高信息化教育水平有效方式。协同机制构建本意在于规范网络育人教育实施,提升高校对网络育人教育资源科学利用,以期实现新时代高校教育与网络育人一体化融合。