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论新形势下企业职工教育的改革与发展杜德胜按照《公司法》组建的现代企业,必将对职工教育提出新的要求。而职工教育也必须适应新形势的要求,更新观念,改革管理体制,建立适应现代企业需要的培训体系、激励机制和运行机制,构建新型的职工教育模式。为此,笔者提出几点... 相似文献
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本刊讯3月1日上午,我社在山东济南举办了"回顾·展望职工教育发展"座谈会。原国家职工教育管理委员会办公室主任、劳动部培训司司长李亨业、中组部干教局正局级副局长刘伯安、山东省经信委职工教育办公室主任张忠军、《现代企业教育》杂志 相似文献
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由甘肃省成教协会学术部和职工教育学术研究委员会联合召开的“加速教育综合改革,构建现代企业教育制度”专题研讨会于8月6日至10日在长庆石油勘探局召开。《中国职工教育》总编辑杨正秋,作为特邀代表出席了会议;中国成人 相似文献
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2010年4月15日上午“中国职工教育职业协会企业培训示范基地揭牌仪式”在鲍店煤矿南五楼会议室举行。中国职工职业培训协会副会长兼秘书长毕结礼,中国职工职业培训协会主任张宗辉,山东省职工教育办公室党组成员、副主任王世忠,山东省职工教育办公室《现代企业教育》杂志社社长高峰,兖矿集团公司教培中心书记、主任王希霞等领导参加了揭牌仪式。 相似文献
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现代职工教育,具有高经济效益和鲜明的产业性质。因职工教育是教育与经济的联系桥梁甚至是溶合体,那么审视职工教育的经济价值就不能拘泥于一般教育的属性,重要的、关键的要从经济的理论和实践出发,才能更为准确地给职工教育在现代经济活动中一个明确的定位——国家、企业、个人如何看待职工教育的本质功能,如果我们认识到现代经济发展规律,具备现代经济观念,那么,就会不约而同地认识到现代职工教育活动,本质上是最有效益的经济活动,现代职工教育就是黄金教育的代名词。 相似文献
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如何围绕国企改革的目标 ,构建现代企业职工教育框架 ,根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和《中华人民共和国公司法》对企业职工教育的要求精神 ,笔者认为 ,现代企业职工教育的框架必须紧紧围绕国企改革目标 ,依据现代企业的特征、性质和制度来构建。一、按照现代企业“以人为本”的特征 ,牢固确立职工教育在企业生产经营中优先发展的战略地位人力资本理论的代表人物 ,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出 :人力资本是企业一切资源中最重要的资源。现代企业无非是从事两个大的投资活动 ,一是物质资本的投资活动 ;二是人… 相似文献